Breves escrituras de familiares de empleados destacados

Breves escrituras de familiares de empleados destacados (5 artículos seleccionados)

Todo el mundo tiene la experiencia de escribir escrituras en su estudio, trabajo o vida día tras día, y está muy preocupado. sobre sus acciones. Estás familiarizado con ello. Las acciones toman las acciones avanzadas de los objetos avanzados como contenido principal y utilizan la narrativa como principal modo de expresión. ¿Cómo redactar las escrituras correctamente? El siguiente es un resumen de los hechos de familiares de empleados destacados que he recopilado para usted (5 artículos seleccionados, puede compartirlos).

Breves hechos de familiares de empleados destacados 1

Wang Yanmei se unió al grupo en marzo de 2011 y actualmente es el cajero del Departamento de Finanzas. En los últimos años, he sido proactivo y dedicado en mi trabajo, siempre he operado en estricta conformidad con diversas normas y reglamentos, y he completado con éxito diversas tareas con una actitud rigurosa y meticulosa, que ha sido generalmente reconocida por los líderes y mi entorno. gente.

1. Tome la iniciativa y realice avances innovadores en puestos ordinarios

El trabajo diario de Wang Yanmei incluye transacciones de la empresa, cobro y pago de efectivo, negocios bancarios diarios, transferencias bancarias en línea, registro del libro mayor, diario Informes diarios de saldo, pago de salarios, etc., estas tareas parecen aburridas para muchas personas. Se realizan paso a paso y es difícil realizar innovaciones y avances. Pero Wang Yanmei no lo creía así. Tomando como ejemplo el trabajo contable habitual, tomó la iniciativa de establecer un conjunto de libros contables para registrar el tiempo, el monto, el propósito del cobro y pago del efectivo, y la unidad de pago, entre otros. información paso a paso, para que los líderes o departamentos de la empresa puedan recuperar datos financieros relevantes en cualquier momento, puedan verificar de manera oportuna y precisa los depósitos bancarios y los diarios de efectivo, y enviar rápidamente extractos semanales y mensuales de efectivo y bancario a los líderes. Con este método más científico y su propia diligencia, gestiona al mismo tiempo las cuentas de hoteles, aparcamientos y otras empresas.

2. Ser serio y responsable, y actuar en estricto apego a las normas y reglamentos.

Cajero es un trabajo meticuloso y tedioso debido al rápido desarrollo de la empresa y a la eficiencia. operación de fondos diarios, diversos gastos son extremadamente frecuentes. Al revisar cada documento de reembolso o pago, insiste en revisar cuidadosamente si los procedimientos de reembolso están completos, si los documentos de reembolso originales son auténticos, legales y válidos, si los montos en mayúsculas y minúsculas son correctos y si el pegado de facturas está estandarizado. Únicamente se realizará el pago si se cumple íntegramente con la normativa de gestión de la empresa. Muchos colegas han reescrito los formularios de reembolso según sus estrictos requisitos; al realizar transferencias financieras, ella es aún más cuidadosa. Aunque ya es muy competente en cada transferencia y entrada de cada número, debe tener mucho cuidado. asegúrese de que sea correcto antes de continuar con el negocio.

Quizás debido a las características de personalidad femenina y a los años de experiencia laboral, Wang Yanmei es muy cuidadosa y paciente. Éste es el espíritu responsable de los trabajadores financieros.

3. La dedicación desinteresada y el espíritu de revendedor se llevan a cabo en el trabajo diario

Después de trabajar como cajero durante tantos años, Wang Yanmei ha desarrollado el buen hábito de "terminar todo en el camino". mismo día". se convirtió en un principio de trabajo para ella. Como tiene mucho trabajo entre manos, tiene que verificar el efectivo y las cuentas bancarias antes de salir del trabajo todos los días. A menudo se la puede ver trabajando horas extras en la oficina durante los días festivos importantes, verificando los detalles con el contador.

Wang Yanmei dijo que lo que más agradece es la comprensión y el apoyo de su familia, lo que le permite concentrarse en su trabajo. Cada año, las vacaciones anuales legales son casi al final del año, y Wang Yanmei siempre está en el último turno. No hace las maletas y se va a casa hasta que sale del trabajo el último día y su jefe se lo dice claramente. que ya no queda nada por hacer.

Wang Yanmei no solo se dedica a su trabajo y cumple con sus deberes, también une a sus colegas y coopera activamente con el departamento para completar diversas tareas. Siempre que ve que otros compañeros están abrumados, ella siempre echa una mano, incluso si ayuda a trabajar horas extras durante las vacaciones, no se queja. Su dedicación infectó e inspiró profundamente a todos los colegas que la rodeaban. Trabajaron juntos como uno solo para completar su trabajo de manera eficiente y sin errores importantes en los últimos años.

El filo de una espada proviene del afilado, y la fragancia de las flores del ciruelo proviene del frío glacial. Es este tipo de energía, que no teme a las dificultades y al cansancio, lo que le permite lograr resultados extraordinarios en puestos ordinarios, interpretando vívidamente el espíritu corporativo de lealtad, rigor y dedicación. Breves hechos de familiares de empleados destacados 2

Como cajero general en el departamento de ventas, puedo hacer un buen trabajo en el servicio con el cliente primero y un concepto de servicio consistente. Sea concienzudo y trabajador en el trabajo, mantenga siempre una actitud laboral positiva, llena de entusiasmo por el trabajo y un buen estado mental, y aprenda varios negocios nuevos para servir mejor a los clientes.

Primero, tenga en cuenta el concepto de riesgo de la cultura corporativa del Banco Agrícola de China, evite operaciones ilegales en el trabajo y maneje cada negocio con cuidado, siempre que sea un negocio nuevo, estúdielo detenidamente a tiempo. ser más riguroso y La actitud de trabajo meticulosa y responsable y el manejo oportuno y preciso de diversos negocios me brindan un fuerte soporte técnico para mi trabajo diario.

2. Servicio apasionado y ganar clientes sinceramente

Brindar a los clientes servicios integrales, atentos, convenientes y eficientes, y ganarse el respeto y la confianza de los clientes con sus servicios sinceros. En el proceso de servir a los clientes, debemos alcanzar estándares operativos. El servicio estándar, el lenguaje cortés y el comportamiento decente dejaron una buena impresión en los clientes. Siempre llego temprano al trabajo y saludo a cada cliente que viene a hacer negocios con todo entusiasmo. Para los clientes individuales con malas actitudes, nunca los confrontamos de frente, sino que los persuadimos con buenas palabras y les explicamos con paciencia, haciendo todo lo posible para que cada cliente esté feliz y satisfecho.

3. Fortalecer el aprendizaje del conocimiento empresarial

Mejorar el conocimiento de las operaciones de cumplimiento Como personal de mostrador, conozco la importancia del trabajo de mostrador porque es la ventana para que los clientes puedan comunicarse directamente. entender nuestro banco, sirviendo de puente entre clientes y bancos. Por lo tanto, en mi trabajo en el mostrador, aprendo humildemente todo tipo de negocios, mejoro mis habilidades con atención, manejo los negocios con paciencia y trato a los clientes con entusiasmo. Aprecia tu trabajo y maneja más de 200 transacciones todos los días. Cuando encuentras dificultades, no te inmutas ni te quejas, pero lo que es más importante, resuelves cada problema con un fuerte espíritu de lucha y confianza para superar las dificultades. Ante los elogios y el aliento de dirigentes y compañeros, no quedé satisfecho ni dejé de seguir adelante. Mejoraré integralmente mi propia calidad y contribuiré a la reforma y el desarrollo del Banco Agrícola de China. ¡Creo que en los próximos años lograré más avances, crearé nuevos logros y haré nuevas contribuciones! Breves hechos de familiares de empleados destacados 3

La camarada Yang Shizhen es actualmente contadora en la tienda Nangang, responsable principal del área de frutas y verduras de la tienda. Trabaja con diligencia, concienzuda y es reconocida. como punto de referencia en la tienda Nangang. En el área de frutas y verduras donde trabaja, debido a que las verduras se entregan relativamente temprano en la mañana, la camarada Yang Shizhen llega a la tienda muy temprano todos los días y comienza el trabajo del día sin parar, recogiendo comida, sirviendo comida y arreglando fideos. . Lo repite todos los días. Es un trabajo, pero lo disfruta. Dijo que si la tienda abre más temprano, los clientes pueden comprar verduras más frescas.

En el trabajo, Yang Shizhen lleva consigo un cuaderno. El precio de cada variedad de vegetales, la temporada para comprar vegetales y el método de almacenamiento de los vegetales están anotados en el cuaderno, por lo que tiene un cuaderno. comprensión clara de los precios de las hortalizas. Cuando hace calor en verano, su método de almacenamiento de verduras entra en juego. Las verduras de hoja y los productos de soja no se pueden colocar en la mesa durante mucho tiempo, de lo contrario se deteriorarán y afectarán las ventas. A menudo guarda estos alimentos perecederos en el frigorífico. En el gabinete, los productos se almacenan a tiempo cuando se venden, lo que controla eficazmente la pérdida de productos y garantiza que las verduras compradas por los clientes estén todas frescas. En el trabajo, la camarada Yang Shizhen siempre hace todo lo posible para completar las tareas que se le asignan, predica con el ejemplo y desempeña un buen papel de liderazgo. Siempre considera que "los clientes siempre son lo primero" como principio de trabajo y realmente trata a los clientes como a familiares y amigos. Los trata como parientes. Huayun lo considera su propio hogar. A menudo va a un restaurante cercano después de salir del trabajo para hablar con los clientes. La mayoría de las verduras en los restaurantes cercanos provienen de la tienda Nangang. Los clientes habituales que la frecuentan siempre hablan muy bien de Yang Shizhen porque ella siempre considera las necesidades de los clientes. La suya es la máxima prioridad en el trabajo, especialmente para los ancianos, ella tiene especial cuidado. Si los ancianos tienen demasiadas cosas que llevar, las recogerá y las enviará a casa, incluso si está ocupada con el trabajo. No hay tiempo para enviarlos, Yang Shizhen les preguntará. Tienen más cuidado.

Yang Shizhen también se lleva muy bien con los empleados de la tienda. Cuando hay empleados en la tienda que necesitan cubrir asuntos familiares, ella siempre es la primera en levantarse y nunca se preocupa por las ganancias y pérdidas personales. . ¡Yang Shizhen merece ser el punto de referencia de la tienda Nangang! Breves acciones de las familias de empleados destacados 4

Desde que Yun Xiaohong se unió al departamento de ingeniería en septiembre de 2010, ha sido estricta consigo misma y da ejemplo en todas partes. Nunca te preocupes por las ganancias y pérdidas personales. Gran capacidad de trabajo, buena comunicación, disposición a ayudar a los demás, unir a los compañeros y tener un corazón apasionado para servir a la empresa de todo corazón. Las principales acciones avanzadas son las siguientes:

1. Tomar la iniciativa, ser serio y responsable, tener los pies en la tierra y completar concienzudamente cada tarea asignada por el líder del departamento, sin dejar que el líder se preocupe por él.

2. Como empleado ordinario del Departamento de Ingeniería de Proyectos Internacionales de Nanmen de la empresa inmobiliaria, es dedicado, respetuoso, civilizado y educado; se apoya, respeta, une y ama a sus colegas, lo cual le hace sentir bien. refleja plenamente Las elevadas cualidades de un excelente empleado Cumple las normas y reglamentos de la empresa, las especificaciones de servicio, los requisitos laborales y los procesos de trabajo, y cree firmemente en la filosofía de gestión de la empresa y en el progreso junto con la empresa.

3. “Los grandes regalos se dan sin dudarlo, y los detalles determinan el éxito o el fracaso. El monte Tai no rechaza la tierra fina, para que pueda alcanzar su altura; los ríos y mares no rechazan los pequeños arroyos, para que pueda alcanzar su altura; puede alcanzar su profundidad." Presta atención a los detalles en su trabajo. Es una manifestación de actitud de servicio y conciencia de servicio. A menudo llega tarde a casa después del trabajo para reparar circuitos y reemplazar luces para las personas mayores y solitarias entre los propietarios, lo que ha sido reconocido y elogiado por la mayoría de los propietarios. Su cuidado, paciencia y entusiasmo calientan los corazones de los propietarios e iluminan. las vidas de miles de hogares y fue nombrado Estrella Trimestral de Empleados Destacados de enero a marzo de este año.

4. En su trabajo diario mejora constantemente su nivel profesional, fortalece sus estudios técnicos y aprende más sobre el uso y mantenimiento de equipos e instalaciones. En agosto y noviembre de 2012 obtuvo el título a nivel nacional. Certificado de calificación de electricista de alta tensión y certificado de administrador de ascensores con excelentes resultados en el examen mensual, y se dedicó de todo corazón al desarrollo de la empresa. Su dedicación y dedicación al trabajo fueron bien conocidas en la empresa y fueron bien recibidas por la empresa. Reconocido unánimemente por líderes y empleados.

5. En este año de trabajo, no se tomó un día libre. Durante las vacaciones, llegó a trabajar a tiempo cuando la empresa tenía algo que hacer. Durante las vacaciones, tomó la iniciativa de quedarse en. su trabajo y permitir que los empleados que estaban lejos de casa regresaran a trabajar Durante el Año Nuevo y las vacaciones en casa, nunca nos quejamos. Su objetivo es convertirse en un electricista calificado en la empresa, sin importar el trabajo que realice, lo hará bien. Establecer una conciencia general es una cuestión importante. A medida que la industria continúe desarrollándose, él seguirá mejorando sus habilidades profesionales y conocimientos técnicos, aplicándolos en operaciones reales y brindando un mejor servicio a los propietarios.

6. Trata la empresa como tu hogar a la hora de trabajar y aprovecha al máximo tus capacidades. No sólo trabaja duro y eficientemente, sino que también tiene un fuerte sentido de organización y buena disciplina laboral. No tiene pensamientos egoístas y trata el trabajo ordinario con una actitud normal. Siempre dice esto: "No necesito elogios de mi parte. Al líder, solo le pido que no critique." ¡Es la mayor satisfacción! Vale la pena aprender de los colegas de toda la empresa a tratar su trabajo con esta mentalidad.

7. El mundo se encuentra en un grano de arena, y la vida se ve en una gota de agua. Él cree que su profesión es noble. Aunque ha trabajado muy duro en los últimos años, siente que mientras pueda contribuir silenciosamente a la causa que ama y persigue, estará dispuesto a trabajar sin importar cuán duro o cansado sea. lo es. Su trabajo es ordinario, pero siempre está en lo ordinario. En el trabajo, cultiva un extraordinario espíritu de respeto y se da cuenta del extraordinario valor de su vida.

En el camino de la vida, muchas personas están haciendo contribuciones silenciosas en sus puestos ordinarios con una actitud de trabajo desinteresada y profesionalismo desinteresado, entregando pleno entusiasmo a la causa en la que están comprometidos y logrando grandes logros. Con toda sinceridad, esas personas son dignas de nuestro aprendizaje y alabanza. Breves hechos de familiares de empleados destacados 5

Mujer, 45 años, nacionalidad Han, educación secundaria, dedicada al trabajo de ventas durante XX años, actualmente vendedora de mercado, responsable principal del trabajo de ventas urbanas. He trabajado en ventas durante XX años. He insistido en un servicio sincero, me he desempeñado concienzudamente como representante comercial de terminales, he seguido la actitud laboral de renovación, renovación y renovación, y siempre he mantenido un espíritu tenaz, persistente, tenaz e inquebrantable. y considerar los desafíos como oportunidades, estudiar seriamente el negocio, aprender de los colegas con humildad, ser dedicados, pragmáticos y dedicados, junto con los colegas del departamento de ventas, han hecho su debida contribución al trabajo de ventas en la ciudad.

1. Prestar atención al aprendizaje y ser políticamente fuerte.

"Aprende más, acumula más y progresa más" es mi lema. Para asegurar el cumplimiento de las metas laborales anuales de las ventas urbanas y estandarizar la gestión de las ventas urbanas y el trabajo de servicios, ante la nueva situación y los nuevos requisitos del negocio terminal, debemos persistir en estudiar mucho, ampliar nuestros conocimientos, y mejorar todos los aspectos del conocimiento del negocio de terminales tanto como sea posible. En el trabajo diario, damos el ejemplo para mejorar nuestra comprensión de la importancia del servicio y también prestamos atención al cultivo y mejora de las habilidades de servicio. No siga los viejos métodos, aprenda a utilizar nuevas ideas y nuevos métodos para analizar y resolver problemas comerciales de terminales y abra una nueva situación en el negocio de terminales.

2. Partiendo de la situación general, todo se basa en los intereses de la empresa.

"Fortalecer la gestión de terminales, ajustar la estructura de variedades y aumentar la participación de marca. Quien domine el terminal será el ganador en el mercado." .

Esta frase se refleja en mi mente todo el tiempo. Hay 396 terminales en el mercado, incluidas 189 terminales de bebidas en el lugar y 207 terminales de bebidas sin demanda. Este año, hay 261 terminales en promoción. Con base en la situación de distribución en el área urbana, bloqueé los eventos especiales originales, estandaricé la gestión de terminales y establecí una red de terminales relativamente completa. Por ejemplo: al vender los productos de nuestra empresa, tomé la iniciativa de visitar a los comerciantes en persona, comunicarme más con los comerciantes, exhibir bien los productos y colocarlos en los lugares más llamativos tanto como fuera posible. Esto aumentó nuestras ventas en un 20. %.

En abril de este año, para regalar productos de la competencia al terminal de forma gratuita, sin límite de ventas, pedí a los comerciantes que continuaran con el sorteo siempre que compraran el producto, sin embargo, durante el período. venta, descubrí que la sesión especial de la compañía fue casi 62. La familia realizó ventas mixtas. En respuesta a esta situación, inmediatamente lo informé a los líderes de la empresa y realicé una limpieza integral. Cuando encuentro al cliente final, le describo lenta y tranquilamente los beneficios de nuestra cooperación y desarrollo futuro, y finalmente le explico mis opiniones. La primera vez siempre dicen "No lo quiero incluso si lo doy". entregártelo”. Pero no me desanimé e insistí en renovar, renovar y renovar nuevamente. El arduo trabajo valió la pena y finalmente recuperé el terminal. Para terminales recién inaugurados, negocie con el jefe antes que sus competidores hasta llegar a un acuerdo, firme un acuerdo de venta exclusivo y excluya los productos de la competencia. Por ejemplo, en el Business Club No. 16 de este año, Laohuangliang, Qinma Hotpot, etc.

En términos de estructura de marca, Guobin es la marca líder en nuestra área urbana. Debido a nuestros precios razonables y nuestra gran área de distribución de productos, los consumidores tienen un gran conocimiento de este producto este año, la cantidad de vinos es superior. Guobin alcanzó los 909.000 litros, un aumento de 208 kilolitros en comparación con los 601 kilolitros del mismo período del año pasado. Gracias a nuestros esfuerzos, todas las cervezas en los lugares de entretenimiento han sido reemplazadas por cervezas pequeñas en lugar de cervezas grandes, lo que ha aumentado considerablemente nuestros ingresos por ventas de 1.000 litros de vino.

3. Dedicado al trabajo y dispuesto a contribuir

Cuando era responsable del trabajo de ventas y servicios urbanos, usaba activamente mi cerebro para pensar en formas. Estudió cuidadosamente la dinámica del negocio de terminales del mercado y las tendencias de la demanda de los consumidores, de acuerdo con las diferentes características estacionales y diferentes características regionales, y lanzó oportunamente los productos de la compañía a los comerciantes de terminales para satisfacer las necesidades de consumo de diferentes niveles y diferentes objetos de consumo, por otro lado; capturar la información de ventas de productos del mercado y la información de precios, y proporcionar comentarios de ventas del departamento para proporcionar una base para ajustar las decisiones comerciales. En mi trabajo diario, a menudo adopto el método de la empatía y trabajo duro, pienso más, pregunto más, hablo más, recuerdo más, ejercito mi capacidad para tratar con la gente, resumo constantemente experiencias y mejoro constantemente mis habilidades de ventas.

Frente a esto, siempre pienso que simplemente hice algún trabajo específico bajo el cuidado y capacitación del liderazgo. Esto es solo una gota de agua en el océano. Los honores que ha recibido sólo pueden representar el pasado. Debo concentrarme en el hoy y el mañana, valorar el honor, avanzar desde el principio y trabajar duro a partir de hoy. En un puesto ordinario, trabajará con diligencia y de todo corazón para realizar nuevas y mayores contribuciones al trabajo de ventas urbanas. Las ventas son mi primera gran familia después de comenzar mi carrera y también serán el ideal de mi vida por el que lucharé en el futuro. ;