Anuncio de los empleadores de Baoding que contratarán personal para puestos de bienestar público en 2022
Con el fin de fortalecer la asistencia laboral para las personas con dificultades laborales, resumir las necesidades laborales de los empleadores y contratar abiertamente el primer grupo de personal para el sector público. puestos de bienestar en 2022. Los asuntos de contratación ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Principios y puestos de contratación
Adhiriendo a los principios de "justicia, imparcialidad, competencia y selección por mérito", 60 personas están abiertamente reclutados para puestos de bienestar público.
Hay 10 personas del Destacamento de Inspección Laboral de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Baoding.
La Oficina de Justicia Municipal de Baoding tiene 10 empleados
La Oficina de Seguridad Médica Municipal de Baoding tiene actualmente 10 empleados.
10 personas del Buró de Deportes de Baoding
* * *10 personas del Comité Municipal de la Liga Juvenil Comunista de Baoding
10 personas de la Supervisión del Mercado de Baoding y Oficina de Administración
2. Alcance y condiciones de contratación
Desempleados con nacionalidad china, registro de hogar vigente en nuestra ciudad y con permiso de residencia, desempleados urbanos registrados que se encuentren dentro del mayores de edad legal para trabajar, capaces de trabajar y dispuestos a trabajar o personas desempleadas entre otros trabajadores, así como los desempleados graduados universitarios que acaban de terminar la escuela. Se pueden identificar como "personas con dificultades laborales" a quienes cumplan las siguientes condiciones:
"4050" se refiere a desempleados urbanos registrados, las mujeres tienen más de 40 años, los hombres tienen más de 50 años y tienen aún no ha alcanzado la edad legal de jubilación.
“3545” personas: se refiere a personas registradas como desempleadas en áreas urbanas por más de un año, incluyendo mujeres de 35 a 40 años y hombres de 45 a 50 años.
Personas que disfrutan de los beneficios mínimos de seguridad de vida para los residentes urbanos: personas reconocidas por el departamento de asuntos civiles como que disfrutan de los beneficios mínimos de seguridad de vida para los residentes urbanos.
Miembros de familias campesinas sin tierra y desempleados: se refiere a miembros de familias rurales que han perdido completamente sus tierras debido a la adquisición unificada de tierras por parte del departamento de tierras y recursos y tienen dificultades para encontrar empleo.
Personas con discapacidad: se refiere a personas desempleadas que poseen el "Certificado de Personas con Discapacidad de la República Popular China" y están registradas en ciudades y pueblos con discapacidad de acuerdo con las normas pertinentes sobre el empleo de personas con discapacidad. .
Los "hogares sin empleo" urbanos se refieren a personas urbanas registradas desempleadas en hogares urbanos, en los que todos los miembros de la familia que son capaces de trabajar dentro de la edad legal para trabajar están desempleados y no tienen ingresos comerciales o de inversiones.
Soldados retirados: se refiere a quienes se registran como desempleados luego de retirarse del servicio activo, cumplen con lo establecido en el artículo 29 del “Reglamento para la Colocación de Soldados Retirados”, y se registran para retirarse del ejército. en ciudades y pueblos.
Ataques a empresas de reducción de exceso de capacidad: se refiere a personas desempleadas registradas que han sido despedidas por empresas de reducción de exceso de capacidad y cuyos contratos laborales han sido rescindidos.
3. Lugar de registro y número de teléfono
Destacamento de Inspección Laboral de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Baoding
Oficina de Justicia de Baoding
Municipal de Baoding Oficina de Seguridad Médica
Oficina Municipal de Deportes de Baoding
* * *Comité Municipal de la Liga Juvenil Comunista de Baoding
Oficina de Administración y Supervisión del Mercado Municipal de Baoding
IV, tratamiento básico para puestos de asistencia pública.
Durante el período de empleo para puestos de bienestar público, el salario del puesto será el salario mínimo estándar de la ciudad y se ajustará en tiempo real de acuerdo con las políticas provinciales y municipales pertinentes. El empleador pagará el seguro de pensión básico, el seguro médico básico, el seguro de desempleo y el seguro de accidentes laborales de conformidad con la reglamentación, y las primas del seguro social que los individuos paguen correrán a cargo de ellos mismos. El período de servicio para los cargos de asistencia pública no podrá exceder de 3 años. Una vez transcurrido el plazo de 3 años, aquellos que todavía no pueden conseguir empleo por otros canales, como las personas mayores con dificultades para encontrar empleo, los familiares sin empleo, las personas con discapacidad grave y otras personas con dificultades especiales, pueden ser reasentados a través de la asistencia pública. puestos de trabajo según los procedimientos. El número acumulado de colocaciones no excederá en principio de 2 veces.
Método de contratación del verbo (abreviatura del verbo)
Los desempleados que cumplen con la identificación de "personas con dificultades laborales", después de registrarse para el desempleo, acuden a la Oficina del Servicio de Empleo o al Hebei. APP Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social en el lugar donde se encuentre su registro de domicilio. Para las identificadas como “personas con dificultades laborales”, el empleador será responsable de las entrevistas, inspecciones y valoraciones.
Línea de consulta de políticas de la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social: 3301290