¿Crees que deberías beber con tus líderes en la reunión anual de la empresa?
1. Según la situación real, si sientes que tienes buena capacidad para beber, puedes optar por tomar dos tragos con el líder. La bebida de su líder puede fortalecer su relación con su líder. Si el líder descubre tu potencial y cree que tienes un buen talento, te promocionará en el futuro. De esta forma tomarás un atajo, que te será de gran ayuda en futuros trabajos. Si no puede beber, puede optar por no beber con el líder y decirle que no sabe beber. Esto se puede elegir en función de su situación real en ese momento y no existen regulaciones especiales. Es mejor que tu líder brinde por ti, pero tú igualmente tienes que brindar por los demás a cambio, porque es una cuestión de etiqueta básica.
2. Si eres mujer, debes prestar más atención. Las mujeres tienen muchos inconvenientes en la vida. Si bebe con su jefe, puede causarse grandes pérdidas. En este momento, las mujeres deben tener más cuidado y no dejar que sus líderes beban de ellas. Si debes beber, detente con moderación, porque el líder emborrachó a Zuer, causándole pérdidas innecesarias.
Beber se ha convertido hoy en día en uno de los elementos imprescindibles en muchos puestos de trabajo. Al beber, debes prestar atención para protegerte, hacer lo que puedas y no emborracharte. Al mismo tiempo, debes prestar atención a tu cuerpo.
Espero que mi respuesta te pueda ayudar.