Cómo aumentar los salarios en los restaurantes rurales

1. La Ley del Trabajo establece que la jornada laboral no excederá de ocho horas diarias y cuarenta horas semanales. El pago de horas extras es del 150% del salario regular, del 200% en días de descanso y del 300% en días festivos.

2. Los empleados que renuncien deberán notificarlo por escrito al empleador con 30 días de anticipación, pudiendo renunciar sin el consentimiento del empleador.