Responsabilidades laborales del médico de atención médica
Responsabilidades laborales de los médicos (14 artículos generales)
A medida que la sociedad se desarrolla paso a paso, podemos entrar en contacto con las responsabilidades laborales en cada vez más lugares. Las responsabilidades son de gran importancia para las empresas. Es muy importante que las empresas estandaricen el empleo y eviten riesgos. Hay muchas cosas a tener en cuenta al formular responsabilidades laborales. ¿Está seguro de saber cómo escribirlas? A continuación se detallan las responsabilidades laborales de los médicos que he recopilado para su referencia. Espero que pueda ayudar a los amigos necesitados.
Responsabilidades laborales del médico de salud, Parte 1
Responsabilidades laborales:
1. Responsable del cuidado de la salud de todos los niños y del personal del jardín de infantes.
3. Formule recetas científicas y razonables de reemplazo de comidas cada semana, preste atención a la diversidad de comidas y a una combinación nutricional razonable para garantizar que las ganancias y pérdidas de las comidas de los niños cumplan con los estándares. Inspeccionar y supervisar la implementación de los trabajos de higiene alimentaria en el comedor para garantizar la higiene y seguridad alimentaria de los niños.
4. Reforzar la inspección y orientación de la labor asistencial del personal de los distintos departamentos, informar oportunamente de los problemas descubiertos y proponer sugerencias de mejora.
5. El médico sanitario. informa periódicamente a los maestros de cada clase. Llevar a cabo educación sobre conocimientos de seguridad y educación sobre primeros auxilios para evitar que los niños sufran accidentes como descargas eléctricas, escaldaduras, golpes, caídas y quemaduras.
6. Manejar correctamente las enfermedades comunes en los niños, brindar primeros auxilios en caso de accidentes y ser responsable de acompañar a los niños que han tenido accidentes al hospital.
7. Velar por que los niños tomen medicación. y realizar medidas preventivas para los niños. Trabajo de seguridad de vacunación
8. Los medicamentos en la clínica deben administrarse adecuadamente. Todos los tipos de medicamentos se almacenan por separado y se inspeccionan una vez al mes. Son responsables de la compra y almacenamiento seguro de equipos médicos y medicamentos.
9. Cumplir con diversas tareas asignadas temporalmente por los líderes.
Calificaciones:
1. Título de escuela secundaria técnica o superior en medicina o enfermería.
2. Se dará prioridad a los solicitantes de entre 25 y 40 años de edad con un certificado de profesional de la salud;
3. Se dará prioridad a los solicitantes con amplia experiencia laboral clínica pediátrica; Se dará prioridad a la nutrición infantil y a la preparación de comidas.
4. Buena salud, trabajador, solidario y fuerte sentido de responsabilidad; tener buenas habilidades de comunicación y coordinación y conciencia de equipo.
5. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia laboral como enfermera de salud de jardín de infantes.
Responsabilidades laborales del médico de salud 2
Responsabilidades:
1. Responsable del trabajo de atención médica de todo el parque, organizar e implementar reglas y regulaciones relacionadas con la atención médica, e implementar y supervisar la salud. trabajo de cuidado
2. Organizar capacitación en atención médica para los trabajadores de cuidado infantil y el personal de logística de vez en cuando
3. Desarrollar planes de salud según sea necesario, hacer un buen trabajo en los exámenes físicos de los niños que ingresan jardín de infantes y establecer y mejorar diversos formularios y registros Este libro, formulario de análisis, etc.
4. Hacer un buen trabajo en la inspección de la mañana y resolver los problemas de manera oportuna; realizar el trabajo de patrulla con cuidado; , incluidas, entre otras, inspecciones de almuerzo y siesta, comprender las comidas de los niños y tener un impacto positivo en la salud de los niños. Comprender la situación
5. para los niños, realizar cálculos nutricionales periódicos para garantizar que los niños tengan una nutrición adecuada, verificar la higiene de los alimentos, comprender la situación diaria de los niños e informar al director de logística de manera oportuna. Situaciones anormales, actuar como enlace con el director de logística y ser responsable de la adquisición de alimentos; para eventos a gran escala
6. Hacer un buen trabajo en desinfección, tratar enfermedades comunes, enviar enfermedades graves al hospital de manera oportuna, enviar informes oportunos de enfermedades infecciosas y realizar aislamiento y tratamiento a prevenir la propagación de enfermedades
7. Responsable del registro de asistencia de los niños en circunstancias especiales, alimentar a los niños de cada clase que necesitan tomar sus medicamentos a tiempo y gestionar todo tipo de medicamentos.
8. Responsable de la gestión sanitaria de todo el parque, Supervisar todos los departamentos para limpiar y desinfectar de acuerdo con las normas y requisitos, y mantener las aulas y todo el campus limpios y luminosos.
9. organizar el check-in, gestión de la salud del dormitorio, etc.
10, Otras tareas asignadas por los superiores
Requisitos laborales:
Título universitario o superior, especialización. en medicina, escuela de enfermería y educación infantil, de 27 a 40 años
2. Se requiere gozar de buena salud y poseer un certificado de trabajo de trabajador de la salud y un certificado de salud
3. Se dará prioridad a aquellos con experiencia en jardines de infancia internacionales de 2 años o más y conocimientos de logística y cocina
4. Competente en el conocimiento de la dieta nutricional, familiarizado con los conocimientos médicos y comprensión de Psicología y hábitos de vida de los niños
5. Tener fuertes habilidades de comunicación y de gestión organizacional Responsabilidades laborales del médico de atención médica Parte 3
Responsabilidades:
1. atención médica, seguridad, inspecciones y manejo de emergencias en accidentes del parque.
2. Responsable de la gestión logística de guarderías, logística de clases, gestión de guarderías y formación.
3. Responsable de la combinación y edición del menú nutricional del jardín de infantes y familiaridad con las necesidades nutricionales de los niños.
4. Responsable del inventario y gestión del almacén logístico del jardín infantil.
Tualificaciones:
1. Estar en posesión del título de enfermero o médico en ejercicio, menor de 45 años.
2. Se prefieren aquellos que hayan trabajado en un hospital durante más de tres años y aquellos que tengan experiencia laboral como médico de jardín de infantes.
3. Tendrán prioridad quienes estén familiarizados con el manejo de emergencias y accidentes infantiles y aquellos con título de nutricionista. Responsabilidades laborales del médico de atención médica Capítulo 4
Responsabilidades laborales:
1. De acuerdo con los requisitos del plan de trabajo del departamento comercial superior de atención médica y con base en la situación real de atención médica del jardín de infantes. , formular el plan de atención médica del jardín de infantes y trabajar Resumir.
2. Mejorar el sistema de atención médica del jardín de infantes y supervisar la implementación del sistema de atención médica.
3. Registros completos del trabajo sanitario. Todos los datos originales registrados deben ser verdaderos, precisos y tener métodos estadísticos correctos. La información de salud debe ser coherente y toda la información escrita debe conservarse durante tres años.
4. Realizar inspecciones periódicas, mantener registros, realizar inspecciones y evaluaciones periódicas y mantener todo el jardín de infancia limpio, luminoso y cómodo.
5. Hacer un buen trabajo en el cuidado de la salud del jardín de infancia; , Verificar el examen físico de los nuevos estudiantes que ingresan al jardín de infantes, realizar un examen físico integral a los niños y al personal docente cada año, establecer diversos formularios y libros de registro y garantizar que existan informes, análisis y trato cooperativo
6. Haga un buen trabajo en las inspecciones de la mañana y de la tarde con cuidado, haga el primer toque, la segunda mirada, la tercera verificación y la cuarta pregunta, resuelva los problemas de manera oportuna y comuníquese con el personal de cuidado infantil de manera oportuna;
7. Requisitos de gestión dietética de los niños:
a Además de formular recetas y calcular diversos nutrientes según sea necesario, los profesionales de la salud también deben comprobar periódicamente los métodos de desinfección de la cocina y de los diversos utensilios de cocina. y la calidad de las comidas
b Instruir y controlar a los niños El proceso de cuidado de las comidas
c Supervisar e inspeccionar todo tipo de alimentos comprados
8. un buen trabajo en prevención y desinfección, tratar enfermedades comunes, enviar enfermedades graves al hospital para recibir tratamiento de manera oportuna y reportar enfermedades infecciosas de manera oportuna, realizar aislamiento y desinfección
9; para el uso y almacenamiento de equipos, utensilios y medicamentos médicos en el salón de salud. Mantenga registros de la preparación y el uso de medicamentos permanentes y preste atención a la economía y la seguridad. Almacenar adecuadamente los medicamentos tóxicos para prevenir accidentes de seguridad.
10. De acuerdo con las características estacionales y los requisitos del trabajo de atención médica, instar a los departamentos pertinentes a hacer un buen trabajo en la prevención y enfriamiento del golpe de calor, protección contra el frío y preservación del calor, y inspecciones de seguridad de equipos;
11. Adoptar diversas formas para dar a conocer el conocimiento científico sobre la atención médica al personal del jardín de infantes, a los niños y a los padres, y promover rápidamente la planificación familiar y el matrimonio tardío entre los jóvenes en el jardín de infantes
12, manejar las emergencias de manera oportuna, ser oportuno, proactivo, concienzudo, cuidadoso y responder a las necesidades de los niños.
13. Cooperar con el personal de cuidado infantil para cultivar buenos hábitos de higiene en los niños y tomar medidas; medidas preventivas efectivas para reducir la caries dental en niños Prevalencia e incidencia de baja visión, mejorar la tasa de corrección de caries dental y baja visión en niños pequeños.
14. Comprobar y orientar los elementos y cantidades adecuadas de actividades al aire libre para los niños.
15. Completar otras tareas asignadas temporalmente por los líderes del parque;
Requisitos del trabajo:
1. Tener un certificado de atención médica (aprobado la inspección anual); /p>
2. Más de 2 años de experiencia relevante en grandes jardines de infancia, escuelas, pediatras o médicos de salud pública
3. Comprender las características de crecimiento y desarrollo de los niños
4. Familiarizado con el tratamiento y la prevención de diversas enfermedades infantiles comunes y lesiones accidentales
5. Sea cariñoso, paciente y responsable
6. Tenga buenas habilidades de comunicación, trabaje meticulosa y concienzudamente. Responsabilidades laborales de Careful Health Doctor Capítulo 5
Responsabilidades laborales:
1. Poseer un certificado de calificación laboral, buenas habilidades de organización lingüística, habilidades de comunicación y cooperación, capacidad para devolver problemas de efectivo y resolver problemas de forma independiente.
2. Responsable de la inspección matutina de los niños todos los días, incluyendo una mirada, dos toques, tres preguntas y cuatro inspecciones,
Supervisar y guiar, y verificar aleatoriamente si los maestros han hecho un buen trabajo en la inspección de la tarde y el trabajo de chequeo nocturno;
3. Responsable de la custodia de todas las instalaciones, utensilios y medicamentos en la clínica, autocontrole los medicamentos en pie una vez al mes para prevenir; los medicamentos caduquen;
4. Ser responsable del cuidado de los niños pequeños. Las recetas nutricionales se calculan una vez al mes para todos los niños y las recetas nutricionales para los niños se ajustan en función de los resultados del cálculo.
Requisitos laborales:
1. Título universitario o superior, enfermera o pediatra, calificaciones profesionales en obstetricia y ginecología, atención de salud maternoinfantil
2. Amar a los niños, tener; fuerte afinidad, fuerte sentido de responsabilidad laboral y buenas habilidades de comunicación;
3. Tener experiencia en evaluación a nivel municipal o superior. Se dará prioridad a aquellos que tengan un certificado de profesional de la salud;
4. Se dará prioridad a los solicitantes con calificación de nutricionista o experiencia laboral en jardín de infantes.
Responsabilidades laborales del médico de salud Capítulo 6
Responsabilidades:
1. Cooperar con el director para implementar leyes y regulaciones relacionadas con la atención médica, inspeccionar, guiar y supervisar la implementación
;2. Formular e implementar cuidadosamente el plan de trabajo de atención médica para garantizar que la tasa de exámenes de salud de todo tipo de personal cumpla con los estándares
3. Desarrollar recetas sustitutivas científicas y razonables cada semana y publicarlas; Regularmente y prestar atención a la diversidad de las comidas. La combinación nutricional es razonable para garantizar que las ganancias y pérdidas de las comidas de los niños estén a la altura. Inspeccionar y supervisar la ejecución de las labores de higiene alimentaria en el comedor para garantizar la higiene y seguridad de los alimentos de los niños.
4. Inspeccionar y orientar las labores de atención sanitaria del personal de los distintos departamentos del parque, informar en un documento. de manera oportuna los problemas descubiertos y presentar sugerencias de mejora
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5. Publicar periódicamente tableros de anuncios para promover el conocimiento científico sobre la crianza de los hijos y organizar al personal relevante para aprender conocimientos sobre atención médica y seguridad alimentaria; tiempo
6. Manejar correctamente las enfermedades comunes en los niños y prepararse para los accidentes. Primeros auxilios, responsable de acompañar a los niños que han tenido accidentes al hospital.
7. Completar diversas tareas estipuladas en; materiales de capacitación en salud de la institución de cuidado infantil de la ciudad a tiempo.
Requisitos laborales:
1. Título universitario o superior en medicina o enfermería, y poseer un certificado de profesional de la salud o una licencia de enfermera.
2. Más de; dos años de experiencia Se dará prioridad a aquellos con experiencia laboral como médico de atención médica en el jardín de infantes
3. Tener las habilidades y la capacidad para lidiar con enfermedades repentinas y accidentes en los niños, ser competente en nutrición infantil; conocimiento y tener las cualidades básicas de un médico de atención médica;
4.Amar la educación infantil, tener amor, paciencia, sentido de responsabilidad, trabajar con seriedad y meticulosidad
5. Ser trabajador, tener un fuerte sentido de la responsabilidad, tener buenas habilidades de comunicación y coordinación y conciencia de equipo. Responsabilidades de un médico de atención médica Parte 7
Responsabilidades:
1. Ayudar al director a ser específicamente responsable del trabajo de atención médica de todo el jardín de infantes
2 Formule un plan de trabajo de atención médica para el jardín de infantes y mejore varios sistemas de atención médica en los jardines de infantes
3. Respete primero el principio de prevención y realice concienzudamente inspecciones matutinas diarias.
4. Supervisar cada clase para hacer un buen trabajo en el trabajo de atención médica, desinfección y aislamiento
5. Capaz de manejar emergencias entre niños pequeños
Requisitos laborales:
. 1. Capacidad de ejecución responsable y fuerte
2. Me encanta aprender y tener un título de una escuela de salud
3. Se dará prioridad a aquellos con experiencia laboral como médico. Parte 8 de las responsabilidades laborales de un médico de atención médica
1 Bajo el liderazgo del director o director, Responsable de formular planes semestrales de trabajo y atención médica e inspeccionar los sistemas de seguridad y atención médica, la prevención de enfermedades estacionales. planes y realizar las vacunaciones a tiempo.
2. Implementar estrictamente la admisión y las inspecciones periódicas de bebés y niños pequeños, realizar inspecciones diarias por la mañana, tarde y noche, realizar mediciones y análisis regulares de altura y peso, comprender el estado de salud de los niños en cada clase, identificar problemas, analizar e investigar, tomar medidas para resolverlos a tiempo. En particular, es necesario fortalecer la atención a los niños frágiles y desnutridos, brindarles la atención necesaria y tomar diferentes medidas para fortalecer gradualmente su aptitud física según las diferentes situaciones.
3. Hacer un buen trabajo en el manejo de enfermedades infecciosas cuando se descubren enfermedades infecciosas, se debe realizar un aislamiento temprano, notificación temprana, tratamiento temprano, desinfección y cuarentena.
4. Responsable del diagnóstico y tratamiento de lesiones y enfermedades menores, y esforzarse por lograr el tratamiento en el parque de enfermedades generales.
5. Gestionar las comidas de bebés y niños pequeños, comprobar la calidad de las recetas semanales, orientar y supervisar a los cocineros para que realicen una buena higiene de los alimentos y desinfección de la vajilla.
6. Investigar la elaboración y mejora de la alimentación infantil, realizar encuestas dietéticas y cálculos nutricionales, comprobar la alimentación, el saneamiento ambiental y la supervisión de la nutrición y la higiene en la cocina, hacer un buen trabajo en la inspección de alimentos, formular recetas semanales, y hacer un buen trabajo Alimentos para garantizar que los niños tengan una nutrición adecuada.
7. Responsable de supervisar que cada clase haga un buen trabajo en atención médica, desinfección, aislamiento y saneamiento ambiental, implementar el sistema de "cuatro determinaciones", realizar inspecciones periódicas de atención médica, desinfección y saneamiento ambiental en todo momento. del parque, y realizar análisis y trabajos de evaluación.
8. Formular y completar diversos formularios de registro para el trabajo diario de atención médica, acumular datos y realizar diversos análisis estadísticos, y mejorar continuamente la calidad del trabajo de cuidado infantil.
9. Preste atención a la higiene ambiental, la seguridad y la limpieza en el parque, realice inspecciones periódicas, descubra peligros ocultos y tome medidas oportunas para evitar accidentes peligrosos.
10. Responsable del almacenamiento, registro, uso y gestión de cuentas de los medicamentos. Y gestionar el cuidado de los niños en la sala de aislamiento y hacer un buen trabajo observando y registrando a los niños enfermos y desinfectándolos y aislándolos.
11. Organizar al personal de cuidado infantil y cocina para que aprendan sobre el cuidado y la educación infantil, promover periódicamente conocimientos sobre atención médica y prevención de enfermedades entre los padres y el personal de forma estacional, y orientar al personal de cuidado infantil para que realice ejercicios físicos. niños. Hacer un buen trabajo en supervisión médica.
12. Organizar a los nuevos miembros del cuerpo docente para que realicen un examen físico completo antes de asumir el cargo.
13. Completar otras tareas asignadas por el principal (director). Responsabilidades laborales del médico de salud Capítulo 9
1. Atención médica
1. De acuerdo con los requisitos del departamento de salud y las disposiciones pertinentes de los "Procedimientos" y el "Esquema", formule un plan de trabajo de atención médica del jardín de infantes, establecer, mejorar e implementar varios sistemas de atención médica
2. Ayudar al director a organizar la implementación de leyes y regulaciones relacionadas con la atención médica y supervisar su implementación
3. Implementar "Debemos adherirnos a la política de "prevención primero" y realizar concienzudamente inspecciones matutinas diarias;
4. Estrechar la relación con las instituciones locales de atención médica y realizar inmunizaciones y enfermedades oportunas. trabajos de prevención y tratamiento
5. Administrar adecuadamente los equipos médicos, equipos de esterilización y medicamentos
6. Responsable de preparar recetas para garantizar la calidad de las comidas; > 7. Responsable de registrar diversa información de salud e informar periódicamente al Informe del director
8. Realizar exámenes físicos periódicos de los niños y del personal según sea necesario;
2. Capacitación y otros
1. Responsable de dar a conocer los conocimientos sobre atención médica a los empleados, niños y padres.
2. Responsable de organizar a maestros, limpiadores, guardias de seguridad Además de diversos trabajos de higiene, desinfección y otros trabajos de capacitación relacionados para el personal de cocina
3. Ayudar al director a organizar diversos archivos, documentos, etc. en el jardín de infantes y otras tareas asignadas por el director; . Responsabilidades laborales del médico de salud Capítulo 10
Responsabilidades:
1. Ser totalmente responsable del trabajo diario relacionado con la salud de bebés y niños
; p> 2. Hacer un buen trabajo en el manejo de enfermedades infecciosas; hacer un buen trabajo en desinfección y cuarentena;
3. Mantener los materiales en el parque y resolver los requisitos de compra y otros asuntos logísticos.
Calificaciones:
1. Título universitario o superior, especialización en enfermería médica; se prefieren candidatos con certificado de atención médica, certificado de médico o nutricionista
2; Al menos un año de experiencia en trabajos de atención médica en jardines de infancia o instituciones de cuidado infantil Responsabilidades laborales del médico Capítulo 11
Responsabilidades
1. Responsable de servir al presidente de la junta; y realizar trabajos de gestión de la salud;
2. Proporcionar servicios regulares de fisioterapia al presidente para aliviar el dolor físico
3. Responsable del almacenamiento y herramientas de masaje, y hacer sugerencias para el; compra de herramientas y suministros.
Calificaciones
1. Licenciatura o superior en acupuntura, masajes y otras especialidades relacionadas, dominio del inglés y capacidad de leer instrucciones en inglés para medicamentos de uso común.
1. Buena apariencia, familiarizado con la fisioterapia, productos y técnicas de masaje;
2. Buenas habilidades de expresión lingüística, buena comunicación, fuerte sentido de servicio, trabajo paciente y meticuloso;
3. Trabajador, dedicado, buenas cualidades personales, alto profesionalismo y ética;
4. Personalidad alegre y optimista, positiva y fuerte capacidad de trabajo en equipo;
Parte 12 de las responsabilidades laborales de un médico de atención médica
1. Totalmente responsable de la guardería y el cuidado infantil a tiempo completo y la gestión de la atención médica
2. Cuidado infantil, seguridad y; prevención de enfermedades, examen físico periódico y examen físico de los niños Gestión de proyectos especiales para niños débiles
3. Atención médica diaria y prevención de enfermedades para niños
4. Propaganda y orientación de la salud; conocimiento;
5. Disposiciones de gestión de las comidas de los niños, así como supervisión y orientación del trabajo de cocina
6. Responsable del tratamiento de emergencia de enfermedades menores y lesiones menores de los niños en el jardín de infantes; . Responsable de la prevención y control de enfermedades comunes, epidemias y enfermedades infecciosas en los niños;
7. Responsable del examen físico de maestros y estudiantes en el jardín de infantes, atención de la salud infantil y establecimiento de archivos de salud.
8. Capacitar, supervisar e inspeccionar el saneamiento y desinfección de clases y comedores, e inspeccionar los alimentos del comedor.
Calificaciones:
1. Género, edad No; límite
2. Título universitario o superior en medicina o enfermería; tener un certificado de profesional de la salud o licencia de enfermería
3. Tener más de 3 años de experiencia laboral práctica; conocimientos de informática;
4. Prevención y control de enfermedades comunes, epidemias y enfermedades infecciosas en niños pequeños;
5. Tener buenas habilidades de comunicación y coordinación; y conciencia del equipo;
6. Se dará prioridad a los jubilados de hospitales infantiles e institutos de investigación pediátrica, a aquellos con experiencia laboral en escuelas y jardines de infancia internacionales. Responsabilidades laborales de un médico de atención médica Capítulo 13
1. Rondas diarias de sala, responsable de completar exámenes y servicios según las condiciones específicas de los clientes y brindar asesoramiento sobre rehabilitación.
2. Responsable de hacer sugerencias profesionales a los clientes en función de sus necesidades y características, brindarles consultas profesionales y aliviar sus inquietudes.
3. Implementar concienzudamente diversas normas y reglamentos, rutinas de diagnóstico y tratamiento y procedimientos operativos para prevenir errores y accidentes.
4. Ser capaz de detectar y detectar enfermedades comunes y frecuentes en obstetricia y ginecología.
5. Realizar diversas labores de consulta y publicidad en materia de salud preventiva.
6. Completar otras tareas asignadas por el líder.
Requisitos laborales:
1. Licenciatura o superior, con especialización en medicina clínica u obstetricia y ginecología.
2. Los solicitantes deben tener certificados de calificación de médico o médico del trabajo y obtener certificados de calificación relevantes en obstetricia y ginecología. Se prefieren los solicitantes con más de 5 años de experiencia clínica en obstetricia y ginecología.
3. Familiaridad Leyes y regulaciones relacionadas con la industria médica y regulaciones profesionales para la industria de obstetricia y ginecología.
4. Tener buena ética profesional y espíritu de equipo, y ser capaz de manejar ordenadores con soltura.
5. Tener buenas habilidades de comunicación interpersonal, coordinación y expresión lingüística. Se dará prioridad a los candidatos que puedan hablar cantonés. Responsabilidades laborales del médico de salud Capítulo 14
1. Cooperar con el director para implementar leyes y regulaciones relacionadas con la atención médica y supervisar su implementación
2. Orientar la preparación de las comidas de los niños; comprobar los alimentos, el agua potable y el saneamiento ambiental;
3. Estrechar el contacto con las instituciones de atención de salud locales y llevar a cabo la inmunización planificada y la prevención y el control de enfermedades de manera oportuna.
4. Promover el conocimiento común sobre el cuidado de la salud de los niños a todo el personal del jardín de infantes y a los padres.
5. Responsable de la compra y gestión de equipos médicos, suministros de desinfección y medicamentos.
Requisitos laborales:
1. Me encanta la educación, tener buenas cualidades morales, como los niños, estar dispuesto a dedicarse a la educación infantil durante mucho tiempo y tener un buen espíritu de equipo.
2. Especialización en medicina o enfermería relevante, título universitario o superior, capaz de dominar el cuidado infantil y la formulación de recetas nutricionales para niños pequeños.
3. Tener la calificación de médico asistente en ejercicio o superior o la calificación de enfermero en ejercicio, y se prefieren aquellos con un certificado de médico de atención médica.
4. Se prefiere más de un año de experiencia laboral como enfermera de salud en un jardín de infantes o en una escuela. ;