¿Cuáles son los horarios laborales y festivos de Credit Building?

Debería ser una tarde durante el Festival del Medio Otoño, una tarde durante el Festival de los Faroles y siete días durante el Año Nuevo chino. Normalmente trabajo por turnos, seis horas y media al día.

De acuerdo con las disposiciones de la Ley Laboral, el tiempo de vacaciones es:

De acuerdo con las disposiciones pertinentes de la "Ley Laboral de la República Popular China" y el "Reglamento del Consejo Estatal sobre Jornada Laboral de los Empleados", se aplica un sistema de jornada laboral estándar de cuarenta horas semanales ocho días al día. Sin embargo, algunas empresas no pueden implementar el sistema estándar de horas de trabajo debido a la naturaleza del trabajo y las características de producción. Sobre la base de garantizar que las horas de trabajo diarias de los trabajadores no excedan las ocho horas y el tiempo de trabajo semanal promedio no exceda las 40 horas. Se implementa sistema de trabajo de seis días.

Según el artículo 41 de la "Ley Laboral de la República Popular China", las condiciones para que los empleadores extiendan la jornada laboral de los trabajadores son: primero, las necesidades de producción y operación; segundo, deben negociar con el empleador; sindicato y trabajadores antes de trabajar horas extras Procedimiento En tercer lugar, las horas extras deben cumplir con las disposiciones legales, es decir, generalmente no excederán de una hora por día si es necesario extender la jornada laboral por razones especiales, no excederán de tres horas; por día bajo la condición de garantizar la salud de los trabajadores; el total de horas mensuales no debe exceder las 36 horas;