¿Cuáles son los conceptos de diseño de la marca corporativa VI?
El diseño de la marca corporativa VI (identidad visual) se refiere a presentar la imagen y las características únicas de la empresa a través de elementos visuales, como logotipos, colores, fuentes, etc. Los conceptos de diseño de VI incluyen principalmente los siguientes aspectos:
1. Consistencia: el diseño de VI debe ser consistente dentro y fuera de toda la empresa, y todos los elementos visuales como publicidad, materiales promocionales y empaques de productos deben estar unificados.
2. Simplicidad: El diseño del VI debe ser lo más sencillo posible, utilizando la menor cantidad de elementos que expresen las características e imagen de la empresa, para que sea más fácil de recordar y reconocer.
3. Prominencia: El diseño VI debe resaltar la singularidad y las características de la empresa, facilitando que los consumidores recuerden e identifiquen la marca.
4. Adaptabilidad: el diseño de VI debe adaptarse a diferentes medios, plataformas y entornos, como sitios web, aplicaciones, carteles y tarjetas de presentación.
5. Emoción: El diseño VI debe ser capaz de transmitir las emociones y actitudes representadas por la empresa, y despertar la admiración y el reconocimiento de la marca por parte de los consumidores.
6. Creatividad: El diseño VI debe ser creativo y artístico, para hacer la marca más atractiva y contagiosa.
En resumen, VI design no es sólo un logotipo o una simple combinación de algunos elementos visuales, sino un diseño integral que presenta la imagen y las características corporativas. Un buen diseño de VI puede hacer que la marca sea más reconocible y atractiva, mejorando así el valor de la marca y la competitividad en el mercado.