¿Qué tipo de trabajo paga bien? Bienvenido a presentar detalles.

1. ¿Qué trabajo paga mejor?

Respuesta:

1. Bancos de inversión extranjeros

En concreto, Goldman Sachs, Morgan Stanley, Citigroup Global Investment Bank, Lehman Brothers, Deutsche Bank y El primer jefe. del banco suizo Credit Suisse.

Los bancos de inversión extranjeros de primera clase, como Londres y UBS Warburg, tienen oficinas de representación o sucursales en China.

Contratamos entre 5 y 10 personas en China continental en 2015, pero unos años después solo contratamos entre 1 y 2 personas. Los bancos de inversión contratan graduados en diferentes lugares de trabajo de China, incluidos Tokio, Hong Kong, Singapur, Beijing y Shanghai. Entre ellos, Tokio tiene el salario más alto y China continental tiene el salario más bajo.

. Trabaje durante tres años en cualquier banco de inversión importante y postule a las mejores escuelas de negocios de los Estados Unidos, y es casi seguro que tendrá éxito.

Nota: Esto es una tontería. ) Graduados de MBA, el futuro no tiene límites.

Salario de referencia en banca de inversión (los estudiantes de pregrado pueden ser ligeramente inferiores en el primer año): Goldman Sachs Tokio, Alemania e Italia 900.000 RMB al año.

La región de Asia y el Pacífico es de 750.000 yuanes al año y Beijing Morgan Stanley es de 250.000 yuanes al año (no se incluyen los dividendos de fin de año).

2. Empresas consultoras extranjeras

Especialmente empresas consultoras extranjeras de primera clase como McKinsey, Bain, Boston Consulting Group, Morit Group, Mercer y Accenture.

, que se puede dividir en consultoría de gestión, consultoría de inversiones, consultoría de recursos humanos, consultoría de mercado, consultoría técnica y otros sectores. Consultoría

Las empresas de consultoría contratan un poco más de gente que los bancos de inversión. Generalmente, cada empresa contrata entre 10 y 30 personas al año. Empresas como McKinsey tienen un poco menos de gente y Mercer tiene el mismo número.

El año pasado, debido a la expansión del negocio de consultoría externa, el número de contrataciones aumentó en general. La brecha salarial en las empresas de consultoría es relativamente grande.

Pero después de 3 a 5 años de trabajo, el salario de los consultores senior no es menor que el de los banqueros de inversión. Postúlate a una empresa de consultoría

Las mejores escuelas de negocios de los Estados Unidos son básicamente exitosas (apuesta submarina: esto es una tontería) y el futuro será más brillante después de graduarse del MBA.

Salario de referencia de las empresas de consultoría (igual que el anterior): McKinsey, Bain and Company 15.000-200.000 yuanes/año, Roland Berger 10.000 yuanes/año, y el resto entre 20.000 y 200.000 yuanes/año. . El salario aumentará un 100% en el segundo año y un 50%-100% en el tercer año. Después de tres o cuatro años, el salario anual suele ser aceptable.

Más de 500.000 yuanes. (Nota: este salario no está disponible ahora, pero antes estaba bien)

3 Empresa conjunta o banco de inversión financiado por China

Incluyendo CICC y Gao Hua Securities, Bank of China. Internacional apenas puede contar como uno. De hecho, CICC es equivalente a Morgan Stanley.

En la sucursal china, los salarios son extremadamente altos, pero han disminuido en los últimos años. Gaohua equivale a la sucursal china de Goldman Sachs, que acaba de crearse.

Lleva más de un año en construcción y su futuro no está claro. Puede consultar los bancos de inversión extranjeros para obtener salarios, que generalmente son ligeramente más bajos.

4. Algunas grandes empresas extranjeras tienen altos beneficios para los empleados.

Estos puestos están relativamente dispersos, pero la mayoría de ellos se concentran en marketing, planificación estratégica, gestión financiera y otros departamentos. Se reconoce que la remuneración es muy alta.

Las empresas extranjeras con perspectivas brillantes incluyen a Procter & Gamble, Mars, Maersk, Daimler-Chrysler y el departamento financiero de General Motors.

. Su salario no es tan alto como el de los bancos de inversión y las consultoras, pero su formación personal y diversidad de futuro superan con creces a los de los bancos de inversión.

La practicidad supera a la de las empresas consultoras, lo que resulta muy beneficioso para el futuro trabajo empresarial. La intensidad de trabajo de las empresas extranjeras antes mencionadas es generalmente mayor que la de los bancos de inversión.

La línea es mucho más baja, hay muchas oportunidades de capacitación y la "rentabilidad" es muy alta.

Salarios de referencia de algunas grandes empresas extranjeras (suele haber grandes diferencias entre los diferentes departamentos, prevalecerá el más alto en el primer año): Procter & Gamble.

El departamento de marketing o finanzas cuesta entre 70.000 y 65.438+ millones de yuanes al año, Maersk entre 65.438+ millones y 200.000 yuanes y Mars ronda los 12.000 yuanes. Johnson & Johnson y Unilever cayeron ligeramente.

En P&G.

5. Bancos comerciales extranjeros o bancos universales

Como ABN Bank of America, Société Générale, HSBC, Standard Chartered Bank, Barclays Bank, etc. La brecha entre sus bancos de inversión y los bancos comerciales no es muy grande, pero también existen algunas diferencias en los salarios en varios departamentos. Financiamiento de empresas privadas (equivalente a la banca de inversión)

Los puestos mejor remunerados, como los del Banco Popular de China, suelen ser mucho más altos que los puestos ordinarios de banca de consumo y seguros.

En resumen, la formación que brindan estos bancos universales extranjeros es más completa que la de los bancos de inversión, y la probabilidad de cambiar de departamento también es mayor, por lo que el futuro es incierto.

No tan buenos como los bancos de inversión o las empresas de consultoría.

Salario de referencia para los bancos universales con financiación extranjera: los puestos en banca de inversión pueden alcanzar entre 400.000 y 800.000 RMB al año, y los puestos en bancos comerciales pueden alcanzar los 70.000 RMB al año.

-120.000 RMB/año, y uno mejor puede llegar a 200.000 RMB/año.

6. Las cuatro grandes firmas contables

Es decir, Deloitte, PricewaterhouseCoopers, KPMG y Ernst & Young. Sus salarios no son altos y pueden ser algo inconsistentes con la pesada carga de trabajo.

Vale la pena, pero la reputación es muy buena. Después de trabajar de 3 a 5 años, existe una gran esperanza de estudiar en una escuela de negocios en el extranjero o transferirse a otras empresas extranjeras, por lo que hay un "trampolín para el talento". Los "Cuatro Grandes" tienen dos puestos: auditoría y consultoría, pero. en 2002 Después del escándalo de auditoría en 2011, la mayor parte del trabajo de consultoría se escindió y ahora es difícil encontrar puestos de consultoría. Sin embargo, incluso si trabajas en auditoría general en las Cuatro Grandes,

Hay. También hay muchas oportunidades para aprender y practicar la consultoría empresarial. Vale la pena señalar que las Cuatro Grandes no alientan a sus empleados a estudiar negocios antes, por lo que puede haber obstáculos a este respecto. El salario de referencia de las cuatro principales firmas de contabilidad: PricewaterhouseCoopers 60.000 RMB. /año, más subsidio de viaje y bonificación, pueden llegar a 80.000 RMB/año, y aquellos que trabajan con frecuencia pueden estar cerca de 65.438+ RMB por año. Los otros tres son ligeramente más altos que los de PwC. p>El salario es ligeramente más alto que el de los puestos de auditoría.

¿Cuáles son los mejores beneficios laborales? p>

1. Las empresas estatales súper grandes son las mejores. >También hay algunas empresas que comienzan con "China", especialmente monopolios como China Electric Power, que siguen siendo una bendición para las sociedades pequeñas.

La rentabilidad significa que sus necesidades básicas, alimentos, vivienda y transporte están cubiertas. cubierto, e incluso la educación de tus hijos está cubierta. Se puede decir que tu vida no te cuesta ni un centavo.

Por supuesto que es un emprendimiento con los mejores beneficios. 2. Las empresas extranjeras formales europeas y estadounidenses tienen el mejor bienestar.

Entre las empresas extranjeras, las sociedades anónimas europeas y estadounidenses como Motorola, Shell, Qualcomm y Siemens tienen el mejor bienestar.

Un empleado muy corriente de Torola dimitió y sus compañeros gastaron miles de dólares para despedirse de la empresa

3. La formación es el mejor beneficio

Mucho. de formación. Todos los cursos son empresas de formación profesional valiosas y completas. Puede escuchar a muchos expertos diferentes impartiendo cursos de formación profesional.

Puede aprender mucho si trabaja en una empresa de formación con las especialidades o intereses correspondientes.

¡Eres el mejor!

4. Los mejores beneficios laborales son aquellos que superan los estándares de bienestar de los funcionarios. y los que te rodean El público

Ser mejor que ellos es el mejor beneficio

5. "* * *" Las nuevas áreas rurales tienen los mejores beneficios: como Huaxi Village y. Shanghai Zhongqi Village, su salario es de sólo 400 yuanes, pero para ti

Todos los gastos, incluida tu vida familiar, tus hijos, etc., no cuestan ni un centavo, la zona rural por acciones lo cubre. todos.

¿Qué tipo de beneficios laborales son los mejores?

6. Los beneficios para las personas mayores son los mejores: Ahora, después de 80 años, cada vez más hijos únicos se convierten en personas mayores. , es decir, han crecido.

Los beneficios sociales, como encontrar un trabajo, comprar una casa, casarse, etc., los organizan los militares. los oficiales tienen el mejor bienestar: todo el bienestar de los altos oficiales militares de China corre a cargo del ejército, incluidos los automóviles, los militares, etc.

Si a nadie se le pagara bien, no habría trabajos bien remunerados.

3. ¿Qué trabajo tiene más tiempo de vacaciones?

1. Los profesores son los que más vacaciones toman.

Todo el mundo sabe que los profesores tienen más tiempo de vacaciones, y los profesores universitarios tienen más tiempo de vacaciones, porque a excepción de las vacaciones de invierno y de verano, todos los viernes son la excepción.

Estudio política y básicamente paso el resto del tiempo de vacaciones.

2. Escritor: Trabajar es disfrutar de las vacaciones, por eso se le puede llamar el momento en el que tienes más vacaciones.

3. Piloto de vuelo: Tienes que tomarte mucho tiempo libre antes y después del vuelo, así te conviertes en la persona que más tiempo libre se toma.

4. Los médicos y maestros son en realidad personas trabajadoras. Si no son diligentes, se tomarán muchas vacaciones.

5. Cantantes en escena: solo trabajan 2 horas los fines de semana, duermen durante el día, juegan entre semana y pasan la mayor parte del tiempo en vacaciones.

6. Si realmente queremos contar a las personas que más vacaciones tomaron, ¡sería la gente que renunció!

4. ¿Qué es un trabajo estable que evitará que te despidan?

Funcionario público

Comparado con muchos trabajos en China ahora. La función pública sigue siendo uno de los empleos más estables porque todo el mundo come del Estado.

Siempre seremos amables unos con otros. Nadie ofenderá a nadie y nadie tomará la iniciativa de despedir a nadie.

Por el contrario, los altos funcionarios se han convertido en trabajos profesionales de alto riesgo, y el riesgo de ser despedidos después de ser Shuanggui es muy alto.

Solo los funcionarios públicos ordinarios tienen puestos de trabajo estables y no serán despedidos.

5. ¿Cuál es la promoción más rápida?

1. Sin duda es un trabajo de ventas, porque muchas empresas ahora tienen un desempeño laboral que determina el trabajo, y te pueden ascender si tienes desempeño. Los directores ejecutivos de muchas empresas

provienen del sector de ventas.

2. Trabajo de secretaría de liderazgo: el trabajo de más rápido crecimiento con características chinas. Debido a que está cerca del jefe y tiene ventajas obvias, es fácil de conseguir un ascenso.

Duración

3. Consultores independientes: Hoy en día, muchos consultores de empresas de consultoría son fáciles de consultar por su buen desempeño en consultoría y buenos resultados.

Al jefe le gustó y fue directamente a la empresa que estaba consultando para convertirse en alto ejecutivo.

4. Es más rápido trabajar desde una empresa Fortune 500 a una pequeña empresa privada: Debido al efecto halo de una empresa Fortune 500, normalmente se hace en una empresa Fortune 500.

Los responsables de marketing generalmente pueden ser promovidos directamente desde el nivel de supervisor si cambian de trabajo a una pequeña empresa privada con menos de 100 empleados.

Al nivel de Director de Marketing.

5. Los gerentes de sucursal son los que son promovidos más rápido: como funcionarios gubernamentales, con logros políticos y capacidades de gestión integrales, pueden ser promovidos directamente desde los niveles de gerentes a jefes de la sede.

6. Sucesor: Muchos sucesores en empresas privadas suelen ser hijos, que son enviados por los fundadores para servir como jefes de departamento y moverse en círculos.

Después de eso, fue nombrado directamente presidente y presidente de la empresa. Nadie puede compararse con ellos.

Parte 2:

6. ¿Qué trabajos no requieren educación, experiencia y cualificación?

1. Seguridad.

Esta es la experiencia de un estudiante universitario que trabaja como guardia de seguridad: "Soy un amigo guardia de seguridad durante dos años y medio y conozco muy bien esta industria". p>Cuando eres guardia de seguridad comunitaria, o duermes o escuchas Miras la radio y lees los periódicos. Muy despreocupado. Es solo que el salario es un poco bajo. ¿Qué pasó con el número?

Esta es la realidad. No hay nada que pueda hacer al respecto incluso si tengo buena salud. También tengo un título universitario. Aunque ahora no lo hago, lo recuerdo.

Esa época es digna de recordar. "

2. Emperador:

Ser emperador no requiere educación, experiencia o calificaciones, siempre y cuando te atrevas a resistir. Muchos emperadores en China son ignorantes, siempre y cuando lo son.

Sólo aquellos que se atreven a rebelarse, como Zhu Yuanzhang

3. Actor:

El actor es hermoso y afortunado, tiene educación, experiencia y las calificaciones no son importantes

4. Super Girl:

Puedes encontrar un trabajo con fama y fortuna a través del concurso de talentos

5. Nunca ha contratado a un vendedor de seguros. Depende de sus calificaciones académicas o de su experiencia pasada.

6. Los piratas informáticos suelen ser genios y las personas sin calificaciones académicas a menudo pueden hacerlo. >

7. ¿Qué tipo de trabajo es más seguro para la jubilación?

Asesor financiero:

Tener la capacidad de ayudar a otros a administrar sus finanzas con éxito, por supuesto, ellos también la tienen. la capacidad de ayudarse a sí mismo a administrar sus finanzas. Si administra bien sus ingresos limitados, puede asegurarse de que no tendrá problemas financieros en sus últimos años. No se preocupe, los asuntos de pensiones están más seguros. /p>

Las personas que realmente creen que tienen un buen seguro comprarán muchos seguros, incluido un gran seguro de pensiones.

La cuestión de las pensiones está garantizada. ¿Qué tipo de trabajo puedes comer, beber y divertirte?

Los trabajos turísticos son mucho mejores, como guías turísticos y comida gourmet, presentadores de espectáculos, actores, ventas y ejecutivos de empresas tienen la oportunidad de correr. y ser llamado trapecista, pero ¿cuántas personas están dispuestas a correr? ¿De verdad viajar con una misión y viajar son conceptos diferentes?

9. ¿Qué tipo de trabajo puedes hacer si no vas a trabajar?

1. Escritores independientes

Muchas personas que se ganan la vida escribiendo no tienen que ir a trabajar y ganar dinero subiendo escaleras.

2. Velocímetro

Esta industria es muy adecuada para las mujeres, no tienen que trabajar, tienen tiempo libre y tienen ingresos considerables que pueden llegar incluso a 6.000.

Yuan, pero este trabajo requiere fuertes habilidades. En términos generales, la velocidad de escritura debe alcanzar las 260 palabras por minuto, lo que requiere competencia.

Haría falta al menos un año para practicar y dominar esta habilidad a un ritmo tan rápido.

Esto es demasiado trabajo. Los anteriores son sólo dos ejemplos. Quienes abren una tienda en Taobao no necesitan trabajar, mientras sean trabajadores independientes, no necesitan trabajar.

10.¿Qué tipo de trabajo? Cuanto más trabajes, mejor será tu salud.

1. Instructor de yoga:

“El yoga es un tipo de ejercicio que no sólo ejercita el cuerpo, sino que también lo trata como una profesión y hace vivir.

Vuélvete feliz. "

2. Monje:

Una vida limpia y regular puede llevar a una vida más larga que la de la mayoría de las personas.

El monaquismo se ha convertido ahora en una profesión. Muchos templos han comenzado a reclutar monjes y ser monje se ha convertido en un trabajo formal.

3. Como médico, debes conocer tu condición física en todo momento. Cuanto mejor sea el médico que te atienda, mejor.

4. Como entrenador de culturismo, el ejercicio moderado debería ser mejor.

Como atletas, la mayoría de ellos hacen demasiado ejercicio y utilizan sus órganos corporales en exceso, pero sufren más enfermedades y una esperanza de vida más corta que la gente común.

Vida.

5. En términos generales, cuanto más trabajes, mejor será tu salud. A veces no tiene nada que ver con las horas de trabajo y la presión laboral.

Cerrar.

6. Jefe emprendedor: Muchos jefes colapsarán mientras no trabajen, pero mientras estén ocupados en el trabajo, podrán ganar más.

Cuanto más dinero, mejor para tu salud.