Responsabilidades laborales de planificación corporativa

Con el desarrollo gradual de la sociedad, cada vez más lugares necesitan utilizar responsabilidades laborales. La formulación de responsabilidades laborales puede maximizar la asignación científica del trabajo y el empleo. Mucha gente debe estar preocupada por cómo formular las responsabilidades laborales. Las siguientes son mis responsabilidades laborales de planificación corporativa cuidadosamente organizadas solo como referencia. Bienvenido a leer.

Responsabilidades laborales de planificación empresarial 1 Responsabilidades laborales:

1 Completar la planificación e implementación del contenido del proyecto según el tono y las necesidades de la marca.

2. Más de dos años de experiencia en planificación en empresas de publicidad o relaciones públicas, pensamiento activo, gran capacidad de juicio y toma de decisiones, gran capacidad de coordinación de equipos, gran capacidad creativa para actividades de relaciones públicas a gran escala; capaz de completar tareas de forma independiente y tener un gran aprecio y creatividad.

3. Con base en las estrategias de publicidad y relaciones públicas del cliente, trabajar con miembros del departamento de diseño para concebir ideas creativas y ser responsable de completar la redacción de planificación para diversas actividades de relaciones públicas y presentaciones nocturnas a gran escala. Planificación del copywriting realizado por la empresa.

4. Exploración de conceptos, imaginación visual bien desarrollada, familiaridad con la comunicación de la marca, atención a la moda, interés en las personas, combinado con temas candentes como la sociedad, el entretenimiento e Internet, recopilación de materiales originales y finalmente generar contenido.

Requisitos:

1. Se prefiere a los entusiastas de los viajes. Se dará prioridad a los solicitantes interesados ​​en el campo de la comunicación pancultural.

2. Tener buenas habilidades de redacción y ser capaz de generar contenidos de comunicación de acuerdo con las necesidades del producto.

3. Animado y entusiasta, con buen entendimiento, comunicación, adaptabilidad y espíritu de equipo.

4. Fuerte sentido de responsabilidad, capacidad de pensamiento independiente y actitud laboral positiva.

5. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia en empresas de relaciones públicas a gran escala y experiencia en planificación de marketing de eventos fuera de línea a gran escala.

6. También se consideran estudiantes de primer año y pasantes. Fines de semana y fines de semana; viajes del personal; vacaciones anuales pagadas; los intereses de las personas excelentes se comparten cada semana; el ambiente de la empresa es muy bueno

1. producción y cotización de configuración fuera de línea, diseño de tarjetas de presentación, fotografía de productos, producción de videos, etc.

2. Desarrollar el mercado de ingeniería en la provincia de Guangdong, formular estrategias de desarrollo y completar las tareas de ventas del proyecto. equipo.

3. Realice un seguimiento y desarrolle clientes nuevos y antiguos, establezca archivos de clientes y busque activamente nuevos puntos de crecimiento de ventas.

4. Software Hui Niuqian, PS, CDR, mapa mental, VISIO, CAD, audiovisual x8 e iEditor, etc. 5. También pueden postularse recién graduados. La plataforma es enorme. Bienvenido~

Responsabilidades laborales de planificación corporativa 2 Responsabilidades laborales:

1 Coordinar y gestionar el trabajo de publicidad interna y externa de la empresa;

2. y gestión de las publicaciones internas de la empresa Producción de videos corporativos;

3 Responsable de la gestión de cuentas WeChat internas y externas y planificación de actividades online y offline;

4. la extracción y redacción de textos promocionales de la empresa;

6. Responsable de la planificación e implementación de reuniones de gran escala, como reuniones anuales corporativas y reuniones de trabajo;

7. actividades culturales, etcétera. ;

8. Otras tareas asignadas por los líderes de la empresa.

Cualificaciones:

1. Licenciatura, periodismo, edición de radio y televisión, gestión cultural, lengua y literatura chinas y otras calificaciones académicas relacionadas. 2,2 años de experiencia en gestión de cultura corporativa;

3. Sólidas habilidades de redacción;

4. Pensamiento activo, espíritu innovador, buena capacidad de planificación de actividades.

5. Familiarizado con software de edición de revistas, como coreldraw.

1. Responsable de los detalles del producto de la empresa, diversas actividades promocionales y otra información requerida;

2. Responsable de planificar el plan de promoción de productos de la empresa, captar las tendencias del mercado y redactar planes de planificación creativos;

3. Responsable de la creatividad y redacción del copy del producto, pudiendo refinar los puntos de venta del producto y organizarlos en el copy;

4. Planificar e implementar las actividades del departamento de promoción, recopilar datos de comentarios sobre la promoción y mejorar continuamente el efecto de la promoción;

5.

Familiarizado con el análisis de mercado, planificación publicitaria y otros procesos, y hacer un buen trabajo en exportación y publicidad multicanal;

Requisitos:

1. Título universitario o superior, chino, noticias. comunicación, publicidad, marketing. Se dará prioridad a quienes se especialicen en lengua y literatura chinas;

2. Fuertes habilidades de escritura, expresión lingüística y escritura;

3. espíritu y la capacidad de organizar y completar planes de planificación de forma independiente Escritura;