¿Cuál es el número de teléfono de consulta de la Oficina de Seguridad Social de Zhongjiang?
Las principales responsabilidades de la Oficina de Seguridad Social son formular planes y políticas de desarrollo de recursos humanos y seguridad social, formular planes y políticas de desarrollo del mercado de recursos humanos, establecer un mercado de recursos humanos unificado y estandarizado, y ser responsable de promover el empleo y formular planes y políticas de desarrollo del empleo urbano y rural, mejorar el sistema de servicio público de empleo y coordinar el establecimiento de un sistema de seguridad social que abarque tanto las zonas urbanas como las rurales. Trabajar con los departamentos pertinentes para formular políticas de distribución de ingresos salariales para el personal de agencias gubernamentales e instituciones públicas, y orientar la reforma de los sistemas de personal en las instituciones públicas. El establecimiento de la Oficina de Seguridad Social tiene como objetivo implementar mejor la estrategia de fortalecer el país a través de talentos, aprovechar al máximo las ventajas de los recursos humanos de mi país y, al mismo tiempo, construir un país fuerte a través de los recursos humanos, coordinar la gestión del personal; de agencias, empresas e instituciones; mejorar la reforma del sistema de distribución de ingresos de agencias, empresas e instituciones; integrar el mercado de talentos y el mercado laboral, establecer un mercado de recursos humanos unificado y estandarizado, promover el flujo razonable y la asignación efectiva de recursos humanos; coordinar las políticas de empleo y seguridad social de toda la sociedad, y establecer y mejorar el sistema de servicios y seguridad, desde el empleo hasta el cuidado de las personas mayores.