¿Por qué los jóvenes no están dispuestos a desarrollarse en la industria de servicios?
1. Problemas del concepto de servicio
Con el rápido desarrollo de la economía, la industria terciaria, que es principalmente la industria de servicios, también está cambiando cada día que pasa. Sin embargo, ha habido pocos avances en términos de concienciación sobre el servicio y conceptos de igualdad. Mucha gente cree erróneamente que los camareros de los restaurantes simplemente evitan servir a los demás todos los días, por lo que muchos jóvenes (incluidos sus padres) los consideran un trabajo y una profesión humildes.
Debido a esto, cuando se trata de camareros, muchas personas naturalmente menosprecian esta profesión y tienen muchos malentendidos y prejuicios. Bajo tales prejuicios, los propios empleados darán por sentado que su trabajo es menospreciado y fácilmente desarrollarán un complejo de inferioridad. Es fácil dejar un trabajo en la industria de restaurantes cuando hay otras opciones disponibles, lo cual es una de las razones por las que se pierde dinero.
2. Cuestiones de desarrollo económico
Los jóvenes que crecieron en las ciudades básicamente no trabajan como camareros, mientras que los jóvenes de las zonas rurales necesitan resolver sus propios problemas de supervivencia una vez que dejan la escuela. , ya sea en casa Trabajo, o salir a trabajar.
En el pasado, muchos padres rurales no esperaban que sus hijos ganaran mucho dinero cuando salían a trabajar, y sólo dejaban que sus hijos salieran a trabajar para mantenerse. Por lo tanto, los jóvenes de las zonas rurales elegirán restaurantes para desempeñar su trabajo en las ciudades cercanas.
Pero con el desarrollo económico, el dividendo demográfico de China se ha agotado y la fuerza laboral joven se ha vuelto muy escasa. Fábricas como Foxconn han enviado personal especializado a estaciones y muelles en zonas montañosas remotas para "robar" a los trabajadores. Además, los canales de información se han vuelto más fluidos y los jóvenes de las zonas rurales quieren salir a ver. Por lo tanto, en comparación con los dos, la gran mayoría de los jóvenes están dispuestos a ir lejos para trabajar en zonas costeras desarrolladas.
3. El problema del rostro de los padres
El concepto de rostro profundamente arraigado en el pueblo chino es la fuente original de la escasez de mano de obra en la industria de servicios. A través del contacto frecuente con la gente del campo, podemos sentir claramente que no quieren que sus hijos o las generaciones más jóvenes trabajen como camareros en restaurantes. ¡Esto no es una cuestión salarial, sino una cuestión facial!
En un pueblo, si otros niños trabajan en fábricas a lo largo de la costa, pero tus propios hijos trabajan como camareros en restaurantes, cuando regreses a casa para una reunión al final del Festival de Primavera, incluso Si otros niños no tienen dinero, sus propios hijos recuperarán decenas de miles de dólares en ahorros.
Pero es una lástima: los padres no están contentos, e incluso sienten que no pueden mantener la cabeza en alto en el pueblo, porque pensarán que sus hijos están haciendo trabajos de baja categoría y no Los hijos de otras personas pueden hacerlo.
4. El problema del hijo único
Hoy en día, los jóvenes son la generación de hijos únicos. Incluso en las zonas rurales, la proporción de hijos únicos es bastante alta. Sin embargo, con el desarrollo de la economía, estos jóvenes van creciendo y bajo el cuidado de sus padres sufren cada vez menos.
Por no hablar de los jóvenes de las ciudades, incluso los niños de las zonas rurales apenas han experimentado demasiadas dificultades. Excepto por vivir en zonas rurales, las diferencias entre ellos y los niños urbanos son cada vez más pequeñas.