5 ensayos sobre hazañas individuales avanzadas de trabajadores modelo
Ensayo de muestra sobre hazañas avanzadas de modelos laborales individuales 1
Un puesto, 13 años.
De torno ordinario a campeón provincial de competencias vocacionales (torno), y luego al Concurso Nacional de Habilidades Vocacionales Juveniles, logró excelentes resultados... Tenía poco más de 30 años, trabajaba en una Máquina herramienta CNC Interpreta la juventud de la propia lucha.
_, actualmente el técnico jefe de Wuzheng Group Co., Ltd., el experto técnico provincial, el experto provincial en puestos juveniles, el experto técnico provincial de la industria mecánica, el ganador de la Medalla Laboral de Enriquecimiento del Pueblo y Prospering Shandong, y el técnico jefe de Qilu.
"En 2005, cuando acababa de cumplir 18 años, llegué a la División de Vehículos Agrícolas del Grupo Wuzheng y me convertí en un torno común y corriente."_ recuerda. "Trabajo con un torno frío todos los días, y la programación del torno CNC es tan esquiva como un libro celestial. No puedo adaptarme a la vida monótona y aburrida por un tiempo."
El borde de la espada proviene del molido, y la fragancia de las flores de ciruelo proviene del frío glacial. Sé que mi base teórica es débil. Para establecer la ambición de "Yugong Yishan", debo romper las barreras del conocimiento teórico. Como resultado, una persona, una lámpara y un libro se convirtieron en el retrato más auténtico de su juventud. En tan solo unos años, superó una serie de problemas técnicos, como la sujeción de la camisa del eje, la mejora del proceso de torneado en bruto del asiento del cojinete de liberación, la cosechadora de maíz, la mejora del procesamiento del eje de la horquilla del tractor, etc., y realmente se dio cuenta de su transformación de un coolie técnico. a un "cuchillo afilado" en máquinas herramienta CNC de rápido crecimiento.
Como persona desconocida, creó un milagro tecnológico tras otro con su inquebrantable tenacidad. 2008-20 _, fue calificado como experto técnico destacado del grupo empresarial durante tres años consecutivos. El 28 de agosto de 20_ obtuvo el segundo lugar como torno con sus sólidos conocimientos teóricos y excelentes habilidades operativas. Se convirtió en uno de los 9 representantes de la provincia en participar en el IX Concurso Nacional de Habilidades Profesionales Juveniles, y también se convirtió en un miembro más. del Grupo Wuzheng. Un joven técnico que vino de primera línea y participó en la competencia nacional de habilidades.
No es demasiado mayor, pero se ha convertido en un hábil "maestro" en el taller. Cuando se encuentran problemas técnicos, todos siempre pensarán en buscar _, y los empleados en el taller siempre dirán: "No se preocupe, el Maestro Feng hará el trabajo". En 20_, se utilizaron bujes de rueda trasera CNC AG14 para participar. en la producción de prueba de torneado en desbaste, y las garras de torneado en desbaste especiales y las herramientas de torneado especiales permiten a un empleado operar dos máquinas herramienta CNC al mismo tiempo, mejorando la calidad del producto y ahorrando 6,5438+2 millones de yuanes en costos de compra de máquinas herramienta.
Como un niño de cinco años que ha trabajado en el regimiento durante 13 años, es un poco introvertido cuando se trata de sus sueños. Después de pensar un rato, dijo: "Espero convertirme en un experto técnico a nivel nacional como Zhang, un trabajador calificado de primer paso, y desafiarme a mí mismo en un campo superior".
Wuzheng Meng, mi sueño . Es fiel a su sueño y lo realiza paso a paso.
Ejemplo 2 de hazañas personales avanzadas de trabajadores modelo
El camarada Li Z es actualmente el Ministro de Educación Científica y Tecnológica de Tianjin Communications (Group) Co., Ltd. A lo largo de los años, No importa el puesto o trabajo que desempeñe, ella siempre ha sido dedicada, dedicada, con los pies en la tierra, diligente, atrevida a ser la primera, trabajar duro, ser pionera e innovar y estar dispuesta a contribuir.
Primero, esté ansioso por aprender, mejorar su alfabetización y aplicar lo que ha aprendido.
Como cuadro miembro del partido, siempre insiste en aprender nuevas situaciones, nuevas ideas, nuevos conocimientos y nuevas habilidades para mejorar su calidad personal. En términos de estudio, nos esforzamos por lograr "tres especializaciones y tres combinaciones", es decir, centrándonos en el autoestudio, combinando el autoestudio con la tutoría centrándonos en la lectura intensiva, combinando la lectura intensiva con la lectura exhaustiva centrándonos en la "aplicación de"; aprendizaje", combinando teoría con práctica.
1. Dar prioridad al trabajo científico y tecnológico para impulsar el desarrollo empresarial.
Dirigió a los miembros del equipo de investigación para aprobar con éxito la aceptación de la Comisión de Ciencia y Tecnología de Tianjin, como la operación de demostración de vehículos de energía limpia y la investigación de modelos y otros proyectos importantes del Soporte de Ciencia y Tecnología de Tianjin. Plan realizado por la empresa del grupo. Este proyecto combina la operación de demostración de vehículos de energía limpia, presenta estándares y especificaciones científicas y razonables y amplía la promoción y el uso de vehículos de energía limpia en la industria del transporte por carretera de la ciudad.
2. Mejorar la eficiencia del trabajo con el apoyo de la tecnología de la información.
Para promover el nivel de construcción de informatización del grupo, dirigió a los compañeros del departamento para actualizar el sistema de oficina colaborativa del grupo y mejorar el sistema. La eficiencia de la oficina del grupo ha construido un puente para la interconexión de información entre grupos y empresas, y entre empresas.
3. Adquisición unificada de vehículos y niveles de gestión estandarizados.
En la gestión unificada de adquisiciones de los vehículos del grupo, superamos muchas dificultades con el apoyo del supervisor, llevamos a los compañeros del departamento a realizar investigaciones corporativas en profundidad muchas veces y aprovechamos el vehículo. experiencia en adquisiciones de la misma industria en la ciudad para formular el "Nuevo Reglamento del Grupo de Transporte sobre Adquisición Unificada de Vehículos de Operación de la Empresa". A través de la operación de prueba, la empresa obtuvo beneficios en la adquisición de vehículos.
4. Ama la educación vocacional y aprovecha al máximo tus propias ventajas.
Como educadora vocacional, siempre ha prestado atención a la educación vocacional, completó el "Duodécimo Plan Quinquenal" de Tianjin y publicó muchos artículos académicos. En el trabajo de colectivización de la educación vocacional, organizamos y planificamos el foro de alto nivel de la Alianza para la Colectivización de la Educación Vocacional en Transporte Beijing-Tianjin-Hebei 2015: el desarrollo y las perspectivas de la alianza en los próximos cinco años. Más de 200 líderes y profesores de escuelas vocacionales y empresas relacionadas de todo el país asistieron a la reunión. El maravilloso informe del experto aclaró la dirección futura del desarrollo de la educación vocacional, explicó con más detalle la estructura constitucional de construcción de los colegios vocacionales superiores y promovió el funcionamiento de las escuelas de acuerdo con la ley. El encuentro fue un completo éxito.
5. Combinar con el desarrollo empresarial para mejorar la calidad de las publicaciones.
Como editora en jefe de "Economía y tecnología del transporte", aunque ha estado sobrecargada con varias tareas, siempre ha mantenido la revista mensual muy centrada en la reforma cada vez más profunda del grupo, el desarrollo científico y las cuestiones clave. proyectos, y "Tres Estrictos y Tres Realidades", educación para la construcción de partidos, desarrollo de talentos y otros aspectos, garantiza una buena calidad y construye una plataforma para la comunicación entre empresas y empleados.
En tercer lugar, debemos tener un estilo de trabajo riguroso y ser estrictos con nosotros mismos en todo momento.
El camarada tiene un buen estilo de trabajo, es honesto y respetuoso de la ley, tiene un alto carácter moral y buen espíritu. En el trabajo, la vida o el estudio, sé capaz de predicar con el ejemplo, unir compañeros, hacer las cosas sin eludir, evitar que te maten y ser honesto y honesto.
Como miembro de la primera línea de la educación científica y tecnológica, el camarada Li Changxia es indiferente a la fama y la fortuna y está dispuesto a contribuir. Siempre ha asumido como responsabilidad propia mejorar las capacidades de innovación científica y tecnológica de la empresa del grupo, cree firmemente en ello, no se hace ilusiones, no se entrega a voces vacías y presta atención al trabajo duro, la buena gestión y comprensión de los negocios. Con su entusiasmo inquebrantable, su sentimiento por el transporte y su espíritu de dedicación silenciosa, se dio cuenta del valor de su vida en el puesto de educación científica y tecnológica. Al mismo tiempo, también utilizó sus acciones prácticas para interpretar los nobles sentimientos de un educador común en ciencia y tecnología.
Ejemplo 3 de acciones avanzadas personales de trabajadores modelo
"No te preocupes, no te preocupes, ve y siéntate atrás un rato". dijo que este era _ _ Conductor del autobús de la Compañía de Autobuses No. 10 de la Ciudad. Ha estado conduciendo un autobús durante 22 años. Está bien vestido, es atento, entusiasta y honesto. Esta fue la primera impresión que el periodista tuvo del Maestro Xin cuando lo conoció.
Los 22 años son básicamente interminables y no molestarán a nadie.
Me incorporé a la empresa de autobuses en 1996 y llevo 22 años conduciendo autobuses. Su kilometraje de conducción segura alcanzó los 10.000 kilómetros. Ir a trabajar a las 6 en punto todos los días, levantarse a las 4 en punto y correr 6 o 7 veces al día durante 2 horas cada vez.
“Una vez un miembro de mi familia enfermó y necesitó ser hospitalizado. Lo miré en _ _ y dije que no podía vivir en él, así que fui a Qingdao a verlo. que eran menos de las tres de la mañana, y mi familia y yo tomamos un auto que pasaba. El autobús fue al hospital en Qingdao. Después de que mi familia fue hospitalizada, me apresuré a regresar al trabajo. Todos en mi familia estaban llorando y yo no quería acompañarla", dijo el Maestro Xin y suspiró. No sólo eso, el Maestro Xin ni siquiera se tomó tiempo libre para su cirugía. Completó la operación por la mañana y permaneció nuevamente en primera línea por la tarde. Cuando un periodista le preguntó por qué no se había tomado vacaciones, dijo: "Está bien estar un poco cansado, pero no puedes causar problemas a los líderes ni a todos".
Cuando cada El pasajero subió al autobús, el periodista vio los ojos del Maestro Xin. Todos estaban mirando las manos de cada pasajero, por miedo a perderse incluso el más mínimo peligro. Dijo que tengo que comprobar cuidadosamente para evitar que los pasajeros suban mercancías peligrosas a bordo. Soy responsable de todos.
Haz una cosa y calienta una ciudad.
En la tarde del día 25, el reportero siguió el autobús número 10 que tomó el Maestro Xin para experimentarlo. Tan pronto como subí al autobús, aparecieron a la vista los cojines de los asientos con "Civilized_ _Love Bus" impreso. Actualmente, solo los 10 autobuses del Maestro Xin tienen este cojín, por lo que mientras te sientes en este cojín de amor único, sabrás que este es el autobús del Maestro Xin.
Mirando alrededor de todo el autobús, el cartel en la parte delantera del autobús que dice "Bus _ Warmth Travels with You" también es particularmente llamativo. Según el Maestro Xin, este es un eslogan publicitario en el que ha pensado mucho. Para que los pasajeros vean esto, conscientemente ceden sus asientos a los ancianos, débiles, enfermos y discapacitados, y se entienden entre sí. También existe la puerta trasera de "ayudar a los mayores" a transmitir amor y promover la virtud.
Echar raíces a nivel local y prestar atención a la seguridad del automóvil. "Hace que toda la cultura del carruaje sea más cálida y también se convertirá en un elemento de calidez único.
"Esta es la segunda vez que viajo en el auto del Maestro Xin. Cada vez que voy a la playa, me siento muy cómodo sentado en este automóvil especial", dijo el pasajero Sr. Yang.
Espera y mantén el calor.
En el centro comercial Ginza Estación, un pasajero Una madre con un cochecito iba a tomar el autobús número 10. Cuando el Maestro Xin lo vio, inmediatamente gritó: ¡No se puede llegar a la puerta principal, así que ve a la puerta trasera! autobús, vi al Maestro Xin mirando por el espejo retrovisor con preocupación hasta que fue seguro subir al autobús. Después de que Ma Bao subió al autobús, el Maestro Xin dijo: "Abrácelo primero y preste atención a la seguridad. "Con una breve frase, Ma Bao se mostró muy agradecida y los demás pasajeros también la elogiaron.
Ma Bao llegó a la estación. Antes de que el reportero pudiera reaccionar, el Maestro Xin caminó rápidamente hacia la puerta trasera y ayudó Ma Bao salió del cochecito. En este momento, solo escuché a un pasajero decir: ¡este conductor está tan entusiasmado!
Frente a la acera, el Maestro Xin detuvo lentamente el auto y saludó a los transeúntes. dejarlos pasar primero. Calidez hasta el final.
"Manejar adecuadamente el problema y tener en cuenta la situación general" es el lema de _ _ En mis 22 años de carrera, _ _ ganó el premio a la conducción segura. 21 veces durante tres años consecutivos y el individuo de trabajo avanzado 10 veces, los individuos avanzados 6 veces. Como soldado, _ _ es miembro del partido. Sabe que el partido y el país lo han entrenado, y es su responsabilidad ineludible. servir a la sociedad y ayudar a los demás se ha convertido gradualmente en su naturaleza e identidad personal. Este es un hábito de estilo de vida. Nunca explica ni predica, y siempre hace lo que cree que debe hacer en silencio.在_ _ Ha conducido un autobús por las calles con un kilometraje seguro de 6,5438 millones de kilómetros y ha trabajado duro sin arrepentimientos durante 20 años.
En el camino de la vida, todos se usan a sí mismos hoy. , con la creciente ola de reformas, muchas personas están haciendo contribuciones en puestos ordinarios en la oscuridad y con pleno entusiasmo por sus carreras con una actitud de trabajo desinteresada y profesionalismo desinteresado, mostrando toda sinceridad. /p>
4 páginas de hazañas personales avanzadas de trabajadores modelo
El sol y la luna pasan rápidamente. Ha llegado el 1 de mayo y es otro tan esperado Día del Trabajo.
Como es el Primero de Mayo, es natural tener actividades laborales sudorosas.
El Primero de Mayo de este año, no les pedí a mis padres que me llevaran a algún lugar para jugar, sino que fuera una hija filial y ayudara a mi. padres con las tareas del hogar.
Sin embargo, como de costumbre, mi madre se levantaba temprano en la mañana para preparar el desayuno, fregar el piso, lavar la ropa, comprar comida, cocinar, cocinar... en qué ronda conseguía lo que yo. ¡Así es, lo hice!
En secreto tomé un recipiente con agua y tomé un trozo de agua. Primero, ordené la ropa aquí, arreglé la pequeña. Coloque los artículos en el gabinete de manera ordenada y elija un lugar destacado para el álbum de fotos. Cuando esté listo, empape la toalla y escúrrala. Limpié el piso, los gabinetes y el escritorio de la computadora. Finalmente, doblé la colcha después de que la habitación se secó. Naturalmente, ni siquiera pensé que podría crear una habitación tan hermosa a través del trabajo, y sentí calor en mi corazón. Con orgullo, repetí la acción anterior para limpiar mi habitación. puedo hacerlo
De hecho, cuando se trata de trabajo, no lo sentirás si estás molesto, obtendrás muchas ideas en el trabajo si todos se quejan así, por favor. Piensa en tus padres que hacen tantas tareas domésticas todos los días y tu padre se va temprano y llega tarde a casa. ¿No están más cansados?
Mira esos trabajadores modelo. ¿Obtuvieron algo con su trabajo? No, piensan que el trabajo es muy feliz y piensan que sólo a través de su propio trabajo los resultados pueden ser los más hermosos.
Entonces, estudiantes, pasemos a la acción. Incluso si no puedes hacer las tareas del hogar para tus padres este Día del Trabajo, siempre que estés dispuesto a hacer las tareas del hogar para tus padres, todos los días serán un feliz Día del Trabajo.
¡El trabajo es lo más glorioso!
Ensayo de muestra de 5 páginas sobre las hazañas personales avanzadas de los trabajadores modelo
Lleve adelante el espíritu de los trabajadores modelo y esfuércese por ser un modelo a seguir para los tiempos. Puede que no todos sean trabajadores modelo, pero todos pueden aprender y practicar el espíritu de trabajador modelo. El espíritu de trabajador modelo no tiene la expectativa de un "halo", sino más bien del amor por la profesión, la alegría del descubrimiento y la alegría del trabajo, pero los resultados son bien merecidos. También podríamos utilizar "preguntas", "sentimientos" y "espejos" para aprender. Quizás nos resulte más fácil aprender la esencia del espíritu de trabajador modelo.
Estudia mucho y estudia con "preguntas". Cuando estudiamos a los trabajadores modelo, debemos estudiar con preguntas y aprender cómo los trabajadores modelo hacen bien su trabajo. Los trabajadores modelo son modelos a seguir a nuestro alrededor. Solo queremos hacer más preguntas y aprender de los trabajadores modelo cuando enfrentan problemas. Debes estudiar con tus propios pensamientos y preguntas. Sólo aprendiendo podemos progresar, y sólo teniendo problemas podemos progresar.
Respetar a los profesores y enseñar con "sentimientos". El punto brillante de los trabajadores modelo es considerar el trabajo como una carrera, considerar la dedicación como una búsqueda y brillar en puestos ordinarios. Para conocer el espíritu de los trabajadores modelo, primero debemos respetar y admirar a los trabajadores modelo, aprender con sentimientos profundos, aprender con sinceridad y aprender cómo los trabajadores modelo logran logros extraordinarios en puestos comunes. Si quieres aprender habilidades reales, tienes que hacer más recados. Quizás algunas cosas discretas nos enseñen sutilmente cómo afrontar los problemas y cómo hacer las cosas mejor.
Aprender unos de otros y aprender del "espejo". Los trabajadores modelo son un espejo que nos rodea y vale la pena mirarlos con regularidad, lo que nos permite encontrar lagunas y deficiencias y estimular la motivación interna de Siqi. Mirarse a menudo en el espejo de los "trabajadores modelo" es analizar cuidadosamente las razones de la brecha entre nosotros, para saber qué es y por qué, y esforzarnos por regular gradualmente nuestro propio comportamiento, ponernos al día y mantenernos al día. los trabajadores modelo a menudo se miran en el espejo de los "trabajadores modelo" Sostener un espejo es aprender incansablemente de los trabajadores modelo, lograr la normalidad, superar constantemente la comprensión superficial de "las pequeñas victorias son suficientes" y evitar el calor de tres minutos. Mirarse siempre en el espejo de los "trabajadores modelo" es elegir los métodos correctos, no desviarse de la perspectiva de la comparación, ser pragmático y realista, mirarse a menudo en el espejo de los "trabajadores modelo" y animarse constantemente; puedes seguir progresando.
Aprender un espíritu es izar una bandera y señalar una dirección. Conocer el espíritu de los trabajadores modelo es declarar que este espíritu de superación personal y perseverancia es la nueva necesidad y el nuevo espíritu de vocación para el desarrollo empresarial. Este tipo de trabajo duro y perseverancia no sólo es necesario en el pasado, sino también ahora y en el futuro.
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