Los cinco elementos pertenecen a la industria del agua.
Pesca, acuarios, gasolineras, bebidas, bebidas, artículos de limpieza, transporte marítimo, impermeables, velas de lluvia, bebidas, agua mineral, agua purificada, etc. , agua helada, piscinas, lagos, estanques, baños, deportes acuáticos, industria del té, salvamento, periodistas, diplomáticos, natación, patinaje y esquí, industria pesquera, pesca, investigación de la vida marina, acuarios y más. Lavandería, pintura, química, limpieza, hotelería, transporte aéreo, transporte, lavandería, transporte marítimo, servicio de ropa femenina, catering, adivinación, industria de servicios, industria alimentaria, agencia, planificación e investigación, entrega urgente, hotelería, etc.
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¿Qué es lo mejor que se puede hacer cuando los cinco elementos son agua?
Las personas del tipo agua suelen ser las que más fácilmente caen cuesta abajo en sus carreras. El agua fluye hacia abajo sin ningún esfuerzo. Otros van a lugares altos y no les gustan los lugares bajos, pero la gente del agua simplemente fluye hacia lugares bajos que a la gente no le gustan, mostrando una actitud baja.
Si lo miras desde la perspectiva de ser un ser humano, las personas son fácilmente aceptadas y respetadas. Si lo analizas desde la perspectiva de la búsqueda de una carrera, te extraviarás o irás cuesta abajo.
Desde el punto de vista administrativo, las personas que trabajan en el agua son buenas en la gobernanza y su estilo de gestión es una gestión flexible. Su gestión ha sido generalmente reconocida por superiores y subordinados. Si es demasiado flexible, la gente pensará que no tiene coraje y se encuentra con los problemas de otras personas, pero la gente del Agua es buena para resolver varios problemas.
Porque las personas del tipo agua no deben hacer una gestión rígida. Por lo tanto, debes ser selectivo a la hora de elegir un puesto directivo. Sin embargo, las empresas modernas tienen en su mayoría una gestión rígida y lo que falta es una gestión flexible. Las personas del tipo agua pueden aprovechar al máximo sus talentos de gestión flexible.