¿Por qué los camareros quieren tías en lugar de jóvenes?

1. Los camareros mayores tienen ventajas. Tienen una rica experiencia de vida, son pacientes en el trabajo, saben aprovechar las oportunidades, tienen un espíritu trabajador y pueden adaptarse a trabajos de servicio más difíciles.

2. Los jóvenes valoran más el impacto de un trabajo en su futuro desarrollo profesional. Tienen sus propios planes de carrera. Muchos jóvenes optan por trabajar en un lugar con más espacio y prefieren ir a un lugar donde se sientan dignos, aunque el salario sea inferior al de un camarero.

3. Actualmente se cree en general que las empresas deberían ampliar sus horizontes de contratación y considerar más las necesidades de los empleadores y las cualidades integrales de los solicitantes de empleo, y no deberían restringir demasiado la edad.