¿Por qué las tiendas de conveniencia contratan personal todos los días?
Aunque la contratación actual se trata más bien de reservar personal para las tiendas, también es cierto que la industria de las tiendas de conveniencia no puede retener a la gente. Porque, al igual que los hoteles, las tiendas de conveniencia, como industria de servicios, también son industrias de alta movilidad.
La razón por la que las tiendas de conveniencia no pueden retener a la gente.
1. Salarios bajos
Los salarios de los empleados generales en la industria de las tiendas de conveniencia son básicamente los mismos que los de los camareros de los hoteles, pero los salarios reales no son tan buenos como los ingresos reales. de camareros de hotel porque no hay comisiones ni requisitos personales pagados a la seguridad social.
2. La presión de ventas del evento es alta.
Las tiendas de conveniencia no se tratan sólo de revisar y vaciar los estantes, como la gente suele pensar. Cada día festivo importante, se lanzarán algunos productos de pedido anticipado y las tiendas deberán recomendarlos activamente a los clientes. Sin embargo, la ubicación de cada tienda es diferente, por lo que los resultados de la reserva son naturalmente diferentes, pero a los líderes básicamente no les importa y solo preguntan sobre los resultados. A veces las tareas no se pueden completar. Cuando la presión es particularmente alta, la tienda comprará algunas de sus propias existencias. Es más, algunos directivos insinúan o incluso exigen a los empleados que compren.