¿Cuál es el sistema de evaluación de la labor de salud pública en los hospitales municipales?

Fortalecer el sentido de responsabilidad de las instituciones médicas y de salud de base, evaluar correctamente el desempeño laboral de cada clínica y departamentos relacionados, alentarlos y supervisarlos para que desempeñen sus funciones concienzudamente y mejoren la política; y calidad profesional del personal de salud pública, salud pública Debemos mejorar la calidad y eficiencia de los servicios de salud, proteger y movilizar su entusiasmo, iniciativa y creatividad en el trabajo, garantizar que los residentes urbanos y rurales disfruten de los servicios de salud pública y promover la igualación de la salud pública. servicios. A través de la evaluación, fortaleceremos la gestión de fondos, aprovecharemos plenamente la eficiencia del uso de los fondos y estableceremos y mejoraremos un mecanismo de trabajo con una clara división del trabajo y una estrecha cooperación.

2. Principios de evaluación

(1) Principios de cientificidad y racionalidad. A partir del contenido de los servicios de salud pública, basados ​​en métodos de evaluación en todos los niveles y combinados con la realidad, fortaleceremos la orientación científica y seremos coherentes con la realidad laboral.

(2) Los principios de objetividad, veracidad, equidad e imparcialidad. Se deben aclarar los procedimientos, el contenido y los estándares de la evaluación. Todas las clínicas rurales y los departamentos relevantes responsables de los servicios de salud pública de acuerdo con las regulaciones deben incluirse en el alcance de la evaluación. El proceso de evaluación debe ser pragmático y los resultados de la evaluación deben reflejar objetivamente la implementación y el progreso. de los servicios de salud pública. Los resultados de la evaluación deben divulgarse al público de manera adecuada.

(3) El principio de combinar la evaluación diaria y la evaluación integral. Establecer y mejorar sistemas relevantes, fortalecer las evaluaciones diarias y promover la mejora continua de las capacidades de servicio institucional a través de evaluaciones integrales. Adhiérase a la combinación de evaluación diaria y evaluación periódica, la combinación de evaluación individual y evaluación integral, y la combinación de evaluación clave y evaluación integral.

3. Contenido de la evaluación

(1) Elementos del servicio público básico de salud nacional. Gestión de registros sanitarios de residentes urbanos y rurales, educación para la salud, vacunación, gestión de salud de niños de 0 a 6 años, gestión de salud materna, gestión de salud de personas mayores, gestión de salud de pacientes con hipertensión, gestión de salud de pacientes con diabetes tipo 2, gestión de pacientes con enfermedades mentales graves, Normas para la notificación y manejo de enfermedades infecciosas y emergencias públicas, y servicios de supervisión y coordinación de la salud.

(2) Grandes proyectos de servicios de salud pública. Vacunación contra la hepatitis B para personas menores de 1,5 años, subsidios para partos hospitalarios para mujeres embarazadas en zonas rurales, ácido fólico para mujeres rurales en las primeras etapas del embarazo, recuperación de la vista para pacientes pobres con cataratas y monitoreo de la calidad del agua para proyectos centralizados de suministro seguro de agua en zonas rurales. sanitarios y agua potable.

(4) Organización y gestión de proyectos, gestión de fondos y realización de tareas objetivo. Incluyendo la construcción de sistemas, la coordinación organizacional, la formulación e implementación de sistemas de gestión, la asignación, uso y gestión financiera de los fondos, la cantidad y calidad de cada tarea, etc.

(5) Evaluación de los efectos de la implementación del proyecto. Evaluación del conocimiento, uso y satisfacción de los residentes con los servicios básicos de salud pública.

4. Objetos de evaluación

Departamentos y centros de salud y clínicas rurales pertinentes responsables de los proyectos de servicios de salud pública.

Procedimientos y métodos de evaluación del verbo (abreviatura del verbo)

(1) Realizar una evaluación de la organización del proyecto del servicio básico de salud pública de la clínica del pueblo dentro de la jurisdicción una vez por trimestre.

(3) La evaluación adopta diversas formas, como escuchar informes, revisar información, evaluaciones in situ, inspecciones de campo, cuestionarios, simposios o entrevistas telefónicas, etc., y gradualmente realiza evaluaciones basadas en redes y gestión de la información.

(6) La evaluación adopta un sistema de puntuación cuantitativa, con una puntuación total de 100 puntos. Según la cantidad, calidad y efecto de implementación del trabajo, se califican los estándares y métodos de evaluación correspondientes.

6. Aplicación de los resultados de la evaluación

(1) Una puntuación de evaluación integral del desempeño de 90 puntos (inclusive) o superior se considera excelente, y una puntuación de 80 puntos (inclusive)-. 90 se consideran buenos, 60 puntos (incluidos 60 puntos): 80 puntos se consideran calificados y las puntuaciones inferiores a 60 puntos se consideran no calificados. Los puntajes de evaluación están vinculados a los fondos asignados; los niveles de evaluación están vinculados a recompensas y castigos. Según los puntajes y niveles de evaluación, no se asignará para la planificación general más del 30% de los fondos de subsidio del servicio básico de salud pública per cápita.

(2) Una clínica que se ubique entre los tres primeros en resultados de evaluación durante tres meses consecutivos recibirá 5 puntos adicionales por su puntaje integral anual; a una clínica con tres resultados consecutivos se le deducirá su puntaje integral anual; por 5 puntos; sus resultados de inspección estarán entre los tres primeros durante 2 meses consecutivos. La última clínica de la ciudad, el director de la clínica recibió una advertencia de tarjeta amarilla, los resultados de la inspección fueron la última clínica de la ciudad durante tres meses consecutivos. y todo el hospital fue criticado.

(3) Implantar un sistema de supervisión. Si el mismo problema no se soluciona dos veces seguidas, el responsable de la oficina de salud y el departamento de ejecución del proyecto serán responsables. Las unidades y personas que violen las regulaciones deben ser tratadas severamente de acuerdo con las leyes y regulaciones pertinentes.

Siete. Requisitos del puesto

(1) Dar gran importancia y fortalecer el liderazgo organizacional de los servicios públicos de salud.

La implementación de proyectos nacionales de servicios básicos de salud pública y grandes proyectos de servicios de salud pública está directamente relacionada con la salud de los residentes de la ciudad y el desarrollo de empresas de salud pública. Las clínicas rurales y los departamentos pertinentes deben considerar esto como el foco del trabajo de salud actual, aumentar efectivamente sus esfuerzos y seguir estrictamente las "Normas del Servicio Nacional Básico de Salud Pública" (edición de 2011).

(2) La evaluación de los servicios de salud pública por parte de las oficinas de salud y los departamentos de ejecución de proyectos es una garantía importante para la implementación del trabajo de salud pública de la ciudad. La disciplina de evaluación debe aplicarse estrictamente y está estrictamente prohibido fabricar o alterar los datos de la evaluación. Está estrictamente prohibido utilizar la evaluación para buscar intereses personales, y el fraude será investigado y castigado seriamente para garantizar que la evaluación sea objetiva y justa. Una vez descubiertos, las unidades e individuos que hayan cometido fraude, retenido, malversado o evadido fondos serán notificados, recuperados y responsables de conformidad con la ley.