El discurso de nombramiento del subdirector general de la empresa.
Discurso del subdirector general de la empresa: 1. Queridos camaradas dirigentes:
La decisión del comité del partido de nombrarme fue anunciada en la reunión que acaba de celebrarse. En primer lugar, agradezco sinceramente al comité del partido por su confianza y preocupación, a los dirigentes por su atención y amor, y a los cuadros y trabajadores por su confianza y apoyo.
Este nombramiento no es sólo un reconocimiento y aceptación para mí, sino también una esperanza y confianza en mí. Dame más oportunidades para servir en la rama y agregar gloria a mi carrera. Tomaré el día de hoy como un nuevo punto de partida, asumiré un nuevo rol lo antes posible con una nueva actitud y un nuevo ámbito, y recompensaré la confianza y las expectativas de mis líderes y colegas con un buen desempeño. Aquí me gustaría hacer tres declaraciones:
Primero, tomar la moralidad como base y el autocultivo como prioridad.
Es ser una persona honesta, cultivar el propio carácter y la virtud como fundamento de la vida, ser una persona íntegra, leal y bondadosa, y servicial. En concreto, debemos conseguir "tres puntos": Primero, debemos aprender a hacer las cosas. Adherirse al estilo de estudio marxista, considerar el aprendizaje como una parte importante del cultivo de la vida, aprender de los libros, aprender de todos, aprender de la práctica, aprender de los directores de fábrica, de los miembros del equipo, de los cuadros de nivel medio y de todos los cuadros y trabajadores, y además mejorar su propia calidad. El segundo es ser pragmático. Adherirse al estilo de trabajo de buscar la verdad a partir de los hechos, prestar atención a la investigación, partir de la realidad, observar la situación real, decir la verdad, tomar medidas prácticas, centrarse en el desempeño, hacer cosas prácticas y buscar resultados prácticos. El tercero es ser honesto. Sea estricto con la autodisciplina, sea honesto y honesto, implemente concienzudamente el sistema de responsabilidad para construir un gobierno limpio y honesto, implemente estrictamente varias reglas y regulaciones, mantenga la cabeza despejada en todo momento, sea estricto con la autodisciplina en todas partes, acepte conscientemente supervisión de todos, y sea cauteloso, cauteloso, cauteloso y respetuoso de sí mismo, autoexamen, autocontrol y automotivación.
En segundo lugar, anteponer a las personas y la armonía es lo más importante.
De acuerdo con la perspectiva científica sobre el desarrollo y las necesidades de la construcción de una sociedad armoniosa, promovemos la construcción de ramas armoniosas. En concreto, es necesario realizar “tres mantenimientos”. El primero es mantener la autoridad del comité del partido. Mantenga la unidad del equipo, considere el desarrollo general de la sucursal y ayude al director a hacer un buen trabajo. Implementar concienzudamente la línea, los principios y las políticas del partido, obedecer conscientemente la dirección del comité del partido y garantizar que las decisiones del comité del partido se implementen al pie de la letra. El segundo es mantener la buena situación de desarrollo de la sucursal. Aprecie cada logro y honor de la sucursal, y aprecie a las personas que inician el negocio junto con nosotros. Este es un destino precioso y apreciamos la buena situación de la sucursal actual, lograda con tanto esfuerzo. Corregir roles, tener en cuenta la situación general y esforzarse por crear "tres buenas atmósferas" de acuerdo con los requisitos de las "tres innovaciones" para promover el desarrollo, el trabajo y la construcción cultural del sector. El tercero es salvaguardar los intereses generales de los cuadros y trabajadores. Debemos persistir en construir el partido para el bien público y gobernar para el pueblo, y tomar la salvaguardia de los intereses fundamentales de las amplias masas de trabajadores como punto de partida y meta de todo trabajo. Adhiérase a la línea de masas, escuche las voces de las masas, comprenda los sufrimientos de las masas, preocúpese por las vidas de las masas, ayude activamente a las masas a resolver problemas prácticos y haga más cosas prácticas y buenas para las masas.
En tercer lugar, tomar la diligencia como base y el aprendizaje como primera prioridad.
Debes desempeñar tus funciones con diligencia y los pies en la tierra. En concreto, debemos conseguir "tres cosas": en primer lugar, tener un buen método. Mejorar los métodos de trabajo y ser bueno para encontrar medidas y contramedidas en situaciones complejas; seguir las leyes del desarrollo de las cosas y resolver problemas basándose en la realidad. En segundo lugar, es eficaz. Promover vigorosamente el estilo de trabajo de buscar la verdad, ser pragmático y ser vigoroso y decidido. Las tareas asignadas por los superiores debemos ejecutarlas concienzudamente, prestar atención a los resultados del trabajo, no decir palabras vacías, no cantar palabras estridentes y ser responsables ante la organización y las masas. La tercera es que hay futuro. Aprecie las oportunidades que brinda la organización, utilice una nueva actitud y una nueva apariencia, realice sus deberes con seriedad, realice sus deberes de manera eficiente y marque la diferencia.
Al mismo tiempo, personalmente también tengo algunas deficiencias y deficiencias. Espero que los camaradas dirigentes me critiquen y me recuerden en cualquier momento y mejoraré seriamente. En el futuro, trataré a la organización con un corazón agradecido, trataré el trabajo con un corazón emprendedor, trataré la vida con un corazón normal y trataré a los camaradas con un corazón amistoso. Cumpliremos con nuestras responsabilidades, trabajaremos diligentemente y nunca defraudaremos la confianza, la esperanza y la seguridad del comité del Partido, de los cuadros y de los trabajadores.
La segunda es la tendencia de implementación de Daxing.
El trabajo gubernamental se centra en la implementación y la búsqueda de resultados prácticos. Como monitor de una clase, tengo que trabajar duro, ser emprendedor, trabajar duro, trabajar duro y trabajar con habilidad para asegurar que todos en el gobierno no entreguen conflictos, eviten problemas, tapen las señales cuando las vean, y garantizar que todos sean responsables y todos rindan cuentas. Todos tengan algo que hacer y todos tengan una responsabilidad. Implementar resueltamente las decisiones importantes tomadas por el comité del partido del condado, los asuntos más importantes desplegados y los asuntos más importantes decididos. De acuerdo con los objetivos estratégicos y las ideas de desarrollo propuestas por el XI Congreso Nacional del Partido Comunista de China, debemos trabajar duro en la construcción de los "tres condados", trabajar duro para atraer inversiones, trabajar duro para desarrollar la economía privada, trabajar duro para combinar la construcción del partido y la construcción económica, y luchar por la innovación. Las personas de primera clase trabajan duro, comprenden el trabajo uno por uno y logran resultados paso a paso.
El tercero es el estilo de buscar la verdad a partir de los hechos.
Actualmente, nos encontramos en un período crítico de reforma y desarrollo, enfrentando muchas contradicciones y dificultades. Debemos prestar mucha atención a estas contradicciones y problemas y manejarlos correctamente. En términos de ideología, trabajo y emociones, realmente deberíamos considerar la riqueza del pueblo como la primera búsqueda, las emociones del pueblo como la primera señal, las necesidades del pueblo como la primera opción, los intereses del pueblo como el primer objetivo y la satisfacción del pueblo como el primer criterio. Prestar más atención a la seguridad de vida de los grupos vulnerables, el alivio de la pobreza en áreas montañosas remotas y empobrecidas, el funcionamiento normal de los gobiernos de base y la mejora de los niveles de vida de las personas. Ante la situación actual de los diputados de las asambleas populares de base, que trabajan duro y viven en la pobreza, debemos prestar más atención a la política, al trabajo y a la vida, para que los diputados de las asambleas populares de base tengan oportunidades, un escenario, un espacio y un estatus para hacer cosas y estimular la vitalidad interna del poder político de base con sus carreras y su impulso de desarrollo.
En cuarto lugar está la tendencia a la innovación.
Ante las arduas tareas del desarrollo y la reforma, debemos establecer el pensamiento científico, promover el espíritu científico, dominar los métodos científicos, aprovechar las oportunidades de desarrollo con los ojos abiertos y resolver los problemas laborales con el coraje de la reforma. Realizar prácticas innovadoras en múltiples niveles y en múltiples campos. Utilice el gobernante de las ideas del pueblo para probar los temas de comportamiento del trabajo gubernamental, ver si las decisiones reflejan la voluntad del pueblo y si los resultados traen beneficios al pueblo, use el gobernante del desarrollo para probar la efectividad del trabajo gubernamental; la velocidad del desarrollo para ver la apariencia y utilizar el potencial del desarrollo para ver el potencial. Realizar el trabajo con eficiencia y rapidez, y crear constantemente nuevas situaciones en el trabajo gubernamental.
El quinto es promover la unidad.
Gana productividad y efectividad en el combate. Me esforzaré por dar ejemplo de unidad, ser honesto con los demás, adherirme a los principios en los asuntos importantes y tener estilo en los asuntos pequeños. La democracia antes de la toma de decisiones, la eficiencia después de la toma de decisiones, logrando verdaderamente la confianza política mutua; comunicándose ideológicamente con los camaradas, se apoyan y complementan mutuamente en su trabajo; Centrarse de cerca en el desarrollo general del condado, trabajar juntos con un solo corazón y una sola mente, concentrarse en la construcción y perseguir el desarrollo de todo corazón.
Discurso del subdirector general de la empresa: 3 Estimados directores y líderes:
Hoy la organización me nombró subdirector xxx.
Primero que nada, quisiera agradecer sinceramente al director, líderes y organizaciones por su capacitación y educación a lo largo de los años, así como por su confianza, apoyo y ayuda en mí.
Mi nombramiento para este puesto de liderazgo es para mí un estímulo y un estímulo, así como una esperanza y confianza en mí.
Hablando francamente, fue necesario para mí asumir el puesto de liderazgo de la oficina desde el principio, porque el nivel de liderazgo de la oficina es más alto, el puesto de trabajo es más alto, la responsabilidad laboral es mayor y las ideas de trabajo son más altas. más amplio. Para estos diferentes cambios, debo aprender desde cero y debo aprender humildemente de los líderes presentes. También pido vuestra orientación y ayuda.
En el trabajo futuro, obedeceré resueltamente las decisiones del comité del partido de la oficina y mantendré un alto grado de coherencia con la oficina en términos de ideología, política y acciones. fortalecer mi estudio, exigirme estrictamente, cumplir con mis deberes y trabajar diligentemente.
Bajo el liderazgo del Comité del Buró del Partido y con la ayuda y el cuidado de los líderes, estamos decididos a completar diversas tareas con resolución y nunca estar a la altura de las expectativas y requisitos de los líderes.
Gracias de nuevo por su liderazgo. Gracias
Declaración 4 del Subgerente General Estimado xxxxxx:
¡Buenos días a todos!
En primer lugar, agradezco sinceramente a la empresa y a los líderes por confiar en mí y permitirme asumir el puesto de xxx y trabajar con otros compañeros para ayudar a xxx a hacerse cargo de xxx. La empresa me nombró para este puesto, lo que para mí es un estímulo y un estímulo, además de una especie de confianza y esperanza.
Transformaré la confianza de la empresa en mí en gratitud hacia la empresa, gratitud hacia el liderazgo y responsabilidad por el puesto, y trabajaré duro con un corazón agradecido.
Francamente hablando, la gestión de xxxx es un nuevo campo de trabajo para mí, y ocupar el puesto de xxx es un nuevo desafío para mí. Porque el entorno laboral ha cambiado, los objetivos laborales han cambiado, las responsabilidades laborales se han vuelto más pesadas y las ideas laborales se han ampliado. Para estos diferentes cambios, reajustaré mis ideas de trabajo, cambiaré mis conceptos, aprenderé todo desde cero, aprenderé del nuevo puesto y aprenderé de los líderes y colegas presentes. También pido a todos los líderes y colegas que me den orientación y ayuda.
La empresa puede confiar en mí y permitirme asumir este puesto. Cumpliré fielmente con esta responsabilidad y recompensaré a la empresa, a los líderes y a los empleados con pleno entusiasmo por el trabajo y una actitud de trabajo desinteresada.
En mi trabajo futuro cumpliré con mis responsabilidades en los siguientes aspectos:
1. Obedecer la organización y obedecer el mando.
Obedecer resueltamente las decisiones y resoluciones de la empresa, y mantener siempre un alto grado de coherencia con la empresa en cuanto a ideología, política y acciones. Implementar resueltamente los diversos acuerdos de trabajo de la empresa, transmitir fielmente los diversos espíritus de la empresa, implementarlos y garantizar que se implemente cada trabajo.
2. Sé concienzudo y trabaja duro.
Preste atención a los detalles del servicio, preste atención a los métodos de trabajo y concéntrese en la palabra "servicio". Bajo el liderazgo directo del supervisor, trabaje con otros compañeros para mejorar el sistema de gestión y estandarizar el proceso del proyecto. y perfeccionar las responsabilidades de gestión fortalecer la ejecución del trabajo, gestionar integralmente los asuntos mineros y completar con calidad y cantidad las diversas tareas y objetivos asignados por la empresa y los supervisores.
3. Potencia el estudio y exígete estrictamente.
Aproveche al máximo todas las oportunidades, estudie seriamente todos los aspectos del conocimiento y esfuércese por mejorar su propia calidad y nivel profesional a través del aprendizaje. Regule estrictamente su propio comportamiento, comience con los detalles, sea estricto consigo mismo, mantenga conscientemente un sentimiento limpio, haga las cosas limpiamente y sea una persona recta y honesta.
4. Presta atención a los detalles y presta mucha atención a la seguridad.
Comprender plenamente los objetivos de los "servicios del área minera", establecer la idea básica de "orientado a las personas, la seguridad primero", tomar la gestión de la seguridad como tarea principal, "fortalecer los tres conceptos básicos, combatir los "Tres violaciones", fortalecer integralmente la gestión de seguridad, garantizar la operación estable de diversas tareas en el área minera.
Finalmente, reitero que bajo el fuerte liderazgo de la empresa y el liderazgo directo del supervisor, y con la ayuda, el cuidado y el apoyo de mis colegas, estoy decidido a completar varias tareas y nunca estar a la altura. a las expectativas y expectativas de los líderes Requieren.
¡Gracias a todos!
Discurso del subdirector general de la empresa: 5 Estimados líderes y compañeros:
¡Buenos días a todos!
La decisión del comité del partido de nombrarme se anunció en la reunión de hace un momento. En primer lugar, agradezco sinceramente al comité del partido por su confianza y preocupación, a los dirigentes por su atención y amor, y a los cuadros y trabajadores por su confianza y apoyo. ¡Apoyo firmemente la decisión del comité del partido y obedezco sus disposiciones!
Hoy es un nuevo punto de partida. Asumiré un nuevo rol lo antes posible con una nueva actitud y un nuevo ámbito, y recompensaré la confianza y las expectativas de mis líderes y colegas con un buen desempeño. Aquí declaro lo siguiente:
Primero, agudiza tu virtud y cultiva tu carácter.
Es cultivar las propias cualidades y virtudes como fundamento de la vida, ser una persona íntegra, leal y bondadosa, y servicial. Específicamente, debemos lograr "tres puntos": primero, aprender de los libros, todos, y practicar, y mejorar aún más nuestra propia calidad a través del aprendizaje desde múltiples ángulos, segundo, ser pragmáticos y adherirnos al estilo de trabajo de buscar la verdad a partir de los hechos; procede de la realidad en todo, sé veraz, di la verdad, haz movimientos prácticos, céntrate en el desempeño, haz cosas prácticas y busca resultados prácticos. En tercer lugar, sé honesto, sé estricto contigo mismo, sé recto y honesto, sé estricto contigo mismo en todas partes; , acepte conscientemente la supervisión de todos, sea cauteloso en la independencia, sea cauteloso en la independencia y sea cauteloso en la independencia, respeto por uno mismo, autoexamen, autocontrol y automotivación.
En segundo lugar, anteponer a las personas y la armonía es lo más importante.
De acuerdo con la perspectiva científica sobre el desarrollo y los requisitos de la construcción de una sociedad armoniosa, promueve la construcción de una economía circular energética armoniosa en el este de Mongolia. En primer lugar, debemos implementar concienzudamente la línea, los principios y las políticas de la empresa del grupo, obedecer conscientemente la dirección del comité del partido y asegurar que las decisiones del comité del partido se implementen al pie de la letra.
El segundo es poner conscientemente el trabajo a cargo en la situación general del trabajo del grupo para pensar y comprenderlo, corregir la actitud, tomar en consideración la situación general, esforzarse por crear "tres buenas atmósferas" y promover el desarrollo, el trabajo. y construcción cultural del departamento de economía circular. El tercero es salvaguardar los intereses generales de los cuadros y trabajadores. Debemos persistir en construir el partido para el bien público y gobernar para el pueblo, tomar la salvaguardia de los intereses fundamentales de las amplias masas de empleados como punto de partida y meta de todo trabajo, y hacer más cosas prácticas y buenas para el pueblo.
En tercer lugar, tomar la diligencia como base y el aprendizaje como primera prioridad.
Debes desempeñar tus funciones con diligencia y los pies en la tierra. Específicamente, debemos lograr las "tres cosas": primero, debemos ser metódicos, mejorar los métodos de trabajo, ser buenos para encontrar medidas y contramedidas en situaciones complejas, seguir las leyes del desarrollo de las cosas y resolver problemas basados en las condiciones reales; Debemos ser eficaces, trabajar duro y un estilo de trabajo vigoroso y decidido. Para las tareas asignadas por los superiores, impleméntelas con seriedad, preste atención a los resultados del trabajo, no diga palabras vacías, no cante en voz alta, sea responsable ante la organización y las personas, sea prometedor y aprecie las oportunidades brindadas por los superiores; organización, y desempeñarlas con seriedad, con una nueva actitud y una nueva mirada, ser eficientes, responsables y marcar la diferencia.
Lo anterior es mi declaración. Trabajaré con todos los empleados del Departamento de Ciclo Económico para unirnos y seguir adelante para superar las dificultades y crear un nuevo capítulo para la empresa.
¡Gracias a todos!
Discurso del subdirector general de la empresa; 6 directores generales y compañeros;
En primer lugar, muchas gracias por su confianza en mí y su apoyo como ejecutivo. vicepresidente. ¡Conozco la importancia de este puesto y la confianza y expectativas que contiene de usted!
Es un honor para mí ganarme la confianza de todos. La industria de las comunicaciones es una industria de alta tecnología y ahora los líderes y empleados de la empresa han logrado grandes resultados y beneficios bajo el liderazgo del director general de la empresa. Durante la crisis económica del año pasado, mantuvimos un ritmo constante de desarrollo, que fue inseparable de la dirección del director general de la empresa y del esfuerzo de todos los empleados. Es un honor para mí estar aquí hoy y aceptar este puesto. Me siento muy honrada y muy agradecida por su apoyo y amor. Tu apoyo es mi mayor motivación.
Al mismo tiempo, me sentía estresado. Hoy es un nuevo punto de partida, un nuevo desafío y una nueva oportunidad para mí. Ahora siento que soy un candidato. El problema al que me enfrento es cómo desarrollar mejor la empresa, hacer que la empresa logre mayores resultados y beneficios y permitir que todos obtengan más dividendos. O tal vez soy como un atleta esperando un relevo. Los líderes anteriores me han entregado la próspera empresa. ¿Cómo puedo hacer que mi empresa funcione más rápido y crezca mejor en mi bar? Esta es una reseña, una reseña y un desafío para mí. Haré lo mejor que pueda en mi trabajo futuro, trabajaré duro y haré todo lo posible para estar a la altura de mi misión. ¡Creo que sólo así podré devolver la confianza y el apoyo de todos!
En el futuro, cumpliré estrictamente los estatutos de la empresa y los objetivos de desarrollo de la empresa basándose en la construcción y el mantenimiento de los proyectos de comunicaciones eléctricas de Guangzhou, complementados con el mercado de energía y el negocio de publicidad centralizada en otras provincias. Aprovecharé las oportunidades y fortaleceré la gestión interna de la empresa. Construiré y mejoraré la plataforma corporativa, completaré los objetivos del plan de este año y sentaré una base sólida para el próximo desarrollo de la empresa. Quiero trabajar con todos mis compañeros aquí para mejorar todos los aspectos de la empresa
Esta es mi responsabilidad, obligación y misión.
Sé que mis capacidades son limitadas y mi nivel no es alto. Sin embargo, haré todo lo posible para contribuir al desarrollo de la empresa. Creo que Dios recompensa el trabajo duro y el trabajo duro puede compensar la debilidad. Creo que si pagas, ganarás algo. Creo que mientras me esfuerce por practicar el espíritu empresarial de "amor y dedicación, gestión eficiente, trabajo duro e innovación" y trabaje duro, mi trabajo definitivamente será fructífero. Creo firmemente que bajo el liderazgo correcto del gerente general de la empresa y los esfuerzos incansables de todos los empleados, nuestras metas y tareas pueden y se lograrán. Espero que el año que viene por esta época reciba más aplausos que ahora, porque definitivamente me darán el mayor cumplido.
Declaración sobre el cargo de subdirector general de la empresa 7 La decisión del comité del partido de la empresa del grupo sobre mi cargo se acaba de anunciar en la reunión. Aquí, en primer lugar, quisiera agradecer sinceramente al Comité del Partido de la Compañía del Grupo por su atención y capacitación, y también agradecer sinceramente a los dirigentes y camaradas por su apoyo y ayuda.
Mi ascenso a director general de la empresa en esta ocasión es una afirmación de la confianza y el trabajo de la empresa del grupo. Si bien estoy agradecido, me siento aún más responsable.
Este nombramiento no es sólo un reconocimiento y aceptación para mí, sino también una esperanza y confianza en mí. En el futuro, haré todo lo posible para hacer lo siguiente:
Primero, fortalecer el aprendizaje y centrarme en la investigación. Me adheriré a los principios, políticas y conocimientos comerciales del partido en todos los aspectos del trabajo y la vida, especialmente con la expansión continua de la empresa del grupo y los negocios de la empresa, me centraré en aprender conocimientos comerciales en políticas industriales, construcción de proyectos y gestión de operaciones. , etc., para que yo pueda Aprender se convierta en la nueva normalidad. Al mismo tiempo, prestaré más atención a la investigación y la investigación, me mantendré enfocado, profundizaré en la primera línea, haré sugerencias para el desarrollo de la empresa y mejoraré mi nivel teórico, calidad empresarial y habilidades de liderazgo a través del aprendizaje y la práctica.
La segunda es cumplir con los deberes y trabajar duro. Como jefe del grupo de liderazgo administrativo de la empresa, implementaré concienzudamente los acuerdos de trabajo de la empresa del grupo y de la junta directiva de la empresa, me adheriré a un estilo de trabajo pragmático y con los pies en la tierra, trabajaré duro y me concentraré en hacer cosas prácticas. , esforzarse por mejorar el nivel de gestión de la empresa y promover el desempeño de la empresa. Ser más grande, más fuerte y mejor.
El tercero es unirse, cooperar y tener el coraje de asumir responsabilidades. Como director general de la empresa, me posicionaré correctamente, obedeceré conscientemente el liderazgo de la junta directiva y de la dirección de la empresa y seré un buen asesor y asistente del presidente. También respetaré y uniré a todos los miembros del equipo en el trabajo futuro, confiaré unos en otros, me respetaré, me apoyaré mutuamente, aprenderé de las fortalezas de cada uno, cooperaré sinceramente con otros camaradas, trabajaré juntos en el mismo barco y haré todo lo posible. trabajar de todo corazón.
En cuarto lugar, sé estricto contigo mismo y sé sincero y honrado. Cumpliré conscientemente con las "Diversas Disposiciones sobre la Integridad de los Dirigentes de Empresas Estatales" y otras normas disciplinarias, me limitaré con las leyes y reglamentos y me regularé con los Estatutos del Partido y la disciplina del Partido. Estándares, advertirme siempre, corregir mi actitud laboral y corregir mi nivel de vida. No sólo puedo soportar las dificultades y soportar el trabajo duro, controlar los detalles, resistir la tentación, ser honesto, diligente y honesto, mantener siempre la mente clara, exigirme estrictamente en todas partes y aceptar conscientemente la supervisión de todos.
Queridos líderes y camaradas, tomaré el día de hoy como un nuevo punto de partida, asumiré un nuevo rol lo antes posible, trabajaré con diligencia y conciencia y marcaré la diferencia. También espero que todos me brinden más apoyo y ayuda en mi trabajo futuro. Espero que los camaradas dirigentes me critiquen y me recuerden en cualquier momento y mejoraré seriamente. Nunca defraudaré la confianza, la esperanza y la confianza de la organización, los líderes y los colegas, y contribuiré al desarrollo de alta calidad de la empresa.
¡Gracias a todos!