¿Qué significa sustituir la formación por el trabajo?
Se aclaran tres políticas para el trabajo en formación: aumentar el apoyo a las empresas recién contratadas, aumentar el apoyo a las empresas en dificultades y aumentar el apoyo a las industrias clave. También se ha aclarado que el plazo de aceptación de la póliza de subsidio al trabajo en formación es de 65438 hasta el 31 de febrero de 2020. El período de implementación de la política original de trabajo por formación permanece sin cambios. La política de subvenciones para el trabajo en formación "varía de un lugar a otro"
Pequeñas y medianas empresas que contratan nuevos trabajadores (denominadas la primera categoría de objetos de subvención)
Para personas con dificultades laborales y familias sin empleo. Los miembros, los graduados universitarios que hayan abandonado la escuela en un plazo de dos años, los desempleados registrados (sujeto a registro en el departamento de empleo), las pequeñas y medianas empresas pueden proporcionar subsidios corporativos para la formación profesional de acuerdo con el número de personas que absorben.
Si una empresa con dificultades de producción y funcionamiento (en adelante, la segunda categoría de objetos de subvención) organiza a sus empleados para impartir formación a empresas cuya producción y funcionamiento son temporalmente difíciles debido a la epidemia, la formación profesional puede se proporcionará en función del número de empleados organizados para la formación. Las empresas que figuran en listas locales de violaciones graves de la ley y deshonestidad no estarán incluidas en el alcance de los subsidios para la formación de representantes de los empleados.
De hecho, el objetivo del subsidio es la sustitución de puestos de trabajo. Los objetos del subsidio de trabajo por trabajo son los siguientes tres tipos de empresas en esta ciudad que pagan primas de seguro de desempleo de acuerdo con las regulaciones: El primer tipo son las pequeñas y medianas empresas que contratan recientemente "cuatro tipos de personal clave". del 1 de febrero al 31 de julio de 2020 (incluidas las personas con dificultades laborales, los familiares sin empleo y los desempleados registrados están sujetos a los datos del Centro de Servicios de Gestión de Empleo de Pinghu; los graduados universitarios dentro de los dos años posteriores a la finalización de la escuela se refieren a los graduados con un título universitario o superior que se graduaron de colegios y universidades ordinarios después de julio de 2018) La segunda categoría son varias pequeñas y medianas empresas que han experimentado dificultades temporales en la producción y operación debido a la epidemia, y organizaron empleados para realizar capacitación para reemplazarlos; el trabajo; la tercera categoría es el comercio exterior, el alojamiento, la restauración, el turismo cultural, el transporte, el comercio mayorista y minorista, que se han visto muy afectados por la epidemia en otras industrias.