Muestra de autoresumen del repartidor de verduras
Autoresumen del repartidor de verduras 1:
Cada movimiento que hago en el puesto de repartidor del hotel representa al hotel, pero durante este año he cometido muchos errores en mis ideas ideológicas. la comprensión y el trabajo práctico no cumplieron con esta responsabilidad. Después de una cuidadosa reflexión, resumí los siguientes puntos:
Primero, el trabajo está descuidado y el entusiasmo no es alto. Falta de flexibilidad e iniciativa en el servicio.
En segundo lugar, mecaniza tus operaciones de trabajo y no busques la innovación y la diferenciación.
El tercero es la falta de comunicación y la retroalimentación de información inoportuna, lo que resulta en un trabajo descoordinado.
En cuarto lugar, hay una falta de conocimiento y habilidades de ventas, y la tasa de ocupación de habitaciones es baja.
Después de la transformación informática, no hay sentido de responsabilidad ni estadísticas y gestión de datos oportuna.
6. Poca capacidad de autorregulación y emociones graves.
7. La conciencia del servicio es débil y las necesidades del cliente no se priorizan realmente.
En respuesta a los problemas laborales antes mencionados, los corregiré activamente mediante la reflexión y estoy decidido a hacer lo siguiente:
Primero, fortalecer la formación empresarial y mejorar mi propia calidad. .
Al trabajar frente al hotel, la actitud laboral de una persona y la calidad del servicio reflejan el nivel de servicio y el nivel de gestión de un hotel. Por lo tanto, sólo exigiéndose estrictamente y dominando activamente su negocio podrá brindar mejores servicios de calidad a sus huéspedes.
En segundo lugar, fortalecer la conciencia y las habilidades de ventas para aumentar las tasas de ocupación.
Asignaremos habitaciones según las necesidades de los huéspedes y lanzaremos planes de promoción de habitaciones para que cada huésped que ingrese al hotel pueda quedarse y luchar por una mayor tasa de ocupación.
Tres. Fortalecer la coordinación.
El hotel es un complejo familiar. La recepción es el corazón de la familia. Fortalecer la comunicación con los huéspedes, comprender sus necesidades y luego satisfacerlas. Fortalecer la comunicación con cada piso, coordinar la relación entre el front y back office, fortalecer la relación con el departamento de relaciones públicas y el departamento de ventas, y comprender y preparar la recepción con anticipación.
En cuarto lugar, fortalecer la gestión de datos e informes informáticos.
De acuerdo con los requisitos del sistema de seguridad pública, complete cuidadosamente el formulario de registro de check-in e introdúzcalo en la computadora de manera oportuna para garantizar la seguridad de los huéspedes y el funcionamiento del hotel. Cree activamente varios formularios e implemente la gestión de formularios. Para todo tipo de informes, sea sutil, riguroso y comparativo.
Verb (abreviatura de verbo) refuerza el sentido de propiedad.
Predicar con el ejemplo, asumir un papel de liderazgo activo en el trabajo y dar buen ejemplo. Que el líder tenga la seguridad de que las cosas se harán en sus propias manos. Coopere activamente con el trabajo de los líderes, como aliviar sus preocupaciones cuando los líderes están ocupados. Cuando organices reuniones, grandes o pequeñas, prepárate con antelación.
Si haces los puntos anteriores, tu trabajo progresará en el nuevo año. Pero mientras trabajamos activamente, también tengo algunas sugerencias:
En primer lugar, las máquinas del hotel están envejeciendo. Hay problemas con la fotocopiadora, el fax y el detector de moneda en la recepción y no pueden atender bien a los huéspedes. A menudo provocan quejas de los huéspedes y reducen los ingresos del hotel. Espero que los líderes consideren actualizar las máquinas.
En segundo lugar, crear un hotel ecológico para abogar por “aumentar los ingresos y reducir los gastos”. Espero que las distintas luminarias de la zona de recepción no resulten demasiado restrictivas durante las horas punta de las comidas. Cada departamento tiene su propia hoja de registro para evitar eludir responsabilidades.
En tercer lugar, las aplicaciones de redes de microcomputadores aún no son comunes. Espero poder programar en 2008.
En cuarto lugar, fortalecer la formación en algunas habilidades empresariales y mejorar las capacidades de operación laboral.
5. Estabilizar a los empleados, reducir la rotación de personal y cultivar la lealtad.
El nuevo año está por comenzar y brindaré el mejor servicio a nuestros huéspedes con un nuevo espíritu y acciones prácticas.
Autoresumen del Misionero 2:
De este camarero de catering, cambié la idea negativa de que no hay futuro como camarero de catering establecí la idea de hacer lo que hago; Hacer y amarlo La filosofía de lo que hago, sé que si una persona marca la diferencia no es el tipo de carrera en la que se encuentra, sino si hace su trabajo lo mejor que puede. Sólo conociendo las cualidades que debe tener un camarero exitoso puedo potenciar mi conciencia laboral y estar decidido a ser un camarero calificado con ideales, ética, conocimiento y disciplina.
Aprendí los principios de servir a los invitados; los procedimientos para servir a los invitados; las reglas de trabajo en uso; los procedimientos para preparar los platos del banquete; disposición de las mesas; los puntos clave para cambiar los ceniceros; consejos para ordenar, redactar menús, cancelar platos y vender verduras; métodos básicos, procedimientos y sentido común de agua potable para manejar las quejas de los clientes y los preparativos para la apertura y el servicio; cierre del restaurante, así como diversos protocolos de servicio, conocimientos de higiene del catering, conocimientos de protección contra incendios, etc. Sentó las bases para convertirme en un excelente camarero.
En este trabajo a tiempo parcial como camarero, resumí las condiciones necesarias para ser un excelente camarero.
Ama tu trabajo: Cuando amas tu trabajo, lo harás feliz y relajadamente. Queremos que las personas que comen obtengan salud, energía y un buen servicio. Puedes hacer que un trabajo ordinario sea extraordinario. Las personas que más necesitan las empresas son personas que amen su trabajo.
Familiarícese rápidamente con los estándares y métodos de trabajo: si quiere ganar para su empresa y para usted mismo en la feroz competencia, debe poder incorporarse al trabajo lo antes posible, ser competente en el trabajo y mejorar la eficiencia del trabajo.
Tenga un espíritu diligente: el trabajo de catering se realiza principalmente a mano, no sea demasiado pesado en horarios normales y no se sentirá cansado si hace más. Por eso debemos ser diligentes con nuestras piernas, ojos diligentes, manos diligentes y corazón diligente. Toma la iniciativa de trabajar y encontrar trabajo. El dicho "Nada es difícil en el mundo" dice una verdad profunda. Mientras trabajes duro y tengas éxito, la puerta se te abrirá. Experiencia laboral como camarero de restaurante
Tenga confianza: en comparación con el dinero, el poder y los antecedentes, la confianza en uno mismo es lo más importante. La confianza en uno mismo puede ayudar a las personas a superar diversos obstáculos y dificultades y a creer que son los mejores.
Aprende a ser una buena persona: Ser una buena persona es ser una persona dedicada, agradecida, servicial y profesional. Si eres sincero y concienzudo, tu carrera será más exitosa.
Responsabilidad: anteponer los intereses de la empresa, ser responsable del propio trabajo; ser responsable de los clientes y brindarles productos y servicios de alta calidad, lo que significa "no hay respeto". Incluso si nadie te supervisa, harás tu trabajo en serio. Esta es una señal de responsabilidad.
Enfrentar la injusticia en el trabajo con una mente normal: no existe una justicia absoluta en el trabajo y las oportunidades siempre están frente a quienes trabajan duro.
Igualdad. Si no tienes la capacidad de soportar los reveses, ¿cómo podrás ser un líder en el futuro?
Equipo: Dar rienda suelta al espíritu de equipo es la búsqueda constante de la empresa. El trabajo de una empresa de catering se compone de varias divisiones del trabajo, lo que requiere la cooperación de los miembros del equipo. Los empleados y las empresas que trabajan bien en equipo tienen más éxito.
Este trabajo a tiempo parcial me brindó una experiencia muy profunda. Creo que todo lo que hacemos es lograr un pequeño progreso cada día: un poco hace mucho, y muchas personas exitosas marcan una pequeña diferencia y se vuelven grandiosas. Innovar un poco cada día es liderar; hacer un poco más cada día es tener una cosecha abundante; progresar un poco cada día es tener éxito;
Autoevaluación del personal financiero de la empresa 3? Durante los tres meses de trabajo hubo alegrías, éxitos, fracasos y preocupaciones. Bajo el cuidado y la guía de mis líderes, y con el pleno apoyo y ayuda de mis colegas, mi capacidad de trabajo ha mejorado enormemente. Ahora mi trabajo en los últimos tres meses se resume de la siguiente manera: 1. Estudiar mucho y mejorar continuamente las capacidades comerciales. En el trabajo, estudie seriamente conocimientos comerciales, acumule experiencia constantemente, participe activamente en el aprendizaje y la capacitación y enriquezca constantemente 2. Respete las reglas y disciplinas; En los últimos tres meses, no he tenido miedo de las dificultades ni del cansancio en el trabajo, aprendí los métodos de los empleados destacados y realicé concienzudamente diversas tareas en este puesto. 3. Unir a mis colegas y trabajar juntos; Los colegas tienen una relación armoniosa, son unidos y amigables, se ayudan y se respetan mutuamente. 4. Debido a mi falta de experiencia laboral, carezco de experiencia práctica en el manejo de quejas de los usuarios en el trabajo y el trabajo de servicio no es lo suficientemente detallado. Esta es la dirección de mis esfuerzos futuros. ? 2. Mirando hacia atrás en los últimos tres meses, estudié seriamente capacitación empresarial y participé activamente en la capacitación en el trabajo. Sea sincero, trate a las personas con cortesía, sirva con entusiasmo, responda preguntas con paciencia, brinde a los clientes servicios de calidad, mejore su propia calidad y nivel comercial a través de la práctica continua y conviértase en un vendedor calificado. ? 3. Desde que ingresé a la empresa, con el cuidado y ayuda de mis compañeros, he ampliado continuamente mis conocimientos a través del esfuerzo personal, he logrado grandes avances en mi capacidad de trabajo profesional y he acumulado experiencia laboral. ? Creo que puedo y trabajaré duro. Quiero convertirme en un excelente empleado en mi trabajo futuro y esforzarme por convertirme en alguien de quien otros puedan aprender. ? En estos tres meses hubo éxitos, fracasos, alegrías y tristezas.
Bajo el cuidado y la guía de mis líderes, y con el pleno apoyo y ayuda de mis colegas, mi capacidad de trabajo ha mejorado enormemente. Ahora mi trabajo en los últimos tres meses se resume de la siguiente manera: 1. Estudiar mucho y mejorar continuamente las capacidades comerciales. En el trabajo, estudie seriamente conocimientos comerciales, acumule experiencia constantemente, participe activamente en el aprendizaje y la capacitación y enriquezca constantemente 2. Respete las reglas y disciplinas; En los últimos tres meses, no he tenido miedo de las dificultades ni del cansancio en el trabajo, aprendí los métodos de los empleados destacados y realicé concienzudamente diversas tareas en este puesto. 3. Unir a mis colegas y trabajar juntos; Los colegas tienen una relación armoniosa, son unidos y amigables, se ayudan y se respetan mutuamente 4. Debido a la experiencia laboral insuficiente y la falta de experiencia en el manejo de las quejas de los usuarios en el trabajo (el artículo es una reproducción de [individual]), el servicio; El trabajo no es lo suficientemente meticuloso. Esta es la dirección de mis esfuerzos futuros. 2. Desde que ingresé a la empresa, con el cuidado y ayuda de mis compañeros, he ampliado continuamente mis conocimientos a través del esfuerzo personal, logrado grandes avances en mi capacidad de trabajo profesional y acumulado experiencia laboral. 3. Mirando hacia atrás en los últimos tres meses, estudié seriamente la capacitación empresarial, participé activamente en la capacitación en el trabajo, traté a las personas de todo corazón con cortesía, serví con entusiasmo, respondí preguntas con paciencia, brindé servicios de calidad a los clientes y mejoré la mía. Calidad y nivel de negocio a través de la práctica continua, y crecí. Ser un vendedor calificado. Creo que puedo hacerlo y me esforzaré por convertirme en un excelente empleado en mi trabajo futuro y por convertirme en un objeto de aprendizaje para los demás. Autoresumen de un repartidor de verduras 4
Soy responsable de la entrega de comida en el salón de banquetes del departamento de catering de un hotel de tres estrellas. Durante un tiempo, he podido amar mi trabajo, realizar mis deberes concienzudamente, ser leal a mis deberes y hacer lo mejor que puedo, lo que me ha valido el elogio unánime de los clientes. El resumen es el siguiente:
Primero, cumple estrictamente las normas y reglamentos del hotel y exígete estrictamente. Asista a la reunión previa a la clase según sea necesario todos los días, pase lista a tiempo y comprenda cuidadosamente el trabajo asignado por el liderazgo. Limpie con cuidado, lave las toallas perfumadas y domine habilidades como doblar las toallas perfumadas, prepárelas con cuidado antes de las comidas y salude calurosamente a los invitados; Servicio de entrega de comidas, entregar con precisión los platos a las mesas o aparadores de los invitados; prestar atención a la limpieza después de las comidas, ayudar al servicio de piso y a los camareros a llevar toda la vajilla sucia a la sala de lavado y completar el trabajo de entrega con el personal de turno.
En segundo lugar, presta atención a tu propia imagen y mantén un buen estado mental. Entiendo que los salones de banquetes y los hoteles atienden aquí a representantes de los clientes. Mi comportamiento civilizado incide directamente en la imagen del hotel. Por el honor del restaurante, tengo que sujetar el plato con firmeza, mantener la cola plana, mantener el cuerpo recto y caminar de manera uniforme para que la forma del plato se mantenga sin cambios al pasar. Tengo que servir la sopa de manera constante sin que se derrame; la sopa, servir el arroz rápidamente y mantener las manos, el tazón y el fondo limpios, la porción debe ser suficiente, preparar los utensilios para la entrega de alimentos, reponerlos a tiempo y colocarlos en su lugar; , deberá informar el nombre de la comida al camarero. Cuando esté demasiado ocupado, recuérdele al camarero cercano que sirva la comida o verifique que el pedido sea correcto antes de servir la comida.