¿Qué son los certificados de cualificación profesional?
Un certificado de calificación es una prueba de las condiciones o estatus que debes tener para participar en un determinado trabajo o actividad.
Por ejemplo, el certificado de calificación docente es un documento legal otorgado por el estado a los ciudadanos que cumplen con las calificaciones docentes de acuerdo con la ley. Quienes se desempeñan como docentes en escuelas u otras instituciones educativas de todos los niveles dentro del territorio de la República Popular China deben poseer un certificado de calificación docente.
Cada industria tiene sus propios certificados de calificación únicos, como el certificado de calificación de abogado, el certificado de calificación de contador, etc.
Los certificados de cualificación profesional de mi país se dividen en cinco niveles: junior (nivel 5), intermedio (nivel 4), senior (nivel 3), técnico (nivel 2) y técnico superior (nivel 1).
Certificados de calificación populares:
Certificado de Calificación de Marketing de China
El Centro de Exámenes del Ministerio de Educación y la Sociedad de Marketing de China lanzaron conjuntamente el Director de Marketing de China, Marketing Gerente, Examen de Calificación de Asistente de Gerente de Marketing. El examen de calificación no está restringido por edad, ocupación o formación académica. Puede postularse cualquier persona que se dedique a trabajos y estudios relevantes en los campos de gestión de mercado, planificación de marketing, investigación de mercado, venta de productos, etc. El examen de calificación se divide en tres niveles: elemental, intermedio y avanzado. El tiempo de examen está unificado en todo el país. En principio se celebra dos veces al año.
Certificado de Analista de Investigación
El examen de certificado es un proyecto de capacitación en exámenes desarrollado e implementado conjuntamente por el Comité Directivo del Examen de Autoestudio Nacional de Educación Superior y la Oficina Nacional de Estadísticas.
El Certificado de Analista de Medición se divide en tres niveles: junior, intermedio y avanzado. Los cursos principales son métodos y prácticas de encuestas socioeconómicas, métodos de análisis cuantitativos preliminares y redacción de informes de encuestas. Los cursos intermedios incluyen Introducción a la topografía, práctica de investigación de mercado, comportamiento del consumidor, técnicas de muestreo (2) y análisis de datos de encuestas. Los cursos avanzados incluyen métodos de análisis de mercado, previsión y toma de decisiones, análisis econométrico y estadísticas empresariales. Quienes obtengan el certificado de aprobación del curso certificado intermedio para analistas de investigación podrán obtener créditos para los cursos correspondientes en la especialidad de análisis de investigación de autoestudio (parte de pregrado independiente).
Certificado de calificación de gerente profesional de la industria de catering de China
El examen del certificado de calificación es formulado e implementado conjuntamente por el Comité Directivo del Examen de Autoestudio Nacional de Educación Superior y la Asociación de Cocina de China. Gestión de exámenes sociales para candidatos en la industria de la restauración. Conocimiento y capacidad para realizar exámenes de acreditación en la industria.
El certificado se divide en dos niveles: intermedio y avanzado, con cuatro cursos en cada nivel. Los cursos de certificación intermedia incluyen gestión y práctica de catering, marketing de catering, etc. , los cursos de certificación avanzada incluyen gestión de recursos humanos y gestión financiera de empresas de catering. Después de obtener el certificado intermedio, podrás obtener el certificado avanzado. Además, los cursos certificados se pueden comunicar con calificaciones académicas: los cuatro cursos del certificado intermedio pueden reemplazar los créditos de los cursos correspondientes en la especialización en gestión de catering, y los cuatro cursos del certificado avanzado pueden reemplazar los créditos de los cursos correspondientes de el curso universitario independiente de la especialización en gestión de catering.
Un certificado de cualificación profesional es la prueba de que un trabajador tiene los conocimientos y habilidades necesarios para ejercer una determinada ocupación. Es un certificado de calificación para que los trabajadores soliciten un trabajo, comiencen un trabajo y comiencen un negocio. Es la base principal para que los empleadores contraten trabajadores. Es un certificado válido para el empleo en el extranjero y el personal de cooperación laboral extranjera para certificar sus habilidades. niveles. Los certificados de cualificación profesional están estrechamente relacionados con las actividades laborales profesionales y reflejan los estándares y normas laborales reales de ocupaciones específicas.
El certificado de cualificación profesional es una parte importante del sistema de empleo y una forma especial del sistema de exámenes nacional. Se refiere a la evaluación y valoración objetiva, justa, científica y estandarizada de los niveles de habilidades o calificaciones profesionales de los trabajadores a través de instituciones de evaluación y valoración aprobadas por el gobierno de acuerdo con los estándares de habilidades o calificaciones vocacionales establecidos por el estado, y expide los certificados correspondientes a aquellos que aprueben la evaluación. Certificado Nacional de Cualificación Profesional.
El llamado acceso al empleo se refiere a ocupaciones que son técnicamente complejas, versátiles e involucran la propiedad nacional, la vida y seguridad de las personas y los intereses de los consumidores de acuerdo con las disposiciones pertinentes de la Ley del Trabajo y la Educación Profesional. Ley. Los trabajadores de (tipo de trabajo) deben recibir capacitación y obtener un certificado de calificación profesional antes de poder ser empleados. El alcance del acceso al empleo lo determina el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y lo anuncia al público.
Las agencias de empleo deben publicar el alcance del acceso al empleo en un lugar destacado; los formularios de registro de empleo impresos en varios lugares deben tener una columna para los certificados de calificación profesional registrados; los empleadores también deben tener las calificaciones profesionales correspondientes en la columna de anuncios de contratación; . Requerir. Al trabajar, el personal de las agencias de empleo debe exigir a los solicitantes de empleo que presenten certificados de calificación profesional, inspeccionar las ocupaciones que están sujetas a las normas de acceso al empleo estipuladas por el Estado y recomendar empleos basándose en los certificados que los empleadores necesitan para contratar trabajadores;
Los nuevos trabajadores que se dediquen a ocupaciones aprobadas para el empleo deben someterse a uno a tres años de formación profesional y obtener un certificado de cualificación profesional antes de ser contratados; la agencia de inspección del trabajo debe investigar y sancionar a los empleadores que no hayan obtenido el profesional correspondiente; certificado de calificación, ordenarles que realicen correcciones, quienes se dedican a operaciones industriales y comerciales individuales deben obtener un certificado de calificación profesional antes de que el departamento industrial y comercial pueda encargarse de los trámites de apertura.
De acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes, el procedimiento para solicitar un certificado de calificación vocacional es: el Instituto de Evaluación de Habilidades Vocacionales (estación) envía la lista de personal calificado al Centro de Orientación de Evaluación de Habilidades Vocacionales local para su revisión, y luego lo reporta al departamento administrativo de trabajo y seguridad social del mismo nivel o al organismo de trabajo y seguridad social de la autoridad competente de la industria para su aprobación. El Centro de Orientación para la Evaluación de Habilidades Vocacionales procesa uniformemente los certificados de acuerdo con el esquema de codificación de certificados y los requisitos de formato de llenado estipulados por el estado, sella el sello especial de la agencia de evaluación de habilidades vocacionales y después de ser revisados e impresos por el departamento administrativo de trabajo y seguridad social. agencia de manipulación del mismo nivel, el certificado me lo expedirá el Instituto de Evaluación de Habilidades Vocacionales (estación).
Cómo registrarse
Para solicitar la evaluación de habilidades vocacionales, puede presentar su solicitud en el instituto (estación) de evaluación de habilidades vocacionales local y completar el formulario de solicitud de evaluación de habilidades vocacionales. Al realizar el registro deberás presentar tu DNI, certificado de finalización (finalización) de formación, certificado de nivel técnico o certificado de experiencia laboral expedido por el departamento laboral de tu centro de trabajo. Quienes soliciten el título de técnico o técnico superior deberán además acreditar sus logros técnicos y desempeño laboral, y presentar su resumen técnico y tesis.
Contenido del examen
La evaluación nacional de habilidades vocacionales se divide en dos partes: examen de conocimientos teóricos y examen de habilidades operativas. La prueba de conocimientos teóricos es generalmente una prueba escrita. La evaluación de las habilidades operativas se puede realizar mediante operaciones in situ, operaciones in situ simuladas y respuesta a preguntas. Estos contenidos se determinan con base en los estándares ocupacionales (habilidades) nacionales, las especificaciones de evaluación de habilidades ocupacionales (es decir, el programa de exámenes) y los materiales didácticos correspondientes, y se autentican mediante la redacción de exámenes.
Materiales de referencia:
Enciclopedia Baidu-Certificado de calificación profesional