¿Cuál es el nivel de gerente contable?

Según los diferentes objetos de presentación de informes, se divide en contabilidad financiera y contabilidad de gestión (consulte los detalles a continuación).

Se divide en contabilidad de empresas industriales, contabilidad de circulación de mercancías, contabilidad de valores financieros, contabilidad de empresas de seguros, contabilidad de empresas de construcción, contabilidad de bienes raíces, contabilidad de correos y telecomunicaciones, contabilidad de empresas agrícolas, contabilidad de turismo y restauración, contabilidad médica. y contabilidad de salud y contabilidad de transporte, contabilidad cultural y educativa, contabilidad de gestión de propiedades, contabilidad administrativa de empresas, contabilidad de empresas que cotizan en bolsa, contabilidad de empresas de logística, contabilidad de operaciones en cadena, contabilidad de publicaciones e imprentas, contabilidad de empresas privadas, contabilidad de pequeñas empresas (fabricación). , contabilidad de pequeñas empresas (comercial), contabilidad de empresas de energía eléctrica, contabilidad de empresas de carbón, contabilidad de empresas de acero, contabilidad de empresas petroquímicas, contabilidad de la industria del automóvil, contabilidad de empresas tabacaleras, contabilidad de empresas de licores, contabilidad de empresas de alimentos, contabilidad de empresas farmacéuticas, contabilidad de procesamiento y fabricación, contabilidad de industria ligera y textiles, contabilidad de comercio exterior, contabilidad de servicios de consultoría de información, contabilidad de servicios de publicidad, contabilidad de servicios de agencias de vivienda, contabilidad de mercado (productos agrícolas, ferretería, venta al por mayor, materiales de construcción, ropa, etc.), contabilidad de empresas unipersonales, alta tecnología contabilidad empresarial, software y contabilidad de circuitos integrados.

Según el contenido del trabajo, se divide en: contabilidad del libro mayor, contabilidad corriente, contabilidad de costes, contabilidad de materiales, etc. 2. El supervisor contable se refiere al responsable del departamento de contabilidad de la unidad y es el líder específico y organizador del trabajo contable de cada unidad.

Nombre del Puesto: Supervisor de Contabilidad

Supervisor Directo: Gerente del Departamento de Finanzas

Objetivo del Trabajo: Responsable de la contabilidad financiera de la empresa.

Facultades y Responsabilidades:

1. Obedecer las asignaciones, seguir órdenes y acatar estrictamente las normas y reglamentos de la empresa.

2. Plan de contabilidad financiera;

3. Organizar la preparación del plan financiero y del plan de préstamos bancarios de la empresa, y organizar su implementación;

4. plan de préstamo y organizar su implementación;

5. Responsable de organizar la contabilidad de activos fijos y fondos;

6. Responsable de revisar estrictamente diversos asuntos financieros de acuerdo con las regulaciones nacionales, y supervisar la oficina para comprender diversos procedimientos;

7. Responsable de revisar o participar en la formulación de contratos económicos, acuerdos y otros documentos económicos;

8. y resultados operativos a los líderes de la empresa y a la junta directiva, y revisar la información contable proporcionada al mundo exterior;

9. Informar regular o irregularmente diversos ingresos, gastos y ganancias y pérdidas financieras a los líderes de la empresa y a la junta directiva. junta directiva, para facilitar la toma de decisiones de liderazgo y apoyar la participación de las personas en la gestión;

10. Responsable de organizar al personal contable para aprender teoría política y tecnología empresarial;

11. Responsable de la evaluación del personal de contabilidad y participar en el nombramiento y despliegue del personal de contabilidad;

12 Participar en reuniones de producción y operación y decisiones comerciales;

Requisitos del trabajo:

1. Tener un título universitario o superior y calificaciones profesionales y técnicas en contabilidad;

2. Estar familiarizado con las leyes, regulaciones, normas, directrices y políticas financieras nacionales;

3. Fuertes habilidades organizativas, sentido de responsabilidad y dedicación.