¿Qué es la rendición de cuentas? ¿Qué es la rendición de cuentas?
El llamado sistema de rendición de cuentas administrativa se refiere a un nivel de responsabilidad del gobierno sobre el actual responsable del gobierno en ese nivel, los principales responsables de los departamentos bajo el gobierno en ese nivel y los inferiores. - gobiernos de nivel por mala conducta intencional dentro de los departamentos y el ámbito de trabajo bajo su jurisdicción o negligencia, incumplimiento o cumplimiento correcto de deberes estatutarios, afectando así el orden administrativo y la eficiencia administrativa, retrasando el trabajo administrativo o dañando los derechos e intereses legítimos de las contrapartes administrativas. , provocando efectos y consecuencias adversos para los organismos administrativos, la supervisión interna y el sistema de investigación de rendición de cuentas
Los expertos señalan que la implementación del "sistema de rendición de cuentas" para los directores de las empresas que cotizan en bolsa debería ser una forma importante de aumentar el costo de la infracción de las normas por parte de los directivos y normalizar el comportamiento de las sociedades cotizadas. Porque regular el comportamiento de las empresas que cotizan en bolsa regula en última instancia el comportamiento humano. El núcleo de este sistema es fortalecer la responsabilidad de los directores. Quien cometa un error deberá rendir cuentas.
En la actualidad, el fenómeno del "control interno" en las empresas cotizadas sigue siendo bastante destacado. Algunos directores de empresas no pueden comprender ni ejercer correctamente sus derechos de toma de decisiones, además de las garantías anteriores. transacciones relacionadas y divulgaciones ilegales por otros medios, vaciaron sin motivo a las empresas que cotizan en bolsa, lo que provocó la pérdida de activos de las empresas que cotizan en bolsa y daños a los derechos e intereses de los accionistas. Aunque los departamentos pertinentes han formulado algunas leyes y reglamentos para regular en cierta medida el comportamiento de los directores, los resultados del manejo de los casos relevantes muestran que estas investigaciones legales aún son insuficientes y están lejos de ser satisfactorias. En concreto, se refleja en los siguientes aspectos: en primer lugar, las responsabilidades no están claras y las empresas que cotizan en bolsa a menudo "se ven afectadas", pero los directores son "tomados a la ligera" y no está claro quién está equivocado y quién tiene razón entre los directores. ; en segundo lugar, el castigo es demasiado ligero, incluso si un director es amonestado, lo peor que puede hacer es sufrir una pérdida de reputación, pero aun así hace lo que hace el funcionario y recibe su salario. puede que no afecte en absoluto su vitalidad a los ojos de muchos directores; en tercer lugar, cuando se plantean cuestiones como si se debe llevar adelante y quién debe rendir cuentas;
Actualmente no existe una regulación más precisa. En cierto sentido, algunos directores se han convertido en "manipuladores escondidos en rincones oscuros". Ante estas deficiencias, la implementación de un "sistema de rendición de cuentas" se ha vuelto urgente.
La clave para implementar el "sistema de rendición de cuentas" de los directores es lograr la unificación de derechos y responsabilidades con base en las responsabilidades de los directores. En primer lugar, debemos reforzar el hilo de la "rendición de cuentas". Si los directores no son diligentes y cumplen con sus responsabilidades, causando daños a los derechos e intereses de las empresas que cotizan en bolsa, se deben tomar medidas para determinar quién es "responsable" uno por uno, y nunca dejar que los directores infractores se salgan con la suya; Se debe implementar la "rendición de cuentas" ante la gente, y las responsabilidades deben ser claras. Sí, se deben aumentar los castigos. Por ejemplo, si la bolsa advierte o reprende a una persona responsable, la empresa que cotiza en bolsa o las partes pertinentes deberían tener derecho a tomar "medidas de emergencia" para suspender sus funciones. En casos graves o por violaciones repetidas, él o ella puede hacerlo. ser "desestimado". En cuanto al monto de las multas, en función de la situación de ingresos del director y las políticas de incentivos, las sanciones y medidas de confiscación también deberían formularse en consecuencia para que los directores ilegales sean "severamente castigados".
Los expertos también sugieren que, basándose en la situación actual en la que la mayoría de las violaciones son causadas por directores de partes controladoras, para aumentar aún más los riesgos y costos de violación de los directores, el "sistema de rendición de cuentas" y los principales accionistas pueden La combinación de participaciones significa que las participaciones de los principales accionistas sirven como "garantías" para el comportamiento de los directores relevantes. Por ejemplo, en el incidente del lúpulo, es una cuestión muy real quién será responsable de las enormes garantías externas de las empresas que cotizan en bolsa. Si este resultado fue deliberado por Ai, entonces vale la pena prestar atención a cómo se debe manejar la participación mayoritaria en el lúpulo que posee Hengyuan Company detrás de él. En la actualidad, esta participación ha sido congelada debido a las propias deudas de Hengyuan, lo que significa que lo que le queda a la empresa que cotiza en bolsa es un "cascarón vacío". De todos modos, esta es una dirección en la que vale la pena pensar. Creemos que sólo cuando el "sistema de rendición de cuentas" realmente logre el efecto de "rendición de cuentas" podrán protegerse eficazmente los derechos e intereses de las empresas y los inversores que cotizan en bolsa.
Referencia: Red de Valores de China