Excelente redacción de folletos corporativos [Redacción de folletos corporativos de Liangnong Company]
Planificación de redacción de folletos
En primer lugar, el folleto de Liangnong Company debe tener un contenido coherente en términos de política editorial y también debe ser La impresión da pleno juego a su personalidad en diseño o perspectiva artística. Este diseño colorido puede proporcionar conocimientos a los lectores, inspirar a clientes potenciales a comprar y también puede servir como referencia permanente.
En segundo lugar, este folleto se centra en transmitir un mensaje: los servicios de Liangnong son ricos, humanos y profesionales.
3. El objetivo principal de este folleto: promover conceptos de marca, crear servicios y conceptos comerciales y demostrar la competitividad central.
Cuarto plan específico
P1. La imagen general de la portada (subtítulo: La tecnología agrícola innovadora sirve a la agricultura moderna) está construida con una imagen de luz verde y el logotipo de la empresa, lo que muestra la estabilidad y seriedad de la empresa, sin escasez de nuevas ideas y refleja el desarrollo constante y brillante de la empresa. perspectivas y actitud extraordinaria.
P2. Discurso del director general (tentativo)
Muestre una imagen del director general de la empresa y pronuncie un discurso para mejorar la reputación social y la confianza de la empresa.
P3 nº 6. Perfil de la empresa
La imagen del bosque de bambú y el cielo azul (provisional) destaca el desarrollo saludable de la empresa, la connotación cultural de seguridad y confiabilidad P4, el espíritu corporativo, la filosofía y la visión, y muestra las buenas oportunidades de desarrollo de China frente a el fondo del águila extendiendo sus alas.
Encuentro, la fuerte fortaleza de la empresa y sus amplias perspectivas de desarrollo.
Estos incluyen:
1. Espíritu empresarial: pionero y emprendedor, búsqueda de la excelencia
2. Concepto de talento empresarial: nombrar personas por sus méritos significa hacer el mejor. mejor uso de sus talentos.
3. Propósito corporativo: calidad primero, reputación primero, gestión primero, servicio primero.
4. Ambición corporativa: la industria impulsa las empresas y promueve las industrias.
5. Estrategia empresarial: utilice conceptos avanzados para formar empleados excelentes.
Utilice empleados excelentes para formar un equipo profesional.
Utilice un equipo profesional para servir con sinceridad; clientes;
Utilizar la reputación de los clientes para establecer la imagen corporativa.
6. Filosofía corporativa: "Tres altos y cinco altos"
Los "tres altos": alto nivel de investigación científica, alta eficiencia en el trabajo y alta calidad de los proyectos, y los "cinco". have": espíritu innovador, equipo profesional, conciencia de servicio, reputación confiable, gestión científica
P7-8, estructura organizacional
Tres manos entrelazadas alrededor del mapa, reflejando el orden y el rigor organización de gestión de la empresa y la empresa La unidad y el espíritu de lucha de los empleados. (Muestre el diagrama de la estructura corporativa)
P9-10, Edificio del Partido y la Liga Juvenil
Mostrar la determinación de nuestra empresa de seguir siempre al Partido y responder resueltamente al llamado del Partido.
P11-12. Introducción a sucursales y filiales.
P13, Curso Glorioso y Honores
Utilice los certificados honoríficos obtenidos a lo largo de los años para demostrar ideales y creencias firmes, buena calidad general y buen estilo de unidad y cooperación.
P14, establecimiento del sistema de trazabilidad y certificación ISO9000 (tentativo) P15, casos de desarrollo
Los hechos hablan más que las palabras, y los casos de ingeniería excelentes y exitosos son la verificación perfecta de una gran resistencia. (Mapa de ubicación base)
P16, exhibición de productos
Centrarse en la diversificación de productos.
P17, Introducción al negocio
El alcance, los procesos y las ventajas de servicio del desarrollo empresarial de la empresa.
P18, contraportada
Dirección e información de contacto de la empresa funeraria.