Plantilla de currículum de propiedad personal
Plantilla de Currículum Vitae de Propiedad Personal Currículum Básico.
Apellido: Nacionalidad: China
Lugar de residencia actual: Guangzhou Nacionalidad: Han
Lugar de registro: Hunan Tamaño del cuerpo: 170 cm 75 kg
Estado civil: Casado Edad: 44 años
Intención de búsqueda de empleo y experiencia laboral
Tipo de talento: Búsqueda de empleo en general
Cargo: Gerente administrativo/ director/supervisor: Gerente/Supervisor, Ropa/Textil/Cuero/Zapatería: Gerente/Supervisor, Construcción/Bienes Raíces/Administración de Propiedades: Supervisor de Propiedad.
Años de trabajo: 25. Título profesional: Sin título profesional.
Tipo de solicitud de empleo: tiempo completo Fecha de disponibilidad: un mes
Requisito de salario mensual: 3500-5000 Espero trabajar en la provincia de Guangdong.
Experiencia laboral personal:
Nombre de la empresa: Zengcheng Zhishun Industrial Co., Ltd. Fecha de inicio: agosto de 2007 ~ abril de 2009.
Naturaleza empresarial: Empresa privada Industria: Textil, confección
Cargo: Gerente de recursos humanos
Descripción del puesto: Responsable de la gestión de recursos humanos y gestión logística administrativa, para La empresa formula planes de personal, implementa capacitación en reclutamiento, realiza gestión salarial, maneja las relaciones laborales y despide empleados. Responsable de las oficinas gubernamentales y labores de recepción de empresas extranjeras. Formular normas y reglamentos completos de la empresa y supervisar su implementación.
Motivo de la dimisión: El desempeño de la empresa fue deficiente.
Nombre de la empresa: Guangzhou Kequan Property Management Company Fecha de inicio: 2001-07 ~ 2007-08.
Naturaleza empresarial: Empresas públicas Industria: inmobiliaria, construcción, instalaciones, decoración.
Cargo: Director de Oficina General
Descripción del puesto: Manejar conflictos entre propietarios y empresas administradoras de propiedades, y salvaguardar los intereses de los propietarios y de la empresa en la comunidad. Cuando trabajaba en Kequan Property Management Company, recibí el título honorífico de Individuo Avanzado del Grupo. Gestioné propiedades en la jurisdicción y aumenté el rendimiento de la empresa en un 30% cada año.
Motivo de la dimisión: Búsqueda de otra carrera.
Educación
Escuela de graduación: Universidad Agrícola de Hunan
Calificación académica más alta: Fecha de graduación universitaria: 1990-07-01.
Especialidad 1: Economía y Gestión Agrícola 2;
Experiencia en educación y capacitación:
Fecha de inicio Fecha de finalización Número de certificado de industria profesional de la escuela (institución)
1987-08 1990-06 Certificado de graduación de la Escuela de Radio y Televisión Agrícola de Hunan en Economía y Gestión Agrícola.
2008-08 2008-11 Gerente de Recursos Humanos de Southern Talent Network Diploma de Gestión de Recursos Humanos Clase 2
Habilidad lingüística
Idioma extranjero: inglés promedio.
Dominio del mandarín: Excelente. Dominio del cantonés: Excelente.
Capacidad laboral y otros conocimientos profesionales
Estar familiarizado con los seis módulos de gestión de recursos humanos, ser capaz de formular una planificación de recursos humanos e implementar capacitación en reclutamiento de acuerdo con las condiciones reales y gestionar el desempeño. salarios y relaciones laborales. Gerente de Recursos Humanos II. Familiarizado con el trabajo administrativo y logístico, buenas habilidades de organización, coordinación y comunicación, muchos años de experiencia laboral en múltiples industrias, calma y tranquilidad al abordar problemas, fuerte capacidad de observación, fuerte sentido de responsabilidad y profesionalismo. Totalmente responsable de la auditoría de responsabilidad social de la fábrica y de la auditoría del sistema de calidad ISO9001. Familiarizado con el software de oficina. Años de experiencia laboral han acumulado mucha experiencia práctica.
Autobiografía personal detallada
Se unió al ejército de 1982 a 1985, se unió al partido en 1985, se desmovilizó en 1986 y trabajó como agrónomo en la Estación de Tecnología Agrícola de Lingcha y se graduó en la Universidad Agrícola de Hunan. Universidad por correspondencia. En 1991, se desempeñó como mediador civil de la Oficina Judicial de Lingchadong. De 1992 a 1994, se desempeñó como secretario de la rama del partido en la aldea de Lingcha Taiping, condado de Hengdong. De 1994 a 2000, se desempeñó como empresario. 2006 54 38+0-2007 Empleado de Guangzhou Kequan Property Company como Director de la Oficina General. Mientras trabajaba en Kequan Property Company, trabajó con el equipo para crear un aumento de ganancias anual del 30% para la empresa y ganó el título honorífico de Individuo Avanzado de la Empresa del Grupo y elogios unánimes de los propietarios. De 2007 a 2008, se desempeñó como gerente del departamento de recursos humanos de Zengcheng Zhishun Industrial Co., Ltd. y fue gerente de recursos humanos de segundo nivel.
Durante el período en que comencé mi propio negocio, estuve a cargo de tres comedores con más de 300 personas y de la compra de verduras, y tengo una rica experiencia en la gestión de comedores. Cuando trabajaba como gerente de recursos humanos en Zengcheng Zhishun Industrial Co., Ltd., gestionaba el comedor, los dormitorios y otros trabajos administrativos para más de 700 personas. Capacidad para completar de forma independiente diversas tareas asignadas por los superiores.
Información de contacto personal
Dirección postal:
Número de teléfono: 13xxxxxxxxxx Número de teléfono de casa:
Teléfono móvil: Número QQ:
Correo electrónico: Página de inicio personal:
Plantilla de currículum de propiedad personal dos información personal
Residencia actual: distrito de Huadu Edad: 25
Registro de hogar: Huadu Nacionalidad del distrito: China
Estado civil: Soltero Población: Nacionalidad han
Certificación de formación: No participante Altura: 160 cm.
Insignia de integridad: No aplica Peso: 47 kg
Evaluación de talento: No evaluado
Mi experiencia:
Intensidad de trabajo
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Tipo de talento: Búsqueda general de empleo
Puesto: secretaria/oficinista: secretaria, administración, inmobiliaria: oficinista, hotel/turismo;
Años trabajados : 3 Título profesional: Intermedio.
Tipo de trabajo: tiempo completo Fechas disponibles: cualquier momento
Requisito de salario mensual: 2000-3500 Espero trabajar en el distrito de Huadu, Guangzhou,
Experiencia empresarial
Años iniciales y finales de Guangzhou Guangmei Optoelectronics Co., Ltd.: mayo de 2009 ~ 2010-09.
Naturaleza de la empresa: Empresa privada Industria: Muebles/Electrodomésticos/Artesanía/Juguetes/Accesorios
Puesto: Empleado de I+D
Descripción del puesto: 1. Rutina de oficina.
2. Gestión, clasificación y archivo de documentos en papel como documentos, planos y BOM.
3. Clasificación y gestión de muestras de clientes y muestras de compra.
4. Elaboración de códigos de materiales.
5. Diversas formas de producción y explotación.
6. Contactar con varios departamentos para realizar un seguimiento y coordinar el trabajo interno.
7. Cumplir con las tareas asignadas por el supervisor y gerente general.
Motivo de salida: Buscando un mejor desarrollo.
Años iniciales y finales de Guangzhou Huadu Yejia Real Estate Development Co., Ltd.: 2007-12 ~ 2009-05.
Naturaleza de la empresa: Empresa privada Industria: Bienes raíces/Construcción
Puesto: Secretario de propiedad
Descripción del puesto: 1. Responsable de cobrar varias tarifas de propiedad cada mes.
2. Actualizaciones de diversos informes.
3. Estadísticas y cobro de honorarios de administración de inmuebles.
4. Responsable de la conciliación con finanzas a final de mes.
5. Responsable de aceptar quejas de los propietarios y realizar un seguimiento de las tareas pendientes.
6. Tramitar los trámites de recuperación de bienes y gestionar los expedientes de información del propietario.
7. Responder llamadas de propietarios, etc.
Motivo de la renuncia: Cambiar de entorno y adquirir más conocimientos.
Experiencia de voluntariado
Educación
Escuela de posgrado: Guangdong Light Industry Vocational and Technical College
Nivel educativo más alto: Título universitario: Fecha de graduación : 2007-07
Mayor 1: Secretario Diplomático Mayor 2:
Fecha de inicio Fecha de finalización Número de cédula profesional obtenida por la escuela (institución).
1998-092001-07 Gaopu, escuela secundaria Chini, distrito de Huadu, ciudad de Guangzhou-
Escuela secundaria n.° 2 del distrito Gaopu Huadu
2004-102007- 07 Guangdong Light Industry Vocational and Technical College Secretario de Asuntos Exteriores Certificado Intermedio de Secretario de Asuntos Exteriores Certificado Nacional de Computación Nivel 1 Certificado Nacional de Automatización de Oficina Certificado de Inglés Clase B -
Habilidad lingüística
Idioma extranjero: inglés cantonés general Nivel: Competente
Otros conocimientos de idiomas extranjeros:
Nivel de mandarín: competente
Capacidad laboral y otros conocimientos profesionales
Más de dos años de experiencia laboral en oficina o fábrica, competente en el funcionamiento de software de oficina, base informática sólida y velocidad de escritura rápida. Habilidades simples para escuchar y hablar en inglés, cantonés y mandarín fluidos y un hermoso estilo de escritura.
Autoevaluación
A veces eres positivo y optimista, y otras veces eres meticuloso, estable e introvertido. Sea estudioso, emprendedor, innovador y desafíese a sí mismo.
Plantilla de currículum de propiedad personal Sr. Sanfu
Residencia actual: distrito de Tianhe Edad: 38 años
Registro del hogar: Hubei Nacionalidad: china.
Estado civil: casado Nacionalidad: Han
Estatura: 177cm
Peso: 80 kg
Intensidad de trabajo
Tipo de talento: Sin límite
Puesto: Alta dirección, administración de propiedades
Años de trabajo: 12 Título del puesto:
Tipo de trabajo: Tiempo completo Fechas disponibles: dos semanas
Requisito de salario mensual: 12 000 ~ 19 999 yuanes Espero trabajar en Guangzhou, Hubei
Experiencia comercial
* *Fechas de inicio y finalización de la empresa: 2013-07 ~ ahora.
Naturaleza de la empresa: Empresa privada Industria: Gestión de propiedades/centro de negocios
Puesto: Administrador de propiedades
Descripción del puesto: Dalian Wanda es un desarrollo inmobiliario de renombre mundial y empresa gestora En primer lugar, su empresa inmobiliaria cuenta con cualificaciones nacionales de gestión de primer nivel. Una vez trabajó como administrador de propiedades en la sucursal de Jinjiang de Wanda Property Management Co., Ltd., ayudando al gerente general en la gestión del trabajo diario de la empresa. Implementar concienzudamente los principios y políticas operativas de la empresa; formular detalles de implementación para el trabajo relevante; determinar el estado de finalización del plan general de trabajo anual de la sucursal y los detalles de implementación; supervisar, guiar, inspeccionar y evaluar el desempeño de las tareas de los empleados para garantizar que se lleve a cabo todo el trabajo; salir de manera ordenada. Jinjiang Wanda Plaza, un edificio de servicios administrado por el grupo, fue calificado como "Unidad Avanzada" en 2013.
Descripción general del proyecto: El área total de construcción de este proyecto es de aproximadamente 970.000 metros cuadrados. Entre ellos, el centro del departamento comercial tiene aproximadamente 250.000 metros cuadrados, y las calles residenciales, peatonales y edificios de oficinas de Grado A tienen aproximadamente 720.000 metros cuadrados. Toda la plaza está gestionada por un sistema central de control de información inteligente.
Los sistemas RTX y OA se implementan en la comunicación diaria de la oficina.
Motivo de la renuncia:
* *Fecha de inicio: 2011-04 ~ 2013-07.
Naturaleza de la empresa: empresa privada Industria: administración de propiedades/centro de negocios
Puesto: administrador de propiedades
Descripción del trabajo: Liangang Property es una reconocida administración de propiedades profesional empresa en China Una de ellas, tiene calificaciones de gestión nacional de primer nivel y ha sido calificada como una de las 100 empresas inmobiliarias más importantes de China durante muchos años. Mientras me desempeñaba como administrador de la propiedad, ayudé a la empresa a establecer un sistema completo de gestión de operaciones y supervisión de calidad, completar los indicadores operativos de la empresa y realizar inspecciones de calidad y orientación en los proyectos bajo mi jurisdicción. Debido a su destacado desempeño, fue asignado a Xinjiang como gerente regional de consultoría inmobiliaria en 2012. Mientras trabajaba en Xinjiang, fue responsable de la licitación y la expansión de proyectos del mercado regional, la supervisión de la operación del proyecto y el establecimiento de un sistema completo de gestión de operaciones y supervisión de la calidad. Ha inyectado experiencia avanzada en gestión de propiedades y conceptos de servicio en el mercado inmobiliario de Bayingoleng, Xinjiang, y ha sido altamente reconocida por la Oficina de Gestión de Vivienda de la ciudad de Xinjiang Korla. Entre ellos, Korla Haoshuai Lidu Washington ganó los títulos de Bazhou Excellent Community, Bazhou Excellent Garden Community y Korla Safe Unit en 2012. Ha sido invitado muchas veces a participar en reuniones de intercambio en la industria inmobiliaria local y ha recibido muchas visitas de líderes estatales y municipales de todos los niveles en relación con proyectos de servicio. Debido a su destacada labor, fue trasladado a la sede de la empresa en 2013 como gerente de operaciones.
Motivo de la renuncia: Renuncia
* *Fecha de inicio: Febrero 2007 ~ 2011-Marzo.
Naturaleza de la empresa: Empresa privada Industria: Gestión de propiedades/centro de negocios
Puesto: Gerente de empresa de administración de propiedades
Descripción del trabajo: Como administrador de propiedades de Peng Yi Property , responsable del trabajo diario de la empresa. Implementar concienzudamente los principios y políticas operativas de la empresa; formular detalles de implementación para el trabajo relevante; decidir sobre el plan de trabajo anual general del departamento y los detalles de implementación; supervisar, guiar y evaluar a los empleados en el desempeño de sus funciones para garantizar que todo el trabajo se lleve a cabo de manera ordenada; . El edificio Xiangyun Yaju en el distrito de Haizhu es uno de los edificios de servicios de gestión. En 2009, la calle Chigang lo calificó como "Unidad Avanzada para la Seguridad Pública".
Motivo de la renuncia: Renuncia
* *Fecha de inicio: Septiembre 2005 ~ 2007-01.
Naturaleza de la empresa: Empresa privada Industria: Administración de propiedades/Centro de negocios
Puesto: Gerente de seguridad
Descripción del puesto: Huaxin Property es una reconocida administración de propiedades profesional Empresa en la provincia de Guangdong Una de las empresas con calificaciones nacionales de gestión de primer nivel. En 2005 y 2006, fue calificada como una de las diez principales empresas de administración de propiedades en la provincia de Guangdong.
He trabajado como gerente de seguridad en Huaxin Property Provincial China Unicom Property Center durante casi un año y establecí un sistema completo de gestión de seguridad para que la empresa garantice el orden normal y seguro en la oficina. Responsable de organizar a los miembros del equipo para que aprendan conocimientos políticos y comerciales, implementar rápidamente el espíritu de varias instrucciones del proyecto, estudiar e implementar concienzudamente varios requisitos de trabajo y guiar a los empleados del departamento para que hagan un buen trabajo en la prevención de seguridad del proyecto, hemos establecido una buena relación de cooperación; Con el departamento de bomberos y la comisaría de policía locales, acumuló una rica experiencia en gestión de seguridad.
Motivo de la renuncia: Renuncia
* *Fecha de inicio: 2006 54 38+0-654 38+02 ~ Abril 2005.
Naturaleza de la empresa: Empresa privada Industria: Gestión de propiedades/centro de negocios
Puesto: Oficial de seguridad
Descripción del puesto: Responsable de las disposiciones de gestión para el mantenimiento del orden y protección de seguridad en la plaza. Debido a que completó todo el trabajo de manera eficiente, fue ascendido a director de seguridad en 2003 y cooperó con el gerente de seguridad para completar todo el trabajo de seguridad del proyecto. Desde la gestión de la construcción y decoración hasta la entrada de Yi'an Parkson en ese momento, no hubo ningún incendio ni incidente de seguridad. Ha sido nombrado empleado destacado del año por la empresa en numerosas ocasiones y una vez recibió el premio de la comisaría de policía de Jiefangnan.
Motivo de la renuncia: Renuncia
Educación
Escuela de posgrado: Guangzhou TV University
Educación más alta: Título universitario: Licenciatura Fecha: 2010 -07
Especialidad 1: Administración de propiedades Especialidad 2:
Fecha de inicio Fecha de finalización El número de certificado profesional obtenido por la escuela (institución).
Certificado de trabajo de Gerente de administración de propiedades de la Universidad Tecnológica de Guangdong 3334507647
2008-07-2008-07 Certificado de capacitación en formación de equipos de educación nacional
2009-022011-09 Guangzhou Certificado de Graduación en Administración de Propiedades Universitarias de Radiodifusión y Televisión 511615201206980799.
2011-102011-10 Certificado de capacitación de guardias de seguridad de gestión de seguridad de la Oficina de Seguridad Pública de Guangzhou 00948
2012-052012-05 Alianza Internacional Golden Key Concepto de servicio Golden Key de China Certificado de membresía Golden Key.
Habilidad lingüística
Idioma extranjero: cantonés y dominio del inglés: medio.
Otros conocimientos de lenguas extranjeras: Pobre lengua extranjera.
Nivel de mandarín: excelente
Capacidad de trabajo y otros conocimientos profesionales