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Excelentes empleados hablan

En la sociedad real, el habla se necesita cada vez en más lugares, y el habla puede ayudar a los hablantes a expresarse mejor. Entonces aquí viene el problema. ¿Cómo escribir un buen discurso? Los siguientes son los discursos de 10 empleados destacados que he recopilado para su referencia. Espero que sean de ayuda para los amigos necesitados.

Los empleados excelentes hablan 1 Estimado líder:

Como destacado representante de los empleados de la empresa, me siento honrado y orgulloso de hablar en el escenario. Aquí, en nombre de todos los empleados destacados, me gustaría agradecerles a todos ustedes, a los líderes por su amor y a mis colegas por su apoyo.

Llevo tres años trabajando en esta empresa. En los últimos tres años he sentido claramente el desarrollo de la empresa y mi propio crecimiento. Recuerdo que cuando me uní a la empresa por primera vez, era un recién graduado sin experiencia. Gracias a los líderes por su cuidadosa educación y promoción, que me brindaron más plataformas para desempeñarme. Gracias al apoyo y ayuda de mis compañeros, no sólo aprendí conocimientos profesionales, sino que también mejoré mi capacidad para llevarme bien con los demás.

En los últimos tres años, no he hecho una gran contribución a la empresa y no tengo nada que valga la pena mostrar. Simplemente hago lo mejor que puedo para hacer bien mi trabajo en mi puesto y hago lo mejor que puedo para completar cada tarea. Cada vez que encuentre dificultades, ajustaré pacientemente mi mentalidad, fortaleceré mi dirección, consideraré las dificultades como oportunidades para ejercitarme y consideraré la amargura del entorno de vida como el entrenamiento y la riqueza de mi vida, haciéndome más seguro para afrontar lo nuevo del mañana. desafíos. Hoy mi contribución ha sido reconocida por la empresa. Creo que las actividades de evaluación de la empresa una vez más transmitieron y explicaron una verdad a cada empleado: mientras contribuyas y hagas bien tu trabajo, habrá recompensas. También creo firmemente que los empleos del futuro serán cada vez mejores.

Los logros del pasado han pasado a ser cosa del pasado, y 20xx es un año en el que debemos hacer grandes esfuerzos. La nueva situación que enfrentamos es a la vez desafiante y emocionante. En el trabajo futuro, seré más estricto conmigo mismo, convertiré este honor en mi motivación laboral futura, usaré mis fortalezas y evitaré las debilidades, y utilizaré más resultados excelentes para recompensar el cuidado, el apoyo y el amor de los líderes y colegas de la empresa.

¡Finalmente, les deseo a todos buena salud y todo lo mejor en el nuevo año!

¡Gracias a todos!

Por la presente transmito

Bienvenida

Ponente

Xx, xx, XX, XX

Excelente discurso de empleado 2 XX se graduó de la Universidad China Youshi (Este de China) en Ingeniería Petrolera en 20xx. Pasó de ser un perforador de petróleo ordinario a ser secretario de la rama del partido del equipo de perforación 1202 de Daqing Drilling Engineering Company. Al recordar su trabajo a lo largo de los años, tiene los siguientes sentimientos.

Con una firme convicción, se quedó en el campo petrolífero de Daqing.

En 20xx, Zhang tomó su equipaje y se fue a trabajar al campo petrolífero de Daqing. En ese momento, eligió el trabajo de perforación. La industria de la perforación implementó un sistema de turnos de 24 horas y las condiciones y el entorno de trabajo eran muy difíciles. Aunque sus compañeros de clase y hermanos mayores que llegaron a Daqing antes no lo apoyaron mucho y creían que la industria de la perforación era dura, agotadora, sucia y peligrosa, Zhang Shun no escuchó los consejos de todos e insistió en su elección. Él cree que en este difícil camino que nadie quiere tomar, debe haber hermosos paisajes que la gente común nunca ha descubierto; al otro lado de esta amarga ruta marítima, debe haber un hermoso nuevo continente que la gente común nunca ha puesto un pie; en.

La mente de Zhang Shun pasó de ser un erudito a un trabajador petrolero cubierto de lodo, pero al final se mantuvo firme. Él cree que mientras se ciña al camino que elija y siga bien el camino que elija, podrá irrumpir en un mundo nuevo, lograr algo en su carrera y lograr su futuro.

En segundo lugar, persiguiendo sueños, luchó en el campo petrolífero de Daqing.

El camino hacia el éxito requiere tu propia elección, tu propio desarrollo y tu propia lucha. Durante los últimos seis años, Zhang Shun ha trabajado con firmeza y perseverancia hacia su objetivo paso a paso.

En 20xx, después de un año de práctica laboral, muchas personas que trabajaban al mismo tiempo que Zhang Shun optaron por dedicarse a trabajos técnicos y fueron asignadas a técnicos y técnicos en prácticas. Pero para tener un espacio más amplio de desarrollo, Zhang Shun decidió permanecer en el equipo y aprender técnicas operativas.

Con capacitación organizacional y esfuerzo personal, en solo un año, se desempeñó como trabajador de torre, asistente de perforador y perforador, y su nivel de operación personal y capacidad de gestión mejoraron rápidamente. El equipo que dirigió fue calificado como un equipo sobresaliente por la compañía, y el propio Zhang Shun fue calificado como "Experto en Trabajo Joven Sobresaliente" por Daqing Drilling Engineering Company.

Trabaja duro y no te preocupes por la cosecha. Cuando coseches, cosecharás las recompensas. El esfuerzo es un proceso de experiencia mental, una plataforma de entrenamiento para mejorar las habilidades, un trampolín hacia un reino superior y un activo valioso para el crecimiento y el progreso de uno.

En tercer lugar, su acumulación es escasa, pero ha ganado algo en el campo petrolífero de Daqing.

Las oportunidades son justas para la mayoría de las personas, depende de cómo se aprovecha y se aprovecha la oportunidad. En 20xx, la Corporación Nacional de Petróleo de China celebró la primera competencia de habilidades para trabajadores de fluidos de perforación. Zhang Shun aprobó el examen de conocimientos teóricos y habilidades operativas de su unidad y se convirtió en concursante. En la etapa inicial de la competencia, Daqing Drilling llevó a cabo una capacitación de selección cerrada de cuatro meses. Zhang Shun compitió en el mismo escenario con 50 concursantes de varias empresas profesionales de perforación en Daqing Drilling. Después de muchas eliminaciones y selecciones, Zhang Shun se convirtió en uno de los 10 lugares en Daqing Drilling y finalmente estuvo en el campo de PetroChina. En la competencia de ocho eventos que duró tres días, ocupó el primer lugar en la puntuación general y ganó la medalla de oro en la competencia. Es un maestro en habilidades con fluidos de perforación de los seis principales sistemas de perforación de PetroChina. Este año, recibió los honores de "Experto en empleos jóvenes de empresas centrales", "Experto técnico de la Corporación Nacional de Petróleo de China" y "Empleado excelente de Daqing Oilfield Co., Ltd."

En el campo petrolífero de Daqing, Chollima es común y Bole es aún más común. Mientras estemos dispuestos a estudiar y trabajar duro, habrá suficiente espacio para el desarrollo. En 20xx, Daqing Oilfield llevó a cabo la selección de cuadros jóvenes destacados a nivel de base, y Zhang Shun fue transferido al equipo de perforación Jiandao 1202 como secretario de la rama del partido. Después de más de dos años de formación y prácticas, he ampliado mis horizontes laborales y enriquecido mi experiencia laboral. En los últimos dos años, ha completado cerca de 300 tareas de inspección. El trabajo de la rama del partido ha sido reconocido por los líderes de todos los niveles y los indicadores integrales del equipo han alcanzado repetidamente nuevos máximos. También recibió el título honorífico de los diez jóvenes más destacados del campo petrolífero anual.

Parte 3 del discurso del excelente empleado Estimados presidentes, directores, líderes y colegas:

¡Hola a todos! Me siento profundamente honrado de poder hablar hoy en el escenario como un destacado representante de los empleados. ¡Aproveche esta oportunidad para expresar mi más sincero agradecimiento a todos mis colegas que ayudan y apoyan mi trabajo! ¡Me gustaría expresar mi más sincero respeto a los líderes que se preocupan por mí y me capacitan!

El año pasado ha sido de duro trabajo, alegría y recompensa. Durante el año pasado, como todos los empleados, fui testigo del desarrollo y crecimiento de XX Company. Vi los esfuerzos positivos realizados por los dirigentes de la empresa para el desarrollo de la empresa a pesar de la fuerte presión financiera y del entorno de mercado de la regulación inmobiliaria nacional. En el intenso trabajo vi la comprensión mutua, la armonía y la amistad entre colegas. En una plataforma profesional superior y un ambiente de trabajo tan armonioso, mi sentido de honor y pertenencia colectivos se ha duplicado, sin importar en qué puesto me encuentre, estoy lleno de pasión y motivación por el trabajo.

Hoy la empresa me entregó el honor de ser un empleado destacado y me dio un gran reconocimiento por mi trabajo. De hecho, mi trabajo es inseparable del cuidado y ayuda de mis líderes y colegas. Es precisamente gracias a la confianza y el cuidado de los líderes de todos los niveles que poco a poco puedo madurar y mejorar en muchos aspectos. Es precisamente gracias a la ayuda y el apoyo de compañeros de varios departamentos en mi trabajo diario que puedo completar con éxito diversas tareas.

En el nuevo año, trabajaré más duro, utilizaré los logros pasados ​​como un nuevo punto de partida, me exigiré estrictamente con estándares más altos, aprenderé de las fortalezas de los demás con una mente abierta y mejoraré y mejoraré constantemente en Seguiré mejorando y mejorando mi nivel profesional y mi calidad integral en el trabajo, y haré bien mi trabajo para compensar el estímulo y las expectativas de líderes y colegas.

Finalmente, me gustaría aprovechar esta oportunidad para desearle sinceramente a la empresa prosperidad y desarrollo continuo. ¡Les deseo a todos los líderes y colegas buena salud, felicidad familiar y todo lo mejor!

Hay un dicho famoso en gestión que dice que nunca nacen personas mediocres en este mundo, sólo genios temporalmente fuera de lugar. En el lugar de trabajo moderno, si desea tener sus propias especialidades y habilidades, ser reconocido por los líderes de la empresa, colocarlos en la posición correcta y aprovechar al máximo sus talentos, esto es una especie de sabiduría gerencial y también una suerte de los empleados. .

Entonces, antes que nada, ¡agradezca a los líderes de la empresa su confianza! ! Al mismo tiempo, los empleados excelentes parecen ser una especie de reconocimiento y reconocimiento personal. De hecho, sé que en el trabajo diario, trivial y complicado, es la guía diligente del supervisor y la estrecha cooperación de los colegas en los departamentos relevantes lo que hace que el trabajo esté bien hecho. Por lo tanto, no es tanto un honor personal como un honor. honor colectivo. Este es nuestro trabajo. Primero hacemos nuestras respectivas posiciones, cumplimos nuestros deberes meticulosamente como hormigas, cumplimos nuestros deberes como lobos y trabajamos juntos.

En resumen, no he hecho nada trascendental desde que me uní a la empresa. De hecho, bajo el liderazgo y la disposición de mi supervisor, he realizado algunos trabajos básicos en comercio internacional. La empresa inició su negocio de importación de fueloil a finales de 20xx. Desde que me uní a la empresa en 20xx y me hice cargo del comercio internacional, he dominado y resumido las operaciones de proceso y los métodos de los negocios de importación y el comercio de reexportación. Según las necesidades comerciales reales de la empresa, el volumen total de importación de fueloil en 20xx fue de xx millones de toneladas. Al mismo tiempo, la cuota de importación de fueloil de la empresa ante el Departamento Provincial de Comercio se ha incrementado de xx millones de toneladas a XX millones de toneladas, lo que facilita enormemente las grandes necesidades de importación. En la actualidad, el fueloil importado en funcionamiento en 20xx es de xx millones de toneladas y se espera que aumente significativamente este año. Al mismo tiempo, en 20xx, la empresa también abrió el negocio de importación de metanol. Desde el 20 de junio al 65 de octubre de 38, hemos comenzado a importar al negocio de ventas nacionales casi una vez al mes, por un total de más de 60.000 toneladas, con un monto total de importación de xxxx millones de dólares estadounidenses. Actualmente también está en marcha un nuevo negocio. Al mismo tiempo, también intentamos negociar el negocio de importación de biodiesel y carbón durante este período. El desarrollo de estos negocios se debe a la buena reputación de la empresa y a su sólida plataforma de financiación, por lo que todos estamos agradecidos.

Lograr resultados graduales requiere un arduo trabajo acumulado durante un largo período de tiempo. Lo que es aún más importante es una actitud que tome las necesidades reales de la empresa como un plan de acción personal, llueva o truene. Ahora es nuevamente el Festival de Primavera. En este momento, veremos el plan de tareas completo en el calendario de tareas de días festivos. De hecho, es nuestro deber estar atentos a nuestras posiciones comerciales internacionales porque nuestro tiempo no es sólo de 8 horas en la hora de China, sino de 24 horas en la hora mundial. Aquí ya era de noche cuando el petrolero que transportaba nuestro cargamento zarpó del puerto del Caribe por la mañana. Cuando necesitamos enviar correos electrónicos urgentes a los armadores en el puerto de Bahrein en Medio Oriente temprano en la mañana, es posible que todavía estén durmiendo. Entonces tenemos que esperar llamadas las 24 horas del día. Del mismo modo, las fechas de envío no se retrasarán debido al feriado del Día Nacional y los clientes no tendrán que dejar de trabajar debido al feriado del Festival de Primavera. Recuerdo que un barco de metanol acaba de llegar a Hong Kong durante el Festival de Primavera de 20xx. Los días tercero al quinto del Festival de Primavera los pasamos hablando por teléfono, enviando correos electrónicos y trabajando. Sin embargo, si observamos el cronograma de tareas de la empresa, sabremos que es el líder de la empresa quien lidera todos los días. Cuando se trata de sacrificio y dedicación, no estamos solos. Los líderes de la empresa siempre están al frente y lo único que tenemos que hacer es mantener el ritmo.

Al ver los resultados, debemos tener claro que este es un mundo en constante cambio y todavía tenemos muchas deficiencias. Solo manteniendo una actitud feliz, abierta y de aprendizaje podremos adaptarnos continuamente al entorno cambiante, mantenernos al día con las necesidades del desarrollo comercial de la empresa y continuar trabajando duro para desafiar nuevos objetivos.

Finalmente, el imponente Napoleón dijo una vez: ¡Un soldado que no quiere ser general no es un buen soldado! Pero no soy Napoleón y en el trabajo real no puedo divorciarme de la realidad y apuntar demasiado alto. Sólo recuerdo claramente que el presidente de la empresa nos decía muchas veces que todo empieza con las pequeñas cosas y los detalles. Creo que si somos menos impetuosos, más realistas, autosuficientes, proactivos, sin parar en 20xx, espíritu de dragón, tomamos la iniciativa y galopamos a caballo, ¡todos pueden convertirse en excelentes empleados en el nuevo año!

Discursos de empleados destacados 5 Estimados líderes y colegas:

¡Hola a todos!

Soy el líder del taller de producción, xxx, y es un honor para mí estar hoy en este escenario. En ese momento, no sólo me sentí feliz y conmovido, sino que también me sentí extremadamente honrado y orgulloso. Esto fue sin duda un reconocimiento y una afirmación de mi trabajo. En primer lugar, me gustaría agradecer al Líder XX por su atención, ayuda, capacitación y orientación, y a todos mis colegas del taller por su apoyo y cooperación en mi trabajo. Con la ayuda de los líderes de la empresa y de mis compañeros, superé las dificultades una tras otra y aprendí a ser una buena persona.

¡Me gustaría aprovechar esta oportunidad para agradecerles desde el fondo de mi corazón! ¡Gracias a todos!

El honor de "empleado destacado" no sólo debe pertenecerme a mí, sino a todos los presentes. Sin el cuidado y la capacitación de los líderes y los esfuerzos conjuntos de los colegas, hoy no existirían empleados tan destacados.

Aunque somos sólo un empleado de la empresa, en realidad somos los dueños de la misma. Necesitamos tratar a la empresa como a nuestro hogar, y la seriedad es el factor dominante en todo el trabajo. Hacer cosas para la empresa es en realidad hacer cosas por uno mismo. Debemos recordar que sólo el desarrollo de la empresa puede hacer feliz a la familia y sólo la gloria de la empresa puede hacer brillante la carrera. Estamos estrechamente relacionados con la empresa y debemos anteponer los intereses de la empresa con un corazón agradecido. En segundo lugar, debes hacer algo agradecido para retribuir a la empresa y tener una buena actitud de servicio a la sociedad, para que puedas reflejar tu propio valor.

Aunque fui calificado como un excelente empleado, sé que también tengo deficiencias y aún hay mucho que aprender. En el trabajo futuro, aceleraré el ritmo, seguiré de cerca la ideología rectora de los líderes de la empresa, maximizaré mis fortalezas y evitaré las debilidades, haré todo lo posible, continuaré aprendiendo y mejorando mis habilidades laborales y utilizaré acciones prácticas para hacer las mías propias. modesta contribución al desarrollo de la empresa.

Creo que con los esfuerzos conjuntos de xxx y todos los colegas, ¡nuestra empresa tendrá un mañana mejor! ¡Creo que el año que viene por estas fechas habrá otra gran cosecha para nuestra empresa!

¡Por último, os deseo a todos felicidad, buena salud y todo lo mejor en el nuevo año!

¡Gracias a todos!

Discursos de empleados destacados 6 Discursos de empleados destacados

Estimados líderes y colegas:

¡Hola a todos!

Me siento muy honrado de hablar aquí como un empleado destacado. ¡Me gustaría aprovechar esta oportunidad para expresar mi más sincero agradecimiento a los líderes y colegas que me han brindado orientación y apoyo en mi trabajo!

Echando un vistazo a mis días en la empresa, me incorporé a la empresa en julio del 20xx y fui principalmente responsable de las tareas de diseño minero. Durante mi trabajo, entré en contacto con muchas personas y cosas diferentes, lo que no solo enriqueció mi experiencia laboral, sino que también mejoró mi capacidad para hacer cosas, permitiéndome crecer rápidamente en el trabajo. Por supuesto, en el trabajo real, no importa cuán grande o pequeña sea la carga de trabajo, siempre mantengo una actitud de trabajo positiva y seria, hago bien lo mío y hago todo lo posible para completar las tareas laborales de manera más satisfactoria, porque siempre creo que el trabajo serio sólo así podemos contribuir a la empresa, que es también el requisito más básico para todos nuestros empleados. Haz tu trabajo con seriedad y sé estricto contigo mismo de manera responsable.

Ser elegido como empleado destacado por 20xx años consecutivos nos hace sentir muy orgullosos y gloriosos, lo que demuestra el progreso y logros de mi trabajo. Al mismo tiempo, también es una motivación que me impulsa a trabajar más duro, completar todo mejor y generar mayores beneficios para la empresa. Al mismo tiempo, me protegeré de la arrogancia y la impetuosidad, continuaré trabajando duro, seré estricto conmigo mismo, mantendré el espíritu de equipo y trabajaré junto con todos mis colegas para lograr mayores avances. Espero que haya más empleados destacados aquí para compartir la alegría del éxito el próximo año.

En mi trabajo futuro, me centraré en la palabra "avance" y lograré avances en el pensamiento, la tecnología, los negocios y la eficiencia. A partir de la palabra "excelente", haré todo lo posible para contribuir a la prosperidad y el crecimiento de Zhongniu Company bajo el liderazgo de la empresa con una actitud pragmática, diligente, responsable y sin méritos.

Sala de Minería: XXXX

20xx.5.21

Discurso de empleados destacados 7 Estimados líderes y colegas:

¡Hola a todos!

Soy _ _ _ _ _ _ _ (departamento) _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(nombre), y tengo el honor de representar_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ de excelentes empleados están aquí para hablar. Puedo estar aquí hoy. Por un lado, quiero agradecer a todos los líderes por su formación y su amor por mí. Por otro lado, también quiero agradecer a todos mis colegas por su apoyo y cooperación en mi trabajo. Trabajo en la empresa desde hace _ _ _ _ _ _ _ años, durante los cuales tuve dudas y abandonos. Afortunadamente, persistí.

El servicio de hotel requiere no sólo competencia en las habilidades de servicio, sino también una actitud de trabajo apasionada y buena resistencia.

Trabajo en_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _El hotel es una industria de servicios que se basa principalmente en recibir clientes, brindarles servicios multifuncionales, hacerlos sentir amigables y cómodos, y tener una actitud amable. De sensación de "hogar", los clientes volverán muchas veces y enviarán "dinero" continuamente al hotel.

A través de esta actividad de selección de empleados destacados, me gustaría hacer algunos comentarios:

El trabajo de servicio es un trabajo indispensable e importante en el hotel. Algunas personas tienen ideas y opiniones incorrectas al respecto. Creen que el trabajo de servicio consiste en servir a las personas. "Estoy de pie mientras los demás se sientan y observo a los demás comer". Piensan que limpiar todo el día, servir té y agua a la gente y tratar el trabajo de servicio como un trabajo aburrido y repetitivo afecta la calidad del servicio. Debemos darnos cuenta de que el servicio es la esencia del trabajo hotelero. Realizar trabajos de servicio en un hotel es simplemente una división social del trabajo y no hay distinción entre altos y bajos. Trabajando en un hotel, por un lado, tienes los ingresos necesarios para satisfacer las necesidades básicas y, por otro lado, tienes las bases para un desarrollo de alto nivel. Tratar con clientes y colegas, acumular experiencia laboral, cultivar relaciones interpersonales, ampliar horizontes, enriquecer conocimientos y sentar las bases para el desarrollo futuro, por lo que el servicio hotelero es un trabajo que vale la pena tomar en serio.

_ _ _ _ _ _ _ _Durante este período, la gente seguía diciendo que yo era "_ _ _ _ _ _ _ _(nombre), ¿por qué sigues trabajando allí? Aún no te has ido ?" dije, el jefe y el gerente me tratan muy bien y me llevo bien con mis compañeros. ¿Por qué te vas? Además, es mejor crudo que cocido. Acabamos de ingresar a la sociedad y no tenemos una rica experiencia ni connotación. Pero algunas personas son muy complacientes y piensan que son geniales, por eso siempre siguen la tendencia y cambian de trabajo; pero creo que es todo lo contrario. La gente debería mantener la mente abierta, seguir aprendiendo, seguir acumulando experiencia y seguir expandiéndose. Como dice la canción: "Si no experimentas viento ni lluvia, ¿cómo puedes ver un arco iris?".

Los empleados del hotel deben tener un fuerte sentido de responsabilidad. Como empleado y miembro del hotel, en su puesto, no sólo se representa a sí mismo, sino que también representa la imagen de todo el hotel. El hotel no puede sufrir daños por mi culpa. Deje que los clientes elogien el hotel a través de mi excelente servicio.

Soy consciente de que el servicio del hotel no es un asunto menor y que algunas cosas aparentemente sin importancia pueden ser muy importantes para los huéspedes y pueden afectar su evaluación de nuestro hotel. Por eso debes tomar una actitud seria y hacer todo bien. Haga una línea de trabajo, dedíquese a una línea de trabajo. Debemos persistir en aprender haciendo, estudiar las características de varios clientes, resumir las reglas de servicio, aprender de las experiencias de otros empleados y mejorar los niveles de servicio. En segundo lugar, debemos persistir en el estudio amateur, aprender constantemente teorías para enriquecernos y mejorar nuestro nivel profesional. Sentar las bases para su desarrollo de nivel superior.

Aunque mi trabajo ha sido reconocido por todos en _ _ _ _ _ _ _ _, todavía me siento honrado de recibir el título de "Empleado Excelente" de _ _ _ _ _ _ _ _ Título honorífico. No debemos ser complacientes y dormirnos en los laureles. _ _ _La meta está esperando que todos trabajemos juntos para lograrla. Debemos continuar nuestros esfuerzos, llegar a la cima, escalar nuevas alturas y esforzarnos por alcanzar los objetivos de desarrollo integral y escalada del hotel.

Finalmente, ¡les deseo a todos mucha suerte en el trabajo, buena salud y una familia feliz!

¡Gracias a todos!

Discursos de empleados destacados 8 Estimados líderes de la empresa y colegas presentes:

¡Hola! El tiempo vuela y 20xx está aquí en un abrir y cerrar de ojos. En primer lugar, les deseo a todos los líderes y colegas. En el nuevo año, me gustaría aprovechar esta oportunidad para expresar mi más sincero agradecimiento a mis líderes y colegas que me han brindado orientación y apoyo en el trabajo.

Hoy me siento afortunado y presionado de poder estar aquí y hablar. Me siento muy afortunada, porque hace mucho que no estoy en la empresa y mi desempeño laboral no es particularmente sobresaliente, pero aun así mi trabajo ha sido reconocido y apoyado por todos, entonces me siento muy afortunada, siento presión por eso; Los logros de hoy serán mi punto de partida mañana. Trabajaré duro para mejorar y crear mejores resultados. Por lo tanto, siento presión por nuestro desarrollo futuro en la empresa xx. Sin embargo, el camino inexplorado siempre está lleno de esperanza. Por eso espero con ansias el "futuro", un mayor éxito en la empresa xx y hacer mayores contribuciones a la empresa.

Echando un vistazo a mis días en la empresa, hice un pequeño resumen de mi trabajo.

Llegué a xx empresa en 20xx, y mi título profesional actual es xx. Bajo la dirección de xxx, soy el principal responsable de _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _. Mientras trabajaba en xx, entré en contacto con muchas personas y cosas diferentes, lo que no solo enriqueció mi experiencia laboral, sino que también mejoró mi capacidad para hacer las cosas, permitiéndome crecer gradualmente en el trabajo. Por supuesto, en el trabajo real, independientemente del puesto o la carga de trabajo, siempre mantengo una actitud laboral positiva y seria, hago lo mío con los pies en la tierra y hago todo lo posible para que mi trabajo sea más satisfactorio, porque siempre creemos que En diferentes situaciones, todos podemos hacer la misma contribución a la empresa en cada puesto de trabajo. Esta es también la regla más básica para todos nuestros empleados. Haga su trabajo con los pies en la tierra y con meticulosidad, y sea estricto consigo mismo de manera responsable.

Como dice el refrán: "La gente mira las cosas altas". Esto es exactamente lo que he estado tratando de hacer, o en otras palabras, esta es también la dirección en la que se esfuerzan nuestros empleados "xx". . Por eso, mi nueva perspectiva laboral es: a partir de los buenos resultados obtenidos el año pasado, esforzarme por ir más allá para alcanzar poco a poco el objetivo de "mejorarme continuamente y crear mejores resultados". Creo que esta es también la aspiración de todos nosotros. ; al mismo tiempo, espero que sigamos contando con su apoyo para lograr este objetivo.

Discursos de empleados destacados 9 Estimados líderes, colegas y amigos:

¡Hola!

Gracias a la amabilidad de todos, obtuve el título de "Empleado destacado 20xx". Me siento muy honrado. Además de la alegría, me conmovió. Por este tipo de reconocimiento y aceptación, siento que me he integrado a la gran familia de Ximeng, y mis esfuerzos y desempeño han sido reconocidos al máximo. ¡Trabajaré más duro! Aunque hace mucho que no estoy en la empresa, esto es lo que digo desde el fondo de mi corazón. Todavía recuerdo vívidamente cómo me sentí y sentí cuando llegué por primera vez.

Es la calidez del hogar y la ayuda y tolerancia de mis compañeros lo que me da la oportunidad de entrar y quedarme en Ximeng. No importa en la vida o en el trabajo, he recibido atención de mis líderes, lo que me hace sentir como en casa, cálido y amigable.

En un entorno laboral los errores son inevitables. Cuando no te preocupas por los errores de principios, siempre puedes obtener tolerancia de tus líderes. También puedes ver por los ojos del líder que eres un buen niño y corregir tus errores. Al mismo tiempo, no hay ninguna razón para que usted vuelva a cometer errores similares. Desde que me uní a la empresa en 20xx hasta ahora, no he hecho muchas contribuciones a la empresa ni he tenido ningún desempeño particularmente gratificante. Simplemente hago lo mejor que puedo para hacer bien mi trabajo en mi puesto, hago lo mejor que puedo para completar cada tarea lo antes posible, resumo mi experiencia, aprendo de los demás, hago lo mejor que puedo para hacer mi trabajo cada vez mejor, mejoro mi eficiencia laboral. tanto como sea posible y llevarme bien con mis colegas.

Aun así, me siento profundamente honrado de que mi contribución haya sido reconocida por la empresa en Rusia. Siento que el evento de selección de la empresa ha transmitido una vez más a cada empleado la cultura pragmática y la verdad común de que mientras paguen y hagan bien su trabajo, serán recompensados. Por lo tanto, siento que en Ximeng, ya sea que estén haciendo bien su trabajo con los pies en la tierra o convirtiéndose en la columna vertebral técnica de la empresa con excelentes y sólidas cualidades y habilidades integrales, ¡todos ustedes son excelentes! Aunque me calificaron como un empleado excelente, sabía que había muchas cosas que no hacía lo suficiente.

Aún tengo mucho que aprender. Continuaré con mis ventajas de tener los pies en la tierra y trabajar duro y, al mismo tiempo, aceleraré mi ritmo, aprenderé humildemente varias habilidades laborales de los empleados mayores y haré bien cada trabajo. Este honor me impulsará a seguir progresando. Para hacerlo mejor, creo firmemente que cada trabajo duro es recompensado por cada pedacito de trabajo, acumulo experiencia para mejorar continuamente mis habilidades laborales y sentar una base sólida para el trabajo futuro.

¡Trabajemos juntos por el futuro de Ximeng y hagamos de Ximeng el grupo empresarial inmobiliario más respetado de China! Por último, ¡les deseo a todos mucha suerte en su trabajo y buena salud!

Discursos de empleados destacados 10 Estimados líderes y colegas:

¡Hola a todos!

En este momento de despedir lo viejo y dar la bienvenida a lo nuevo, estamos llenos de alegría y nos reunimos para informar los logros alcanzados en el último año a los líderes del grupo, a la junta directiva de la empresa y a líderes en todos los niveles de la empresa y mostrar los logros alcanzados el año pasado a todos los empleados de Hongji Property Score.

Como empleado de Hongji Property, estoy realmente emocionado. Me siento particularmente honrado y emocionado de hablar hoy aquí en nombre de las personas avanzadas y los empleados destacados que han sido elogiados.

En primer lugar, permítame, en nombre de todas las personas avanzadas y empleados destacados, expresar mi más sincero agradecimiento a los líderes de todos los niveles que se preocupan y apoyan. Me gustaría expresar mi mayor respeto a todos los colegas que han estado en el mismo barco en las buenas y en las malas, se han apoyado unos a otros y han trabajado codo a codo.

Mirando retrospectivamente el trabajo del año pasado, no importa en qué tipo de trabajo estemos, podemos cumplir con nuestros deberes, hacer contribuciones desinteresadas y trabajar duro. Algunos soportaron el sol abrasador, el viento y la lluvia, y lucharon duramente en edificios y áreas residenciales; algunos trabajaron horas extras día y noche, trabajando en la oscuridad de la noche, y algunos fueron concienzudos y meticulosos en el trabajo de servicio y seguridad. No importa qué tipo de dificultades encontremos, no retrocederemos, sino que las superaremos con la tenacidad y voluntad únicas del pueblo Hongji. Ante la crisis financiera no perdimos la confianza, pero tuvimos el coraje de conquistarla con sabiduría y tenacidad, no nos detuvimos, sino que continuamos nuestro camino, nuestros ojos estaban adormecidos porque madrugamos y nos quedamos hasta tarde; En lugar de quejarnos, renunciamos a nuestras vacaciones y nos pusimos a trabajar intensamente. Hemos soportado el dolor de extrañar a nuestras familias de todas las formas posibles, hemos renunciado a innumerables vacaciones para reunirnos con nuestras familias; hemos superado el calor sofocante, hemos soportado las picaduras de mosquitos, debemos atacar, debemos actuar conscientemente; , debemos contribuir y debemos responder positivamente. Es a través de estos arduos esfuerzos que hemos logrado resultados notables.

20__ es un año extraordinario. La empresa ha experimentado un desarrollo y cambios sin precedentes. La "Celebración del X Aniversario" representa la madurez de la empresa. "Servir a bienes raíces de alta calidad como la ciudad de Berlín" significa que la empresa ha entrado en el camino del rápido desarrollo. En términos de asignación de recursos humanos, la empresa se mantiene al día, recluta audazmente "gente nueva" para asumir responsabilidades importantes y se esfuerza por formar un equipo directivo joven con eficacia y pasión en el combate.

La gestión de postproducción que poco a poco va tomando forma es una audaz innovación de nuestra empresa. Por supuesto, este tipo de innovación no es una "apuesta", sino un resultado inevitable del desarrollo histórico, una profunda cultura corporativa y la planificación a largo plazo de la empresa. En Hongji Property hemos encontrado la sensación de estar en casa. En Hongji Real Estate, nuestro negocio empezó a despegar. En Hongji Property hemos encontrado la dirección del mañana.

"Chengdu Hongji Property Service Co., Ltd." es ahora un nombre resonante, que es el resultado de los esfuerzos concertados de todos los colegas de la empresa. Tiene un pasado glorioso, un presente orgulloso y un futuro envidiable. Como persona generosa, además de ser respetada y admirada, también estamos destinados a tener un mayor nivel profesional y un sentido de responsabilidad social. Ante el rápido desarrollo de la sociedad, en la economía actual basada en el conocimiento y en el momento en que ha llegado la era de la educación permanente, aquellos que se atienen a las reglas, salen del paso, no están motivados y no tienen ambiciones, están destinados a ser eliminado por los tiempos en un abrir y cerrar de ojos. Mantenerse al día con los tiempos, el aprendizaje permanente, la dedicación y la innovación continua son los únicos caminos a seguir.

En el nuevo año continuaremos trabajando duro y contribuyendo al desarrollo de la empresa. Colegas, ¿estamos listos? Bajo el lema de "la supervivencia del más apto, la sinceridad a miles de kilómetros de distancia", sigamos siendo pioneros e innovando, dejemos volar nuestros sueños, enciendamos nuestra pasión, liberemos el poder de la juventud y vivamos una vida maravillosa.

Los logros pertenecen al pasado, el honor es de todos y el futuro está en la creación. ¡Trabajemos juntos para construir mejor "Hongji Real Estate"!

¡Gracias a todos!