Red de conocimiento de recetas - Recetas occidentales - Diferentes propósitos y diferentes principios de costos. ¿Cuáles son algunos ejemplos en la vida?

Diferentes propósitos y diferentes principios de costos. ¿Cuáles son algunos ejemplos en la vida?

1. El principio del promedio: el logro de una persona depende del promedio de los cinco amigos que lo rodean.

En términos generales: el que está cerca del bermellón es rojo, y el que está cerca de la tinta es negro.

Entonces, si quieres conocer a una persona, especialmente cuando eliges a una persona que requiere comunicación y cooperación a largo plazo, básicamente puedes juzgar el nivel de la persona mirando a sus cinco amigos más cercanos.

De hecho, se trata de una extensión del efecto Matthew, que también puede explicarse como el impacto del medio ambiente en las personas. Las personas excelentes, por ser excelentes, prestarán atención a las personas igualmente destacadas que las rodean y la reunión de personas destacadas a su vez promoverá su progreso conjunto, formando así un círculo virtuoso;

Se establece a su vez de esta forma un círculo vicioso. Analice esta idea en Por qué le sugiero que vaya a una gran escuela.

Sin embargo, en este ciclo, lo más crítico no es el medio ambiente, sino "si se puede seguir progresando". Porque una vez que nos quedamos atrás, salimos del círculo virtuoso. Por lo tanto, llevarnos bien con personas excelentes no significa que podamos relajarnos y pensar que de todos modos es normal, así que esperaré a que otros lo compartan conmigo.

La excelencia y llegar a ser excelente no se dan de una vez por todas. Debemos recordarnos que si no avanzamos, retrocederemos.

2. Principio del coste de oportunidad: Si decides colgarte de un árbol, tienes que renunciar a todo el bosque.

Esta frase enfatiza "No seas terco".

En el lugar de trabajo actual, ni siquiera Japón aboga por el empleo permanente. Es muy raro trabajar en una empresa durante diez años. No sólo los individuos necesitan más espacio, sino que las empresas también necesitan sangre fresca.

Ya sea que elijas una empresa, un jefe, un amigo o un amante, no seas terco.

Una pequeña empresa, un jefe infiel, un mal amigo o un amante con puntos de vista diferentes deberían tomar una decisión.

Lo que a muchas personas les falta no es el capital para el éxito, sino el coraje para elegir.

3. Principio de Festinger: Si cometes un error, debes hacer nueve cosas correctas para corregirlo.

La explicación completa es que el 10% de la vida de una persona se compone de lo que le pasó, y el otro 90% proviene de su manejo del asunto, es decir, de sus acciones posteriores. Por tanto, si una persona comete un error en las relaciones interpersonales, necesita hacer nueve cosas correctas para corregirlo.

Por ejemplo:

Dijiste algo que no deberías haber dicho en cierta ocasión, por lo que ofendiste al líder. Si quieres reparar la relación entre tú y tu líder y cambiar el impacto negativo de este error, tienes que hacer algo para que los demás líderes presentes dejen de pensar en ti y trabajen más duro.

Aunque no te despedirán inmediatamente, la mala impresión en sí misma es una espina clavada. Mientras no lo saques, reaccionará.

Esto significa que los errores frecuentes y la corrección de errores en realidad te harán ir más y más por el camino equivocado, y el pozo se hará cada vez más grande.

Así que la mejor manera es evitar el primer comienzo equivocado.

Lo más importante para controlar el primer error es controlar tus emociones. El impulso es el diablo, a eso me refiero.

4. Principio de los Seis Grados de Separación: Sólo hay un máximo de seis personas entre tú y cualquier persona en el mundo.

Es decir, podrás conocer a cualquier desconocido, tu ídolo o líder a través de hasta cinco intermediarios.

Esta teoría se deduce del modelo de si realmente nos relacionamos con nuestros ídolos. El establecimiento de esta teoría puede aportarnos mucha imaginación en la vida social.

5. Principio de reciprocidad: Regala una rosa y deja una fragancia persistente en tu mano.

Muchas veces, parece que no ganamos nada ayudando a los demás. Nosotros somos los que damos, pero de hecho la "buena impresión" que te guardas puede muy bien ayudarte en un momento crítico.

Porque las personas que reciben ayuda suelen tener un sentimiento de deuda. Este sentimiento de deuda no se siente al principio, pero se vuelve más evidente a medida que pasa el tiempo.

Por ejemplo: si sueles elogiar a un blogger, el blogger se sentirá en deuda al recibir aliento y ayuda, y luego te devolverá el favor con un mejor contenido.

6. El principio de utilidad marginal decreciente: No importa lo bueno que sea el té con leche, habrá un día grasoso.

No sé si tienes esta experiencia: no he bebido té con leche durante medio año, y finalmente bebí la primera taza y me sentí como si estuviera en el cielo; no estuvo mal, y quedé satisfecho; la tercera taza, ok, fue El sabor del té con leche; la cuarta taza, la quinta taza... Poco a poco perderás la sensación, e incluso te sentirás más incómodo que el agua corriente. Al menos no subirás de peso.

Hoy bromeamos en la oficina:

No he ido a trabajar durante más de 80 días. Llegué a la oficina el primer día después de ser aprobado. Realmente extraño. él. Sentarse antes de ir a trabajar y cambiar de una computadora portátil a una de escritorio le da a la gente una sensación de ritual y hace que todo el día sea más eficiente.

La primera semana fue muy emocionante, la segunda semana fue muy tranquila y, para la tercera semana, no era diferente de todos los que iban a trabajar. Comienza desde el primer segundo en que entro a la oficina, contando cuando puedo salir del trabajo. Siguen siendo los colegas ruidosos los que constantemente discuten problemas en la oficina y ni siquiera pueden tomar un descanso al mediodía...

Este fenómeno, citando el concepto de economía, se llama utilidad marginal decreciente.

Hacer lo mismo y decir lo mismo durante mucho tiempo hará que la gente se aburra, lo que significa que la novedad se reducirá.

上篇: En general, a las chicas de otros lugares no les gusta encontrar chicos de Tianjin. ¿Por qué? De hecho, fueron los chicos de Tianjin quienes armaron el escándalo. Tianjin siempre ha sido la ciudad natal del arte popular. Crecimos escuchando conversaciones cruzadas. En segundo lugar, su madre, por favor traiga una palangana de madera grande, pero el ladrón marcó la mano de su madre. Alguien tomó nuestra lista de ropa de cama. ¿Quién es? Chistes como el de burlarse de ti pueden resultarte más familiares que los poemas Tang que memorizamos. Ma, He y Su son más amables que nuestro profesor de chino. Si escuchamos este tipo de conversaciones cruzadas durante mucho tiempo, tendrá un gran impacto en nuestra visión de la vida y en cómo tratamos a los demás. En mi diario original dije que a los niños de Tianjin todavía les gusta más estar con las niñas de Tianjin porque es fácil comunicarse con ellas y las niñas de Tianjin están acostumbradas. Por ejemplo, cuando estábamos en nuestro tercer año, mi hermano y su novia estaban tomando clases en nuestra sala de conferencias. Su esposa se mostró muy cooperativa y dijo: ¡Apple! Vamos, vamos, dáselo al tío (en vano) Cang Cang (inténtalo), dijo descaradamente el hermano mayor. Su esposa lo ignoró y luego él le robó. Después de agarrarlo, dijo: ¡Uy, qué chico tan desafortunado, proteger la comida no vale nada! Su esposa la empujó sobre la mesa y la golpeó brutalmente. (PD: Este pasaje proviene de la charla cruzada de Ma "Práctica de Qigong". ¡Todos tienen tiempo para escucharlo!) Esto se debe a que todas las chicas en Tianjin saben que está bromeando. Si la chica de fuera de la ciudad no tuviera una representación artística tan pequeña, habría cambiado la situación hace mucho tiempo. La razón por la que a los niños de Tianjin les gusta estar con las niñas de Tianjin es principalmente porque pueden cooperar tácitamente en momentos críticos. La razón por la que a las mujeres extranjeras no les gustan los chicos de Tianjin es que no se sienten seguras, porque no saben que lo que dicen los chicos de Tianjin es verdad y lo que dicen es una broma. Si todos piensan que son reales, entonces no hay discusión. Si todo el mundo siente que es falso y que ha hecho daño a los demás, esto es lo más deprimente. De hecho, todo el mundo sabe que los chicos de Tianjin son bastante reales en el fondo, porque la tradición del pueblo de Tianjin es una realidad. En palabras del Sr. Jingyouzi y el Sr. Ma Shao, la gente de Tianjin tiene mala boca pero no mal corazón. No importa cuánto te critique, la gente de Tianjin seguirá acercándose cuando al final encuentren dificultades. En términos generales, la gente de Tianjin te dirá algunas palabras, pero no te criticarán en vano y harán todo lo posible para hacer las paces contigo. Los padres en Tianjin enseñan a sus hijos a ser amables, honestos y con los pies en la tierra desde una edad temprana. De manera similar, la primera frase que dice un padre cuando elogia a un niño debe ser: ¡Este niño es honesto y amable! Incluso si eres un idiota, al menos puedes ser etiquetado como honesto. De manera similar, los padres de niñas en Tianjin permiten que sus hijas encuentren pareja independientemente de si tienen dinero o no. En primer lugar, el chico debe ser honesto y realista. Esto hará felices a los padres y les tranquilizará. Entonces, cuando éramos jóvenes, salíamos con amigos en Tianjin. En primer lugar, la gente debe ser honesta, tener cara, ser decente y considerada. Los jardines en realidad significan ser leales afuera para poder sobrevivir durante mucho tiempo. De lo contrario, cualquiera que vaya a cualquier parte será atrapado. Una vez que esta persona es etiquetada como poco realista, no está lejos de ser despedida. Por lo tanto, ya sea en el entorno general o bajo la educación de nuestros padres, la integridad es realmente el fundamento moral más profundo arraigado en los corazones de nuestros muchachos de Tianjin. En cuanto a nuestro uso habitual de palabras para engañar a la gente, es puramente por diversión, porque a los chicos de Tianjin les gusta la lengua vernácula y nos gusta la sensación de ser destacados. Por lo general, el nivel más alto de escritura vernácula se llama Dalí, y alardear de Dalí es alardear. No hay nada que no entienda y no hay nada que no entienda. La gente del noreste se llama Da Ming y la gente de Beijing se llama Kanye. Pero, en general, lo que decimos en lengua vernácula definitivamente no es un asunto serio, sino entrometido. A la gente de Tianjin simplemente le gusta la escritura vernácula, lo que realmente hace que las chicas de otros lugares se sientan inseguras porque no pueden adaptarse a nuestra forma de hablar. De hecho, puedes pensarlo, si tu novio es de Tianjin, te garantizo que nunca te engañará con cosas serias, sino que lo hará con los pies en la tierra. Porque si te miente, en primer lugar, sus amigos y padres no le dejarán ir. Tengo un amigo que engañó a su novia, provocando indignación pública. Ahora todos lo ignoran. La razón es que él no es real y nadie quiere estar con él. En Tianjin, si una persona tiene mala reputación, no podrá sobrevivir aquí. Por lo general, los chicos de Tianjin son un poco graciosos y bromean contigo, pero son aburridos y nerviosos. La gente de Tianjin es famosa por salvar las apariencias. Cuando la gente de Tianjin pelea afuera, el 90% de ellos se deben a peleas por la cara. Por ejemplo, cuando se juega en una cancha de baloncesto, las colisiones son inevitables. Siempre que algo salga mal, serás el primero en llegar y básicamente no pelearás. Tienes miedo de que te golpeen. Sea honesto, no diga tonterías, salvará las apariencias. De hecho, la gente de Tianjin es tímida y rara vez pelea. El noventa por ciento de los principales crímenes que se cometen cada año en Tianjin son cometidos por forasteros. Nuestros amigos del noreste se quejaron conmigo: a ustedes, los muchachos de Tianjin, les gusta pelear y causar problemas, así que si no hablan de ello, sólo pueden meterse en ello. Si esto se colocara en el noreste, ya estaría en las botellas de cerveza. ¡Hablemos de ello después de la pelea! De hecho, la gente de Tianjin es muy racional cuando lucha. 下篇: ¿Qué frutas son buenas para comer cuando se tiene calor interno?

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