¿Por qué todavía hay gente dispuesta a trabajar en un supermercado con cuatro días libres al mes y unos ingresos de 2.000?
Los requisitos de contratación suelen publicarse en carteles de contratación en los supermercados. La mayoría de los solicitantes deben tener menos de 45 años, gozar de buena salud y estar libres de enfermedades. No hay requisitos de nivel educativo, el salario suele ser inferior a 2.000 y sólo hay 4 días libres al mes. ¿Por qué tanta gente está dispuesta a trabajar en supermercados con esas condiciones?
Mi tía pequeña trabaja en un supermercado. Va al supermercado a comprar cosas entre semana y siempre habla con su tía pequeña. Sólo entonces comprendí poco a poco por qué no faltan empleados en el supermercado. Mi tía incluso dijo que todavía hay muchas personas compitiendo por algunos puestos en el supermercado. Para un ama de casa de treinta o cuarenta años elegir trabajar en un supermercado, es un compromiso en su vida.
Mi tía trabajaba en una empresa farmacéutica de la ciudad. En nuestra pequeña ciudad, puede ganar un salario de ocho a nueve mil yuanes al mes, lo cual ya es sorprendente. Mi tía es una de esas personas.
Pero el precio de un salario tan alto también es alto. Trabajo horas extras todo el día y me quedo despierto hasta tarde, comunicándome con los clientes por teléfono en cualquier momento y en cualquier lugar.
La abuela también goza de buena salud, por lo que la tarea de cuidar a su prima recae sobre ella. Ver a mi prima crecer y volverse cada vez más traviesa día a día, es particularmente difícil cuidar de mi prima y de mi abuela.
Un día lluvioso, mi abuela se cayó accidentalmente mientras perseguía a su prima. Quizás era demasiado mayor y se rompió la pierna derecha. En este momento, mi prima no tiene a nadie que la cuide y mi abuela necesita que alguien la cuide.
Aunque la cuidó varias veces durante la menstruación, no quería quedarse en cama porque su abuela era mayor. Sus piernas no estaban completamente curadas y necesitaba muletas para caminar.
En tales circunstancias, mi prima poco a poco llegó a la edad escolar. Aunque mi tía trabaja en la ciudad, a menudo trabaja horas extras y no puede cuidar de su familia mientras trabaja.
Después de una cuidadosa consideración, mi tía decidió dejar su trabajo, irse a casa a cuidar a su abuela y recoger a su prima en casa para ayudarla con la tarea.
Aunque las piernas de mi abuela no han vuelto a su estado anterior después de su caída, todavía puede cuidarse sola en la vida diaria más básica, excepto que no puede cocinar ni estar de pie por largos períodos de tiempo.
Mi prima tiene cada vez más tareas de aprendizaje, muchas de las cuales requieren la cooperación de los padres. De esta manera, mi tía cuidaba de mi abuela en casa y daba clases particulares a mi prima en sus estudios. Durante un mes entero mi tía dijo que no podía quedarse más.
Después de enviar a mi prima al colegio todos los días, limpio la casa y preparo el desayuno, sin saber qué hacer. Las piernas de la abuela son un poco incómodas, pero ella puede cuidarse sola.
Mi tía vio que el supermercado del pueblo estaba buscando trabajo, así que fue a postular. Este supermercado es el más grande de nuestra localidad.
Mi salario mensual es de 1.800. La tía sonrió y dijo que solía ganar hasta 20.000 yuanes al mes, que era 1/10 menos que su salario anterior, pero que era mejor que nada.
El horario laboral del supermercado es de tres turnos, de 8:30 a 15:30 horas. 12.00 a 19.00 horas, 16.00 a 23.00 horas.
Aunque el salario mensual no es mucho ni tan bueno como el anterior, tiene tiempo suficiente para enviar a su prima a la escuela y cuidar a su abuela que tiene piernas y pies incómodos en casa.
Mi tía solía quejarse de que los salarios en los supermercados eran demasiado bajos y no rentables. Inesperadamente, después de trabajar durante dos o tres meses, nunca volvió a escuchar a mi tía quejarse. En cambio, de vez en cuando compartimos las especialidades actuales de los supermercados y algunas frutas de mejor calidad con grupos familiares.
Más tarde charlé con mi tía sobre por qué llevaba tanto tiempo trabajando en el supermercado. Mi tía dijo, hay ancianos y jóvenes, pero tu tío está trabajando muy duro afuera. Puede quedarse en casa y cuidar de tu abuela y tu prima, pero todavía tiene más tiempo libre. Este trabajo en el supermercado no sólo proporciona ingresos, sino que también mata el tiempo. Lo más importante es que descubrí que trabajar en un supermercado es bastante bueno. Al menos puedo comer frutas y verduras todos los días.
Mi tía nos contó que trabaja en un supermercado y sufre desde hace muchos años dolores de espalda y espondilosis cervical porque pasa la mayor parte del tiempo parada en el supermercado.
Y el trabajo no es tan intenso, sobre todo los fines de semana y las noches. En realidad, es bastante fácil si te acostumbras.
Para una persona de entre treinta y cuarenta años, la situación económica de la familia no es suficiente para contratar una niñera. Los niños necesitan cuidados y los ancianos, apoyo. También es un compromiso forzado.
Trabajar en un supermercado realmente tiene muchos beneficios.
Mi tía decía que trabajar en un supermercado en realidad tiene muchos beneficios. Al menos las frutas y verduras que como todos los días son las mejores partes del supermercado.
Además, nuestros familiares básicamente pueden conseguir lana en el supermercado.
Siempre que hay algún evento o buenos productos en el supermercado, la tía siempre preguntará en el grupo familiar si alguien quiere ayudarte a conseguirlos con antelación.
Además de estos, los beneficios de bienestar en el supermercado son bastante buenos. Mi tía dijo que trabaja en el supermercado durante las vacaciones y que básicamente no hay escasez de arroz, harina y aceite, pero también tiene algo de papel higiénico y detergente para la ropa, y a menudo también hay artículos de primera necesidad disponibles.
Especialmente como cajero de supermercado, algunos clientes no registran tarjetas de socio. Aunque los productos no se pueden descontar demasiado, son solo unos centavos más baratos como máximo, pero mi tía a veces usa su tarjeta de membresía para dárselos.
De esta manera, todos sus puntos de compra están en la tarjeta de membresía de mi tía, y los puntos de la tarjeta de membresía del supermercado se pueden canjear directamente por obsequios y cupones. A veces, cuando el negocio va bien, los puntos se pueden canjear por cientos de dólares en vales de compras los fines de semana.
El supermercado también cuenta con una especie de servicio humanizado. Las personas que necesitan recoger y dejar a sus hijos, como mi tía, suelen quedarse una hora y pueden ser flexibles. Pueden tomarse una hora libre y después de recoger a los niños, puedes trabajar una hora extra.
Este tipo de control flexible del tiempo hace que mi tía sienta que, aunque el salario en el supermercado no es muy alto, es relativamente flexible y gratuito, y no es tan difícil como trabajar antes en una fábrica farmacéutica. , con constantes llamadas telefónicas durante todo el día.
Conclusión
De hecho, el salario mensual en los supermercados es de 1.000 a 2.000 yuanes, lo que parece ser menos que el salario diario de los trabajadores administrativos urbanos. Sin embargo, ese trabajo es la única opción para algunos.
Aunque trabajar en un supermercado paga salarios bajos, ese trabajo también es nuestro anhelo de una vida mejor. Aunque está mezclado con compromisos, también está lleno de esperanza.
Mi tía dijo que después de que mi prima se vaya a vivir a la secundaria, no sé si seguiré trabajando en el supermercado, pero al menos ahora me siento más cómoda y feliz.
No existen requisitos especiales para trabajar en los supermercados y el umbral es bajo, especialmente en algunos supermercados pequeños, el salario no es tan bueno como el de los grandes supermercados. ¿Pero cuántos trabajos gratuitos hay con horario cerca de casa?