¿Por qué los familiares no pueden trabajar?
Esto puede conducir a tres situaciones:
Primero, los familiares te cuidan y solo te entregan tu arduo trabajo. Generalmente, el contenido técnico es bajo y hay poco espacio para aprender. y mejora; hay gran disensión. Se le etiqueta como una empresa/unidad débil, pierde el tiempo y recibe objeciones, pero sus habilidades no mejoran.
En segundo lugar, los familiares tienen la idea de que no les importan los salarios y beneficios, y te darán un trabajo ingrato que otros no quieren hacer sin pagar los salarios correspondientes, por lo que intentan encontrarte. pero no lo hacen. Divides el dinero. Y la mayoría de las personas se esfuerzan por recibir el trato que merecen con un espíritu de afecto familiar y resentimientos; incluso si finalmente hablan, pueden ser tildados de pretenciosos e ignorantes del afecto familiar, lo que puede causar pérdidas menores o graves.
En tercer lugar, es imposible lograr una competencia leal y objetividad en el trabajo. A veces, esto puede hacer que algunas personas dependan del apoyo de sus familiares, abusen de su poder, no puedan competir de manera justa con sus colegas y tengan un ambiente de trabajo deficiente en la empresa/unidad. Si las cosas siguen así, otros empleados han estado holgazaneando o se han ido debido a un trato injusto, lo que no es fácil para el desarrollo de la empresa/unidad.
Como dice el refrán, hermanos, ajusten las cuentas. China siempre ha prestado atención al mundo y ha otorgado gran importancia a la ética de los derechos familiares. A veces, incluso si el entorno laboral no involucra a familiares, pueden ser secuestrados por miembros de la familia y tener que hacer algunas cosas laboriosas y que requieren mucho tiempo. Es más, cuando trabajan para familiares, les atan las manos y los pies y les reprimen el ánimo. No trabajes para familiares. Incluso si sus familiares lo invitan calurosamente al principio y le prometen un salario generoso y un futuro brillante, debe negarse firmemente; de lo contrario, cuando se trata de intereses laborales, quedará aislado y confundido.
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