Un plan para que las empresas envíen regalos del Festival de Primavera a los empleados
1 Normas de pago (definidas según antigüedad):
Empleados con menos de un año de servicio en la empresa: obsequios a partir de 50. yuanes; empresas que han trabajado durante un año o más Obsequio: 100 yuanes como obsequio; supervisor: sobre rojo en efectivo como obsequio de 200 yuanes por persona; gerente: sobre rojo en efectivo como obsequio de 400 yuanes por persona;
Para personal departamental y de oficina: obsequio de calificación + sobre rojo en efectivo de 800 yuanes por persona. Presupuesto de obsequios por antigüedad (comuníquese con ventas, "xx Co., Ltd." puede intercambiar obsequios con nuestra empresa, los clientes solo pueden proporcionar boletos ordinarios, no facturas especiales con IVA).
Plan: Empleados dentro de un año (a finales de octubre 2065438+2005 y 65438+29, el número total de empleados es 226, excluyendo los empleados que se incorporaron 2065438+2005 y 217).
Un año y más.
Importe total: 14.888 yuanes = 1,4552 yuanes, opción dos. personal en el plazo de un año.
Un año y más.
Importe total: 14.802 yuanes.
Dos. Presupuesto de sobre rojo en efectivo (nivel de supervisor, gerente y superior)
3. Importe total:
Plan + efectivo: 14.888 yuanes + 9.800 yuanes = 24.688 yuanes Plan 2 + efectivo: 14.802 yuanes + 9.800 yuanes = 24.602 yuanes.
Plan 2 para que las empresas entreguen regalos a los empleados durante la Fiesta de la Primavera. Se acerca el tradicional festival anual: el Festival de Primavera. Para reflejar el cuidado humanista de la empresa y mejorar los beneficios de bienestar de los empleados, se han formulado los siguientes planes de bienestar para que los líderes de la empresa los revisen:
1. Contenido de los obsequios de bienestar: Obsequios de bienestar: tarjetas de compras de supermercado.
Se emitirá una tarjeta de compras de supermercado con un valor nominal de menos de 50 yuanes a los empleados en un plazo de tres meses; los empleados que hayan trabajado durante tres meses recibirán una tarjeta de compras de supermercado con un valor nominal de 100 yuanes. yuanes dentro del primer semestre del año; a los empleados que han estado empleados durante más de medio año. Los empleados reciben 1 tarjeta de compras de supermercado con un valor nominal de 150 yuanes.
Ventajas: Los obsequios de bienestar social son los más asequibles. Los empleados pueden comprar productos de Año Nuevo según sus necesidades reales para satisfacer las necesidades personalizadas de todos los empleados. El trabajo de adquisición y distribución de la empresa es sencillo y rápido, y los empleados pueden llevarlo consigo fácilmente después de recibirlo;
2. Objetivo de distribución: todos los empleados de Shihaha San Company. Presupuesto de costes
50 yuanes x persona = 100 yuanes x persona = 150 yuanes x persona = yuanes.
Tres. Los gastos incurridos por las cuotas de bienestar del Festival de Primavera antes mencionadas correrán a cargo de la empresa.
4. Lista del personal de bienestar del Festival de Primavera. (Ver archivos adjuntos 1 y 2)
Opción 3: las empresas distribuirán obsequios a los empleados durante el Festival de Primavera a medida que se acerque el Festival de Primavera. Para mejorar aún más la cohesión de los empleados y la fuerza centrípeta hacia la empresa, fortalecer el sentido de pertenencia de los empleados, estimular el profesionalismo y el amor de los empleados y consolidar el apoyo a largo plazo de los familiares de los empleados hacia los empleados y la empresa, los productos de bienestar son especialmente distribuido a las familias de los empleados para reflejar el cuidado humanista de la empresa y mejorar los beneficios de bienestar de los empleados de la empresa. El plan específico es el siguiente:
1. Destinatario: familiares de empleados actuales (incluidos familiares de empleados que viajan al extranjero).
2. Método de donación: Cada empleado debe proporcionar la dirección particular más reciente de cualquier relación entre padres, cónyuge y suegros.
3. Hora de regalo: 2065438 + 65438 + 29 de febrero de 2004. Se espera que sea entregado en destino en 1-3 días (3 días fuera de provincia).
Dirección;
IV. Presupuesto de costos: 300 yuanes por copia, basado en el número total de personas: 87 * 300 yuanes por copia = 26,100 yuanes;
Regalo de verbo (abreviatura de verbo):
1, juego de cama de cinco piezas (2x2,3), edredón de plumas
2 vajilla
3. . Olla arrocera, cocina de inducción, ninguna Cacerola de aceite;
5.
Se recomienda regalar regalos prácticos: juego de cama de cinco piezas (2x2,3), arrocera, cocina de inducción, olla sin aceite, etc. Los obsequios prácticos son la corriente principal de los obsequios de bienestar corporativo. Después de todo, los obsequios de asistencia social son una necesidad común para cuidar de todas las familias de los empleados y tienen un significado conmemorativo para que las familias de los empleados puedan recordar o extrañar el cuidado de la empresa al usarlos. Arriba, no, por favor que decida el líder.