¿Qué es el personal del proyecto del condado de Huining?
Personal de proyecto se refiere al personal de proyectos como "Funcionarios de Aldeas de Estudiantes Universitarios", "Plan Especial de Puestos para Profesores de Escuelas de Educación Obligatoria Rural", "Tres Apoyos y Un Apoyo" y "Servicio de Voluntariado de Estudiantes Universitarios en China occidental".
Plan especial de puestos de docentes de escuelas rurales de educación obligatoria: Es un "plan especial de puestos" lanzado e implementado conjuntamente por el Ministerio de Educación, el Ministerio de Hacienda, el antiguo Ministerio de Personal y el Ministerio de Educación. gobierno en 2006. Recluta abiertamente a graduados universitarios del público. Enseña en escuelas rurales de educación obligatoria en los condados de "Dos Básicos".
Funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios: el trabajo de los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios es un proyecto de selección nacional. El puesto de funcionario de aldea para estudiantes universitarios es un "puesto especial en la organización a nivel de aldea" y no es un funcionario público. Su trabajo, subsidios de subsistencia, prestaciones de seguridad y otros gastos relacionados corren a cargo de las finanzas centrales y locales.
Tres apoyos y un apoyo: Tres apoyos y un apoyo es una política implementada por graduados a nivel de base. Significa que después de graduarse, los estudiantes universitarios pasan al nivel de base en áreas rurales para realizar trabajos de este tipo. como el apoyo a la agricultura, la enseñanza, el apoyo médico y el alivio de la pobreza. La base política del plan es el Documento No. 11 de 1999. 16 El "Aviso sobre la organización de los graduados universitarios para que pasen a niveles rurales de base para apoyar la educación, la agricultura, la atención médica y el alivio de la pobreza", emitido por el Ministerio de Personal en 2006.
Plan de Servicio Voluntario para Estudiantes Universitarios de la Región Occidental: Este plan se implementó en 2003. Según el método de contratación abierta, registro voluntario, selección organizacional y envío centralizado, cada año se contrata a un cierto número de recién graduados o estudiantes de posgrado de universidades generales para llevar a cabo servicios voluntarios en educación, salud, tecnología agrícola, alivio de la pobreza y otras áreas de la región occidental por un período de 1 a 3 años.