¿Por qué algunos oficinistas que ganan varios miles de dólares al mes menosprecian a los pequeños jefes individuales que ganan decenas de miles de dólares al mes?
Esto está relacionado con la percepción social. Conozco a una chica que trabaja en la recepción de la Oficina del Seguro Social por motivos laborales. Es trabajadora de reparto de mano de obra y su salario es de entre dos y tres mil yuanes. Suele llevar bonitas fibras ópticas. Cuando alguien le preguntó sobre su trabajo, dijo que trabajaba para la Administración del Seguro Social. Nunca le había presentado a una amiga mía que vendía frutas, y ella en realidad pensaba que era una vendedora de frutas. De hecho, mi amigo que vende frutas tiene unos ingresos netos de sólo 300.000 a 400.000 al año. Aunque su ciudad natal está en el campo, se ha comprado una casa en la ciudad.
Más tarde le pregunté a la niña por qué no le agradaba el vendedor de frutas. Dijo que su objetivo era encontrar un funcionario y que no podría vender fruta por el resto de su vida.
La cantidad de dinero que ganas es una cosa y la impresión social que das a los demás puede ser otra cosa. Algunas personas también consideran la estabilidad laboral, un cuerpo vergonzoso y un alto estatus social.
Déjame hablar de mi propia experiencia. Dirijo un pequeño negocio en un puesto callejero de la universidad y mi esposa trabaja en la Corporación Estatal de Ingeniería de Construcción de China. Mi esposa obtuvo 606 en el examen de ingreso a la universidad sin siquiera ir a la universidad por un día... En primer lugar, la envidio a ella y a las personas en su lugar de trabajo. Debido a que todos son personas con un alto nivel educativo, su habla y comportamiento son diferentes a los de mi empresa junior, y el ambiente de trabajo e incluso los horarios de las comidas son diferentes. A veces aún puedes ganar más dinero levantándote temprano y trabajando duro. Pero le dediqué el doble de tiempo y energía. En cuanto a ella, también anhela ganar más dinero. Dijo que hay una diferencia entre doscientos o trescientos por día y setecientos u ochocientos por día. ¡Creo que la gente no está satisfecha! El espíritu empresarial se trata de iniciar un negocio a pesar de todo o de tener ideales elevados para realizar el valor de la vida. Al menos en mi nivel actual, lo único que sé es resolver el problema de la comida y la ropa. Iniciar un negocio es un camino sin retorno, así que tenga cuidado. Las personas que están acostumbradas a trabajar no deberían iniciar un negocio. Ser jefe es en realidad una profesión muy difícil y no todo el mundo puede hacerlo.
El hijo del dueño del puesto de al lado me contó ayer que uno de sus antiguos vecinos pidió un préstamo el mes pasado y trajo una A4L. Dijo que quería pedirle a mi papá que me patrocinara para comprar un A6L. Le pregunté qué hacía su vecino anterior. Dijo que la pareja era una mujer que trabajaba en una empresa de bienes raíces y que el hombre conducía en una empresa. Le dije que ellos son una economía planificada y tú eres una economía de mercado. Ellos serán más fuertes que tú al principio. Porque tienen un ingreso fijo, pero necesitan usar el dinero de manera planificada, como el pago del préstamo del automóvil, el pago del préstamo de la vivienda, los gastos de manutención y las conexiones. Una vez que otra persona pierde su trabajo, tendrá problemas. Puede que no seas tan bueno como ellos al principio, pero tu fuerza posterior seguirá siendo muy fuerte.
Eso depende de dónde trabajes. Este es un verdadero problema.
En el mundo real, dónde trabajar es una plataforma que determina muchas cosas.
El padre de mi amigo es profesor público. Hemos sido compañeros de clase durante diez años, siempre hemos sido humildes y corteses y nos llevamos bien.
Más tarde ingresé al servicio civil y me asignaron a una unidad mejor y con buenas prestaciones. Tenía un campo de vino y debió ser un hijo. Empecé mi propio negocio, trabajé como fontanero, trabajé en logística y trabajé como secretaria de empresa. Sigue tropezando y cometiendo siempre errores. Más tarde tuve mi propia experiencia, establecí mi propia fundación y fundé mi propia empresa. No necesito decir mucho sobre las dificultades y los altibajos del proceso.
Más tarde, cuando teníamos una reunión de clase, todos íbamos de traje y corbata, y teníamos que comer y beber de dos en dos y de tres en tres. ¿A dónde fuiste en un viaje de negocios, dónde estaba la tierra abandonada, dónde estaba delicioso el pollo guisado con champiñones, para qué escuela organicé, etc.?
Después de beber una copa de vino, me sentí mareado y no podía encontrar el norte. Pero recuerdo su somnolienta arrogancia y desdén, su sentido de superioridad.
Él: El salario es de unos 5.000 al mes, con seguridad social, fondo de previsión de vivienda, cinco seguros y un fondo, una casa y un coche. Ten un buen círculo social y planifica una vida perfecta.
¿Pero por qué me importa?
¿Solo porque su departamento tiene los derechos que le otorga la gente?
Gano casi 80.000 yuanes al mes. La empresa cuenta con un seguro colectivo para empleados, un seguro comercial, un automóvil y una casa, y uno o dos amigos de toda la vida.
Pero ¿por qué siento que vivo cada vez con más cautela y constancia?
¿Nunca has visto el patio de la familia Qiao?
Sun Maocai, no fuiste tú quien creó la familia Qiao, ¡sino la familia Qiao quien te creó a ti! ¡Sin la familia Qiao, seguirías siendo el pobre erudito que vende maní en la sala de examen!
Después de graduarme de la universidad durante más de diez años, he trabajado en el comercio minorista tradicional, desde una pasantía básica hasta ser director regional de una marca de joyería. Una vez salí a montar un negocio, pero no pude seguir trabajando. Empecé a hacer comercio electrónico el año pasado. Personalmente valoro más mi propio valor. Nadie debería menospreciar a nadie. En el trabajo, cuido mucho mi apariencia y luzco glamorosa debido a mi industria del lujo. Todos los días alguien te llama gerente. Sin embargo, sólo usted sabe lo inútil que es el negocio minorista tradicional al que se dedica. De hecho, no es diferente a un monje que barre el templo todos los días. Básicamente se repite todos los días y se alargará con el paso del tiempo. Naturalmente, ese trabajo no paga mucho. De hecho, la mayoría de la gente en el mundo ve bien los trajes y las camisas. Después de iniciar un negocio de comercio electrónico, elegí una categoría muy pequeña para empezar. A veces me da vergüenza decir lo que vendo porque los artículos son demasiado pequeños y baratos. Mucha gente se burlará, pero a mí me parece interesante. Uso ropa deportiva todos los días, ¿cómo puedo usarla cómodamente? Porque lo que puedo ganar depende enteramente de mi propio cerebro y de mi trabajo duro. Esto se siente bien.
Se siente como si hubiera un crecimiento cada corto período de tiempo. A menudo les digo a los demás que solía barrer el piso y que lo hacía repetidamente todos los días. Ahora estamos diseñando un robot barredor y optimizando el programa y el proceso cada día. Lo que hago todos los días es iterativo, no completamente repetitivo.
¡Soy propietario de una pequeña empresa que trabaja por cuenta propia!
Realmente soy demasiado vago para responder este tipo de preguntas. Sin embargo, me interesa ver las respuestas de todos.
Pero muchos propietarios de pequeñas empresas, incluido yo mismo, estamos al borde de la supervivencia y no pueden ganar ni decenas de miles de yuanes al mes. Si se compara a los trabajadores administrativos con los funcionarios públicos, ¿cómo se pueden comparar los pequeños jefes como nosotros con ellos? Por supuesto que no se puede comparar. No importa si el jefe es grande o pequeño, ya que estamos listos para desafiar el tormentoso mar de los negocios, lo que queremos no es un salario fijo, ¡sino un cambio! Iniciar un negocio requiere renunciar a unos ingresos estables. Sólo la inestabilidad puede provocar grandes cambios. Si gana una pequeña cantidad de dinero ahora, es posible que gane mucho dinero en el futuro. Es la fe la que fortalece nuestra dirección.
En cuanto a si quieres admirarlo o no, eso es asunto de otra persona. De hecho, con tanta gente en China, la brecha entre ricos y pobres es cada vez más grave, y la consolidación de clases es cada vez más grave. Para aquellos que desprecian a las innumerables personas de abajo, no creo que sea gran cosa. A menos que esté por debajo de una persona y por encima de diez mil personas, hay muchas personas por encima de usted que son más altas que usted, y la mayoría de ellas están en los rangos medio, superior, medio o inferior. ¿Por qué menospreciar a los que están debajo de ti? Porque cuando pisas tus pies sin piedad, ¿los "pies" que están encima de ti son crueles contigo?
¿Qué pasa con tu título, educación, respetabilidad, altos ingresos y alto trabajo? No es asunto nuestro.
Interesante, pero cierto;
También podríamos pensar en una escena muy práctica: una mañana de verano muy calurosa, una estudiante universitaria que acaba de graduarse, vestida hermosamente, en la calle. Camino al trabajo por la mañana, pidió un plato de leche de soja y bollos al vapor en un restaurante de la calle, y lo disfrutó en una habitación fresca con aire acondicionado. Todavía se podía ver al verdadero jefe de la tienda que la servía sudando en su frente. a pesar de que estaba en la habitación con aire acondicionado, con una expresión cansada en su rostro, obviamente se había levantado demasiado temprano y no había dormido lo suficiente; después de disfrutar del desayuno, felizmente fui a un edificio de oficinas de grado A no muy lejos. Ve a trabajar;
Entonces, echemos un vistazo, ¿por qué esta estudiante universitaria recién graduada menosprecia al dueño de este restaurante?
1. El concepto tradicional de provenir de una familia noble.
Los pensamientos tradicionales chinos están profundamente arraigados en cada familia. Lo mejor es realizar el examen de servicio civil. Si no aprueba el examen de servicio civil, tendrá que trabajar en una empresa estatal, al menos en una empresa extranjera. Hacer negocios parece ser el último recurso, la mejor opción. Presumiblemente a todos sus padres les enseñaron esto cuando eran niños, ¿verdad? Esta estudiante universitaria recién graduada no es una excepción;
2. Los trabajadores administrativos tienen trabajos relativamente cómodos y beneficios estables.
La estudiante universitaria se graduó y ahora trabaja en un edificio de oficinas de grado A.
Aunque el salario puede no ser alto, ni siquiera humilde, su ambiente de trabajo es de nivel A. Trabaja en una habitación con aire acondicionado en verano y el salario es promedio, pero al menos tiene beneficios, seguridad social, fondo de previsión, y fondos diversos. Y como propietario de la tienda fantasma, debes resolver estos problemas tú mismo. Lo que es muy práctico es que algunos autónomos que no están calificados para pagar la seguridad social tienen que depender de las conexiones;
3. Relaciones interpersonales y calidad de vida
Este recién llegado a. En el ámbito laboral, aunque su salario no es alto, sus beneficios son buenos, pero no importantes. Lo importante es que en la empresa entra en contacto con todas las élites, o futuras élites, y las relaciones interpersonales determinan muchos aspectos aunque trabajo, tengo mi propio tiempo libre; Después del trabajo, puedo hacer lo que quiera. Desarrolla tu propia segunda carrera, o desarrolla tus propios pasatiempos, o pasa tiempo con tu familia y disfruta de la felicidad familiar, etc. Estos son relativamente lujosos a los ojos de los trabajadores autónomos;
4. El potencial de las estudiantes universitarias como élites profesionales.
Tengo que reconocer que las posibilidades de futuro para los profesionales son asombrosas. Aunque sabemos que no todo el mundo puede triunfar, lo importante es que es a lo que mucha gente aspira. Eso no se puede medir con el dinero en sí;
Así que los oficinistas miran con desprecio a los pequeños jefes individuales que ganan decenas de miles al mes, lo cual, sin embargo, está influenciado por el entorno general y los prejuicios personales; El líder nacional Deng Xiaoping también Como dije, no importa si el gato es blanco o negro, siempre que pueda cazar ratones, ¡es un buen gato! La división del trabajo en la sociedad es diferente, independientemente de la posición, ¡sé tú mismo!
Espero que te pueda ayudar, ¡deja un mensaje!
Acabo de pasar por este proceso, desde ser un trabajador administrativo con un salario mensual de varios miles hasta comenzar mi propio negocio y convertirme en un pequeño jefe. Creo que las razones de este fenómeno son las siguientes:
1. La mayoría de los trabajadores de oficina tienen una buena educación y tienen requisitos relativamente altos en todos los aspectos, incluida su opinión sobre las personas. Además de los ingresos, también tendrán en cuenta la cultura, la conversación, la educación, la apariencia, etc. de cada uno. La mayoría de los pequeños jefes individuales son hacedores. Aunque hay algunos pequeños jefes individuales con altas calificaciones académicas, si se analiza el grupo completo, son principalmente hacedores y tienen calificaciones académicas relativamente bajas. De hecho, muchos miembros de este grupo son personas trabajadoras, inteligentes y experimentadas en la industria. Sin embargo, su discurso, sus calificaciones académicas y su encanto personal son relativamente simples y discretos, por lo que algunos trabajadores de oficina pueden sentir que son jefes pequeños. no tienen ninguna connotación y que sólo dependen de la suerte o la especulación para ganar dinero. Piensan que están ganando el dinero que tanto les costó ganar. Por lo tanto, por un lado, puedes fortalecer la comunicación y, por otro lado, puedes mostrar activamente tus talentos y romper algunos prejuicios.
Los trabajadores de oficina generalmente trabajan en empresas o instituciones relativamente grandes, con un ambiente de oficina y una ubicación geográfica relativamente buenos, beneficios completos, ropa decente, días festivos, ingresos estables y sistemas y procesos corporativos relativamente formales y completos. Sin embargo, los pequeños jefes individuales son relativamente pequeños, tienen instalaciones de hardware relativamente simples, generalmente tienen ligeras fluctuaciones en los ingresos y tienen horarios, reglas y regulaciones de trabajo y descanso relativamente arbitrarios, lo que puede dar a algunos trabajadores de oficina una sensación de superioridad.
Aunque los trabajadores de oficina tienen ingresos más bajos que los pequeños jefes, sus unidades de negocio son relativamente grandes y sus colegas, amigos y compañeros de clase también trabajan en grandes empresas, lo que significa que la plataforma y la organización serán más fuertes, por lo que A menudo utilizan su propia plataforma y organización para compararse con jefes pequeños y crear una sensación de superioridad. Muchas personas también consideran que trabajar en una gran empresa es una especie de honor o incluso un derecho a presumir.
Algunos oficinistas realmente tienen la idea de montar su propio negocio, pero aún no se dan las condiciones o todavía se están preparando. Con base en los tres puntos anteriores, estas personas pensarán que una vez que inicien un negocio, tendrán más éxito y serán mejores que los pequeños jefes con los que entren en contacto, lo que les generará una sensación de desdén. Pero, de hecho, iniciar un negocio es algo difícil y está mal ser ciegamente arrogante antes de hacerlo. La gente todavía tiene que ser humilde. Si el propietario de una pequeña empresa puede continuar operando y obtener buenos ingresos, debe haber algo especial en él.
Los trabajadores de oficina suelen tener sus propios planes profesionales. Cuando tengan más experiencia laboral y puestos más altos, sus ingresos aumentarán enormemente. Algunas personas pueden incluso ganar mucho más que los pequeños jefes individuales, por lo que tienen cierta confianza en el futuro. Cuando vean a algunos propietarios de pequeñas empresas funcionando durante muchos años sin una gran expansión, pensarán que tienen un futuro mejor (dinero).
6 No todo se mide en dinero. Aunque algunos trabajadores de oficina tienen ingresos más bajos que otros pequeños jefes, hacen cosas que les interesan, tienen un trabajo feliz y viven una vida feliz.
Cuando vean a algunos pequeños jefes trabajando duro para ganar dinero, o renunciando a su descanso y pasatiempos, sentirán que no vale la pena o tendrán una relativa sensación de felicidad.
Espero que todos estén de acuerdo con el resumen anterior.
En la vieja sociedad, los empresarios realmente no tenían estatus. Los llamados eruditos, agricultores, comerciantes e incluso agricultores tenían un estatus social más alto que los comerciantes.
Aunque los empresarios de algunas dinastías tenían mucho dinero, no estaban calificados para vestir buena ropa, e incluso los niños no estaban calificados para ser funcionarios o funcionarios.
Sin embargo, la sociedad actual es completamente diferente. Algunas personas incluso dicen que es puramente una sociedad de dinero, una sociedad que se ríe de los pobres pero no de las prostitutas. Es una sociedad del deseo que mientras consigas dinero, la gente será aplaudida y la gente aprenderá, aunque sea así. infiel.
El pequeño jefe depende de su propio trabajo duro y esfuerzos para obtener ingresos abiertamente. Las personas que ganan salarios muertos en oficinas y fábricas no deberían menospreciarlos, ¡quizás más bien con envidia!
Si existen personas así, tal vez los funcionarios con cuencos de arroz dorados tengan esas calificaciones y tengan un mayor sentido de superioridad que la gente común.
A menudo nos encontramos con situaciones de este tipo en el trabajo real. Algunos miembros del personal trabajan duro para las masas y los pequeños empresarios quieren obtener certificados. Sin una docena de sellos oficiales, es imposible solucionar el problema sin ejecutar siete u ocho veces.