Cómo introducir talentos en turismo rural

En términos de introducción de talentos. Por un lado, se debe prestar atención a aprovechar los talentos locales. Los talentos locales nacieron y crecieron en la ciudad. Ambos conocen y aman la ciudad. Conocen muy bien la situación de su ciudad natal y sienten algo natural por ella. Es necesario reunir algunos "talentos locales", como herederos culturales intangibles, artesanos tradicionales, entusiastas de la cultura, etc. También es necesario cultivar un grupo de "nuevos agricultores", atraer empresarios, niños de familias pobres, mano de obra rural migrante, etc., y utilizar su fuerza para promover el turismo rural;

Por otro lado También es necesario prestar atención a la introducción de talentos extranjeros. Sólo personas externas, como los talentos de gestión turística empresarial, los estudiantes universitarios de especialidad en turismo y los talentos calificados de alto nivel, pueden aportar nuevos conceptos y modelos de desarrollo.