¿La forma más rentable de tomar la baja por maternidad?
1. ¿Cuándo es el mejor momento para tomar la baja por maternidad?
Depende de la situación concreta de casa. En términos generales, es posible adelantar la fecha de parto aproximadamente un mes. Si hay personas mayores o niñeras cuidando a los niños en casa, puedes ir antes. Si no, intenta dejar el mayor tiempo posible para cuidar a tu bebé.
2. ¿Cómo solicitar la baja por maternidad?
Algunas empresas no son tan complicadas, basta con escribir una nota de solicitud de permiso.
Cuando sea demasiado tarde, podrás enviarlo a la empresa para los trámites posteriores al nacimiento. Si desea irse temprano, puede pedirle al médico que escriba un certificado de embarazo indicando la fecha prevista de parto y luego presentar la solicitud a su empresa, o puede pedirle directamente al hospital que se tome unos días de baja por enfermedad y dejar que la empresa deduzca su salario, luego salga temprano y use la licencia de maternidad después de dar a luz.
Dos. Beneficios durante la baja por maternidad
1. Asignación por maternidad
Método de cálculo: A partir del salario de cotización unificado de la unidad en el mes en que ocurre el parto (aborto), se calcula y paga de acuerdo con los días festivos prescritos.
Subsidio por maternidad = ¿la unidad pagará los salarios de manera uniforme durante el mes? 30 días? Vacaciones
El subsidio por maternidad es el salario de las empleadas durante su baja por maternidad. Si el subsidio de maternidad es inferior al salario estándar personal, la empresa cubrirá la diferencia.
2. Gastos médicos de fertilidad
(1)' Gastos médicos para el tratamiento médico después de que el centro de seguro médico confirme la identidad del tratamiento médico del parto (la parte que exceda los 10.000 yuanes liquidarse según el monto aprobado).
(2) El aborto espontáneo repentino antes de las 16 semanas de embarazo, las complicaciones obstétricas que ocurran en el departamento de emergencia de hospitales no designados o durante la licencia de maternidad se reembolsarán en función del número de personas aprobado.
(3) Si los gastos médicos por parto en otro lugar son inferiores a la cuota, se reembolsarán según el monto real; si son superiores a la cuota, se reembolsarán según el monto real; cuota.
3. Subsidio único para nutrición durante el parto
(1) ¿Parto normal, aborto espontáneo de más de 7 meses; salario mensual promedio de los empleados el año pasado? 25%;
(2) Distocia y partos múltiples: ¿Salario mensual medio de los empleados el año pasado? 50%.
4. Subsidio único
En los hospitales primarios y secundarios, cada persona recibirá un subsidio adicional único de 300 yuanes.
(Las normas complementarias pueden variar de un lugar a otro)
3.
1. Materiales para la solicitud de beneficios del seguro de maternidad
Dentro de los cinco meses posteriores al parto o aborto, es necesario preparar:
1) Manual de parto
2) "Formulario de revisión de beneficios del seguro de maternidad para empleadas" por duplicado
3) Acta de nacimiento (copia y original)
4) Acta de nacimiento (copia y original)
5) El parto difícil debe acompañarse de certificado de diagnóstico hospitalario (copia y original).
6) Si el "Certificado de Nacimiento" del segundo hijo cumple las condiciones para un parto tardío, se deberá adjuntar un certificado del empleador.
Nota: Las normas complementarias pueden variar de un lugar a otro.
2. ¿Qué es un manual laboral?
Estos generalmente los maneja su empleador. Debe presentar una solicitud a la Oficina de la Seguridad Social dentro del año posterior al parto, pero los empleados deben presentar el certificado de maternidad, el certificado de nacimiento y el certificado de alta correspondiente al personal de la unidad, y luego completar los formularios correspondientes y sellarlos.
3. ¿Cuánto tiempo se tarda en solicitar el reembolso del subsidio por maternidad después del parto?
Puedes denunciar dentro de los seis meses posteriores al parto. Prepare la información y encuentre la mano de obra de su empresa. El recurso humano le ayudará a acudir a la Caja del Seguro Social para su reembolso. Tan rápido. La información está completa y puede procesarse inmediatamente.