¿Se pueden depositar las facturas de comestibles en la cuenta de la empresa?
1. Gastos de entretenimiento empresarial
Es el gasto destinado a entretener objetos comerciales. La actuación consiste en invitar al personal relevante de otras unidades a comer y beber. En este momento sólo se puede deducir el 60%, con el límite del 0,5%. Sin embargo, no es necesario retener impuestos a la persona correspondiente.
2. Fondo de Bienestar de los Empleados
Es para entretener a los empleados de nuestra empresa y brindarles beneficios, tales como: comida para el dolor de muelas en días festivos, almuerzo gratis, etc. En este momento, deben tratarse como gastos sociales y deducirse dentro del límite del 14% del salario total. Sin embargo, como beneficio económico, deberá reconocerse como renta imponible del correspondiente empleado, incorporada al salario, y el impuesto se retendrá previa deducción de 5.000 mensuales.
3. Comidas en horas extras y comidas perdidas
Es decir, por trabajo en horas extras, para que los empleados trabajen fuera del horario y área prescritos, y comidas necesarias. Estos son costos de fabricación o costos administrativos. Cuando se incluyen en los costos administrativos, no se consideran costos de bienestar.
4. Costos y gastos
Esto es bastante especial. Por ejemplo, al filmar películas o comerciales, es necesario comprar algunas verduras y ponerlas en un monitor, que estará directamente. incluidos en los costes correspondientes. Por supuesto, debe estar respaldado por documentación de la estructura de costos.
Abrir un comedor de personal es una prestación básica para los empleados de muchas empresas. Para facilitar la comida, se concentra más energía en el trabajo.
Entonces, si la empresa dispone de comedor, ¿cómo solucionar el problema de las facturas de comedor?
Opción 1: Subcontratar el comedor, y el contratista emitirá las facturas e ingresará la cuenta.
Todo el comedor se subcontrata a un contratista, que es responsable de comprar todos los ingredientes del comedor y preparar los almuerzos de los empleados para la empresa. La empresa paga la tarifa de contratación del comedor a tiempo y exige la factura completa del impuesto al valor agregado. del contratista para contabilidad.
Opción 2: Elegir empresas productoras de productos agrícolas,