¿Cuándo estará disponible el subsidio de empleo flexible de Shanghai?
Alcance de las subvenciones
Se ven muy afectados los negocios de restauración, comercio minorista y turismo de esta ciudad que se establecieron antes del 65438 de junio + 1 de octubre de 2022 y pagaron el seguro social de acuerdo con la normativa. por la epidemia (refiriéndose a empresas de 7 industrias, incluidas agencias de viajes y servicios relacionados y gestión de lugares escénicos), transporte, entretenimiento, alojamiento y exposiciones. La tasa de despido de las empresas en 2021 no será superior al objetivo de control de la tasa de desempleo de la encuesta urbana nacional de 2021.
(2) Estándar de subsidio
Calculado en base al número de empleados urbanos que deberían pagar el seguro social el mes pasado cuando la empresa lo solicita, el estándar es 600 yuanes por persona. La subvención máxima para cada empresa es de 3 millones de yuanes y sólo se permite una solicitud.
(3) Canales de financiación
El distrito donde está registrada la empresa transferirá los fondos de subsidio de empleo central y los fondos de subsidio de empleo del distrito de las finanzas municipales para la planificación y organización generales.
(4) Solicitud de aprobación
1. Las empresas calificadas deben solicitar subsidios a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito donde está registrada la empresa antes del 65438+31 de febrero. 2022 (consulte el formulario de solicitud adjunto). La no presentación de la solicitud dentro del plazo se considerará desistimiento automático.
2. Cuando la Oficina Distrital de Recursos Humanos y Seguridad Social revisa las condiciones de solicitud de una empresa, debe basarse en el tipo de industria declarada por la empresa al registrarse para el seguro. Si los datos existentes no pueden satisfacer las necesidades de la clasificación del tipo de industria, el departamento competente de la industria del distrito debe emitir opiniones.
3. La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito completará la revisión y enviará los materiales de la solicitud a la Oficina de Finanzas del Distrito dentro de los 15 días hábiles posteriores a la recepción de la solicitud de la empresa. fondos del subsidio a la empresa dentro de los 10 días hábiles a la cuenta de pago del seguro social o a la cuenta bancaria designada por la empresa.
2. Proporcionar subsidios de empleo únicos a los empleadores para absorber el empleo de grupos clave.
Alcance del subsidio
Entre el 1 de marzo y el 1 de febrero de 2022, quienes hayan estado registrados como desempleados en esta ciudad por tres meses o más o hayan firmado un contrato laboral de un año o más más y pagados de acuerdo con las regulaciones Las compañías de seguros sociales, grupos sociales, hogares industriales y comerciales individuales y otros empleadores están contratando.
(2) Estándares de subsidio
El estándar de subsidio es de 2.000 yuanes por persona, y la misma persona desempleada o graduada universitaria solo puede disfrutar de subsidios de empleo una vez.
(3) Canales de financiación
El distrito donde está registrada la unidad transferirá los fondos centrales de subsidio de empleo y los fondos de subsidio de empleo del distrito de las finanzas municipales para la planificación y disposición generales.
(4) Aprobación de la solicitud
Los empleadores elegibles recibirán subsidios en forma de “no se requiere solicitud, disfrute inmediato”. La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito comparará la información del seguro de empleo a través del sistema antes de los 10 días hábiles de cada mes, formará una lista de unidades de subsidio elegibles, completará la revisión y la enviará a la Oficina de Finanzas del Distrito dentro de los 5 días hábiles. La Oficina de Finanzas del Distrito emitirá el subsidio en un plazo de 10 días hábiles. Los fondos se asignarán a la cuenta de pago del seguro social de la unidad de subsidio.
3. Requisitos laborales
(1) Las oficinas de recursos humanos y seguridad social de cada distrito formularán métodos de operación de subsidios de acuerdo con los requisitos de este aviso y trabajarán con las autoridades competentes. departamentos de cada distrito para completar el trabajo de revisión de solicitudes; la oficina de finanzas del distrito debe hacer un buen trabajo en el trabajo de garantía de fondos para garantizar que los fondos de subsidio se liberen de manera oportuna; el Centro Municipal de Promoción del Empleo debe hacer un buen trabajo; orientación y gestión empresarial. Todos los departamentos deben fortalecer la coordinación y la cooperación para lograr un acoplamiento efectivo de varios enlaces, mejorar la eficiencia del trabajo y garantizar la implementación efectiva de las políticas.
(2) Todos los departamentos deben aumentar la publicidad de las políticas a través de diversos canales, informar a las empresas sobre los canales de solicitud y los métodos de subsidio, y hacer un buen trabajo guiando a las empresas para que soliciten subsidios.
(3) Cada distrito anunciará la distribución de subsidios al público a través de medios apropiados, fortalecerá la gestión y supervisión de los fondos de subsidio y evitará el fraude. Las unidades y personas que defrauden subsidios deben ser investigadas y sancionadas seriamente si las circunstancias son graves y constituyen un delito, serán transferidas a órganos judiciales de conformidad con la ley y se investigarán las responsabilidades legales de las unidades y el personal pertinentes.
Cuarto, otros
(1) El cálculo de la tasa de despido en este aviso se ajusta al "Aviso sobre la implementación del seguro de desempleo" Acción de acompañamiento "para ayudar a las empresas a estabilizar posiciones" ( Oficina de Seguridad Social del Pueblo de Shanghai Se implementarán las disposiciones pertinentes del Reglamento [2018] N° 20).
(2) La tasa de despidos de empresas en industrias relacionadas en 2021 y la lista de graduados universitarios de 2022 en esta ciudad serán compiladas por la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social, la Comisión Municipal de Educación y la Centro Municipal de Promoción del Empleo y proporcionado a cada distrito la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social.
(3) Los empleadores que desempeñan funciones de colocación laboral de bienestar público no están dentro del alcance de las subvenciones en este aviso. Cada empresa de asignación de mano de obra debe seguir el principio de justicia e integridad y negociar con el empleador de asignación de mano de obra el uso de los fondos del subsidio.
(4) Cada región puede consultar las disposiciones de este aviso para formular políticas de subsidio de estabilización del empleo para otros empleadores y grupos clave que se vean muy afectados por la epidemia. El alcance objetivo está determinado por la situación real de cada distrito, y las finanzas del distrito organizan los fondos de subsidio necesarios.
(5) Este aviso entrará en vigor el 1 de junio de 2022 y tendrá vigencia hasta el 31 de febrero de 2022. Al mismo tiempo se abolió el "Aviso sobre la concesión de subsidios al empleo a empresas pertinentes de esta ciudad para hacer frente al impacto de la epidemia y estabilizar los puestos de trabajo" (Sociedad Popular de Shanghai [2020] N° 87).