Hola, veo que también estás prestando atención a esta pregunta: ¿Cuándo es el examen de servicios públicos del distrito de Zichuan de 2011? ¿Cuál es el contenido del examen?

5. Cumplir con los requisitos profesionales, académicos y otros especificados en el puesto de reclutamiento.

Quienes ya tengan un establecimiento institucional completo no pueden postularse; los graduados que hayan firmado un contrato de formación específica con una unidad específica antes de la admisión, o hayan firmado un contrato de trabajo con la unidad, deben obtener el consentimiento del original. unidad receptora antes de poder presentar su solicitud; el personal de las unidades de trabajo existentes debe obtener el consentimiento de su unidad de trabajo antes de presentar su solicitud, los recién graduados de colegios y universidades de tiempo completo, el personal militar activo, las personas que han sido castigadas penalmente, las personas que han sido sancionadas penalmente; han sido despedidos del servicio público, y las personas a las que la ley les prohíbe postularse. El personal no puede postularse. Los solicitantes no pueden postularse para puestos junto con sus familiares, y los familiares deben tratar de evitar postularse para el puesto.

2. Posiciones y planes de reclutamiento

Para conocer los requisitos específicos para los puestos de reclutamiento y las condiciones relacionadas, consulte el plan de reclutamiento (consulte el Anexo 1 y el Anexo 2). Una vez completado el registro, si el número final de solicitantes es inferior a 3 veces el plan de contratación para el puesto (profesional), si se prevé contratar a 1 persona, el plan de contratación se cancelará en principio si se prevé hacerlo; Reclute a más de 2 personas, el plan de reclutamiento se reducirá en consecuencia de acuerdo con la proporción de 1:3. Los puestos de posgrado (especialidades) de educación médica y los puestos de urgencia (especialidades) no están sujetos a las restricciones de proporción anteriores.

3. Horario, lugar y requisitos de inscripción

(1) Horario de inscripción: 11 de octubre al 12 de octubre de 2010 (8:30-11:30 am; tarde 13:30- 17:00)

(2) Lugar de registro: Salón en el cuarto piso de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Zichuan (No. 266 Bonny Road, distrito de Zichuan)

(3 ) Lugar de registro: Salón en el cuarto piso de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Zichuan (No. 266, Bonny Road, distrito de Zichuan)

(4) No hay límite de tiempo para el registro, el específico (hora es No. 266, Xialu Road)

(3) Métodos y requisitos de registro específicos:

1. Descargue los materiales de registro: los solicitantes inician sesión en "Zichuan Talent Network" ( sitio web: www.zcrencai.com) para descargar e imprimir el " "Formulario de registro de personal de reclutamiento abierto del distrito de Zichuan 2010", "Formulario de registro de personal de reclutamiento abierto del distrito de Zichuan 2010", "Formulario de registro de personal de reclutamiento abierto del distrito de Zichuan 2010" y "Formulario de registro de personal de reclutamiento abierto del distrito de Zichuan 2010" Formulario de registro de personal de reclutamiento abierto del distrito "Formulario de registro para reclutamiento abierto de personal". "Formulario de registro" y la "Carta de compromiso de integridad del personal de reclutamiento abierto del distrito de Zichuan de 2010" (ambos son documentos A4, ver los anexos 3 y 4), complete el "Formulario de registro de personal de reclutamiento abierto del distrito de Zichuan de 2010" de acuerdo con la especialización y el plan de reclutamiento " , pegue una foto reciente de una pulgada de rostro completo sin sombrero y firme la "Carta de compromiso de integridad del personal de reclutamiento abierto del distrito de Zichuan de 2010".

1. Firme la "Carta de compromiso de integridad del personal de contratación abierta del distrito de Zichuan 2010".

2. Los candidatos deben llevar los siguientes materiales al punto de registro para registrarse y someterse a una revisión de calificación. (1) Certificado de graduación, certificado de título, tarjeta de identificación, libro de registro del hogar (certificado de registro del hogar, certificado de transferencia del registro del hogar o carta de certificación de la agencia de personal emitida por el Centro de Servicio de Talentos del distrito de Zichuan), otros materiales de certificación necesarios para el puesto de contratación, completos. tiempo graduados universitarios generales También se requiere un certificado de registro, y aquellos que tienen una unidad de trabajo o han firmado un contrato de trabajo con la unidad deben presentar una carta de consentimiento para postularse. Los materiales anteriores deberán entregarse con un original y una copia de cada uno. Además de los materiales anteriores, los estudiantes internacionales también deben presentar certificados académicos emitidos por el Ministerio de Educación de China. (2) Complete el "Formulario de registro para la contratación abierta de personal en instituciones públicas en el distrito de Zichuan en 2010", la "Carta de compromiso de integridad para la contratación abierta de personal por instituciones públicas en el distrito de Zichuan en 2010", 2 recientes de una pulgada completos. fotos de rostros sin sombreros (con el formulario de registro Igual que la versión original).

3. Según los estándares aprobados por el departamento de precios, la tarifa del examen escrito es de 40 yuanes por persona y por materia.

Los solicitantes de familias urbanas y familias rurales absolutamente pobres que disfrutan del subsidio nacional de seguridad de vida mínima están exentos de la tarifa del examen escrito. Al registrarse, deben traer los documentos pertinentes para pasar por los procedimientos de exención del examen. Entre ellos, los candidatos de familias urbanas que disfrutan de la seguridad de vida mínima nacional deben presentar el certificado de seguridad de vida mínima y la garantía mínima (original y copia) emitidos por el departamento de asuntos civiles del condado (distrito) donde se encuentra su familia; Las familias rurales absolutamente pobres deben presentar el certificado de seguridad de vida mínima y la garantía mínima (original y copia) emitidos por el departamento de asuntos civiles del condado (distrito) donde se encuentra su familia. Certificado de pobreza especial y tarjeta de expediente de situación básica de familias de pobreza especial emitida por. la Oficina (o departamento) de Alivio de la Pobreza (del distrito) (original, copia)

4. Estudiantes universitarios nacidos en Zichuan reclutados por nuestra provincia para el programa "Tres apoyos y un apoyo", Servicio de voluntariado para estudiantes universitarios en del Plan Oeste y los egresados ​​seleccionados para prestar servicio en zonas rurales, con un período de servicio de dos años (egresados ​​reclutados y seleccionados antes de 2008, incluido 2008), y que aprueben la evaluación, postulan al "Tres Apoyos y Un Apoyo" en el plazo de tres años. Estudiantes universitarios. "Tres apoyos y un apoyo" y los puntajes de los exámenes escritos de los estudiantes universitarios seleccionados para servir en áreas rurales se incrementarán en 10 puntos, y los puntajes de los exámenes escritos de los estudiantes universitarios que se ofrecen como voluntarios para servir en la región occidental se incrementarán en 6 puntos. Las personas mencionadas anteriormente deben pasar por los procedimientos de confirmación de puntos adicionales al registrarse en el sitio. Al realizar los trámites de confirmación, además del certificado de registro laboral de egresados ​​del año emitido por el departamento competente, los estudiantes universitarios de "Tres Apoyos y Un Apoyo" también deberán presentar el "Aviso de Reclutamiento" emitido por el Departamento "Tres Apoyos y One Support" Oficina de Gestión y Coordinación del Trabajo de la provincia de Shandong y los materiales de evaluación del distrito emitidos por el departamento de personal de las organizaciones por encima del nivel (de condado). Los materiales de evaluación emitidos por el departamento de personal de organizaciones a nivel de distrito (condado) o superior que participen en el Programa de Servicio Voluntario para Estudiantes Universitarios en el Oeste deben presentar materiales de evaluación certificados por la Liga Juvenil y el Comité Provincial seleccionados para servir en; Las áreas rurales deben presentar la certificación del departamento de personal de las organizaciones a nivel o superior al nivel de distrito (condado) con materiales de evaluación. Si cumple con las condiciones para obtener puntos de bonificación pero no envía los materiales pertinentes sobre puntos de bonificación a la agencia de contratación del distrito dentro del tiempo de registro prescrito, se considerará que ha abandonado la solicitud y no se le otorgarán puntos de bonificación. Los candidatos que cumplan con las condiciones para obtener puntos adicionales serán revisados ​​y confirmados por el departamento de reclutamiento del distrito. Si no hay objeciones, los puntos adicionales se anunciarán en línea.

5. Los candidatos calificados se limitan a postularse para un puesto cada uno.

6. Los candidatos deberán acudir al punto de inscripción a recoger el "Boleto de Admisión" con la factura de inscripción entre las 8:30 y las 11:30 horas del día 15 de octubre.

4. Revisión de calificación

La revisión de calificación de los solicitantes recorre todo el proceso de contratación.

Después de la prueba escrita, los candidatos ingresarán al área de entrevistas para una estricta revisión de calificación. Los candidatos deben presentar los materiales de certificación originales relevantes presentados durante el registro dentro del tiempo especificado.

Se considerará que los candidatos que aprueben la revisión de calificación de la entrevista y no proporcionen los materiales de certificación originales relevantes dentro del tiempo especificado se han abstenido. Aquellos que al momento de la revisión no cumplan con las condiciones laborales serán descalificados de la entrevista. Las vacantes causadas por abstenciones y descalificaciones se cubrirán en secuencia con base en los resultados del examen escrito.

5. Duración y contenido del examen

El examen lo organiza nuestro distrito y se divide en dos rondas: examen escrito y entrevista.

(1) Prueba escrita

La prueba escrita se realizará en horario unificado, con examen unificado y calificación unificada. La puntuación total de la prueba escrita es de 100 puntos. El contenido de la prueba escrita para puestos médicos es el conocimiento médico básico y las pautas, políticas y regulaciones de salud nacionales. El contenido de la prueba escrita para puestos no médicos es la "Prueba de capacidad profesional administrativa". La Oficina de Gestión del Secretario del Tribunal y el Centro de Servicio de Talentos de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del Distrito son medicina clínica. El contenido del examen escrito para el puesto es el mismo que para el puesto médico.

Hora del examen: 9:00 a 10:30 am el 17 de octubre de 2010

Lugar del examen:

Escuela secundaria Zichuan No. 1: Zichuan No. 1 Escuela Secundaria Media

Hay una puntuación mínima para aprobar el examen escrito. Se considerará el 80% superior (redondeado) del número de personas que tomaron el examen escrito en las categorías médica y no médica. el puntaje de aprobación más bajo si el puntaje es menor que el más bajo. La línea de puntaje de aprobación está determinada por el 80% superior (redondeado) del número de personas que tomaron el examen escrito. Si el puntaje es menor que el puntaje mínimo para aprobar, será descalificado para ingresar a la entrevista.

(2) Entrevista

La entrevista se determinará a partir de los solicitantes que hayan alcanzado la puntuación aprobatoria del examen escrito, desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas según el plan de inscripción y el puesto de reclutamiento. Si el plan de reclutamiento para un mismo puesto de reclutamiento es de menos de 10 personas, los entrevistadores se determinarán en una proporción de 1:3; si hay más de 10 personas, los entrevistadores se determinarán en una proporción de 1:2; Si el número de personas que aprueban el examen escrito no alcanza el índice de contratación planificado, el número de personas que aprueban el examen se determinará en función del número real de personas que ingresan a la entrevista. De acuerdo con los estándares aprobados por el departamento de precios, la tarifa de entrevista y examen es de 70 yuanes por persona. El horario de la entrevista se notificará más adelante.

La entrevista se realizará en un formato de entrevista estructurada, con una puntuación total de 100 puntos. Entre ellos, aquellos que soliciten el puesto de locutor y locutor (profesional) de la Oficina Distrital de Radio y Televisión agregarán una prueba de habilidades profesionales sobre la base de la entrevista estructurada. La puntuación total de la entrevista se calculará en función de la proporción de la entrevista estructurada. las puntuaciones representan el 50% y las puntuaciones de las pruebas de habilidades profesionales representan el 50%.

La entrevista estructurada evalúa principalmente la capacidad de análisis integral, la capacidad de planificación y coordinación organizacional, la capacidad de expresión del lenguaje, la adaptabilidad, las habilidades de comunicación interpersonal, el comportamiento y la apariencia del candidato, y la prueba de habilidades profesionales evalúa principalmente la capacidad del candidato y; puesto (profesional) conocimientos profesionales adecuados, habilidades comerciales, etc. Los resultados de la entrevista se basarán en la "Hoja de puntuación de la entrevista" firmada por el examinador, el supervisor y el anotador, y los resultados de la entrevista se anunciarán en el acto.

Después de la entrevista, el 50% de la puntuación de la prueba escrita y el 50% de la puntuación de la entrevista se incluirán en la puntuación total del examen (la puntuación total del examen es de 100 puntos). Los puntajes de las pruebas escritas, los puntajes de las entrevistas y los puntajes totales de las pruebas se calculan con dos decimales y el resto se redondea.

Inicie sesión en Zichuan Talent Network (www.zcrencai.com) en cualquier momento para verificar los resultados de la prueba escrita y la lista de entrevistados, el lugar de la entrevista, el horario de la entrevista y otros detalles.

6. Evaluación y examen físico

Con base en los puntajes totales de las pruebas y el plan de reclutamiento, los candidatos que ingresarán al rango de evaluación y examen físico se determinarán en una proporción de 1: 1.5. El contenido de la evaluación es información completa, como desempeño ideológico y político, estudio principal o situación laboral, cumplimiento de leyes y regulaciones, y si se debe evitar. El examen físico se lleva a cabo de conformidad con las normas generales de examen físico para los funcionarios públicos, y el hospital cobra los honorarios del examen médico de conformidad con dichas normas.

Si los puntajes totales de las pruebas de los candidatos para el mismo puesto de reclutamiento son los mismos, los candidatos serán seleccionados en función de los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor. Si los puntajes de las pruebas escritas siguen siendo los mismos, Los candidatos se determinarán mediante entrevistas adicionales. El examen y el examen físico se realizarán primero en una proporción de 1:1. Aquellos que no aprueben el examen y el examen físico pueden postularse para el mismo puesto de reclutamiento e ingresar al rango de examen y examen físico. Los candidatos serán compensados ​​en cantidades iguales. a la puntuación total de mayor a menor.

7. Anuncio y admisión

Después de que los candidatos que hayan aprobado el examen, la evaluación y el examen físico hayan sido anunciados (en la "Zichuan Talent Network" durante 7 días) y no haya objeciones, el solicitante seleccionará al empleador. de acuerdo con el plan de contratación (si hay diferentes empleadores para el mismo puesto de contratación o especialización, el solicitante elegirá el empleador en función de la puntuación total de mayor a menor). Los solicitantes con puntuaciones bajas elegirán la unidad) y seguirán los procedimientos de despacho de empleo de forma unificada.

Todo el personal de nueva contratación estará sujeto al régimen de empleo y firmará un contrato de trabajo con la unidad. El período de prueba para el personal de nueva contratación que haya trabajado y completado el período de prácticas durante más de un año será de la mitad. al año. El personal recién contratado tendrá un período de prueba de un año. Los que no estén calificados después del período de prueba, tendrán inhabilitación para el empleo.

8. Otros

El personal reclutado esta vez no son instituciones de tutoría designadas por esta institución y no organizarán ni confiarán a ninguna institución la organización de tutorías de exámenes. Para obtener información sobre la contratación por parte de instituciones públicas, preste atención a "Zichuan Talent Network" (www.zcrencai.com).

9. Supervisión e inspección

Disciplinas de examen estrictas, todo el proceso de reclutamiento se lleva a cabo bajo la supervisión del departamento de supervisión e inspección disciplinaria del distrito, y está sujeto a la supervisión de todos los sectores Si se encuentra alguna violación de las disciplinas y violaciones, se cancelarán las calificaciones del examen del candidato y se tratará severamente a las personas responsables de acuerdo con la ley y las disciplinas.

Línea directa de consulta: Oficina Distrital de Recursos Humanos y Seguridad Social 5282275

Línea directa de supervisión: Oficina Distrital de Recursos Humanos y Seguridad Social: Oficina Distrital de Supervisión 5181264

10. Adjunto

Adjunto 1: Calendario de contratación abierta de personal del distrito de Zichuan de 2010 (categoría médica)

Adjunto 2: Calendario de contratación abierta de personal del distrito de Zichuan de 2010 (categoría no médica)

Anexo 3: Formulario de registro de personal de reclutamiento abierto de instituciones públicas del distrito de Zichuan 2010

Anexo 4: Folleto de personal de reclutamiento abierto de instituciones públicas del distrito de Zichuan 2010

Anexo 5: Reclutamiento abierto de 2010 Folleto para el personal de las instituciones públicas del distrito de Zichuan