¿Cuál es la cultura corporativa del Grupo COFCO?

COFCO se estableció en 1949, con la abreviatura en inglés de "COFCO" y "COFCO". Gracias a los esfuerzos de varias generaciones de personas de COFCO, se ha transformado con éxito de una única empresa de comercio exterior a una empresa internacional de cereales, petróleo y alimentos. Gracias a su buen desempeño operativo, ha sido seleccionada entre las 500 principales empresas mundiales de la revista Fortune durante 20 años; años consecutivos, ubicándose entre las 100 mejores de la industria alimentaria de China. En primer lugar, es la única empresa de cereales, petróleo y alimentos seleccionada en China. Ha sido calificada como empresa de nivel A por la Comisión de Administración y Supervisión de Activos Estatales durante muchos años consecutivos y es una de las 53 empresas estatales clave administradas por el gobierno central.

La cultura corporativa desarrollada por COFCO durante un largo período de tiempo se llama "Cultura COFCO". Este es el valor de toda la gente de COFCO, la actitud de la gente de COFCO hacia todo, y generalmente es reconocida, seguida y. transmitido naturalmente por la gente de COFCO. Patrones de pensamiento y comportamiento.

La cultura COFCO está estrechamente relacionada con la calidad, el cultivo, el pensamiento y el comportamiento de cada persona COFCO. La cultura COFCO es el resultado de todas las acciones de toda la gente de COFCO. El tipo de comportamiento que tenga cada persona de COFCO eventualmente conducirá al tipo de cultura de lealtad que habrá.

En el proceso de implementación de la cultura COFCO, nuestras buenas palabras y hechos también han inyectado nueva vitalidad a la cultura COFCO.

Misión de COFCO: Estamos comprometidos a proporcionar alimentos nutritivos y saludables, espacios habitables y servicios de vida de alta calidad para maximizar el valor de los clientes, accionistas y empleados.

La visión de COFCO: establecer posiciones de liderazgo en las principales industrias.

La estrategia del Grupo COFCO: la limitada diversificación relacionada y la especialización de las unidades de negocio del grupo.

Espíritu corporativo de COFCO: integridad, trabajo en equipo, profesionalismo, innovación

Cultura corporativa de COFCO: integridad, desempeño, profesionalismo, trabajo en equipo, aprendizaje, innovación, apertura, equidad, transparencia, simplicidad y Justicia, tratar bien a los demás.

Concepto de marca del Grupo COFCO: Fuente de la naturaleza, remodelándonos a ti y a mí.

Posicionamiento de marca de Grupo COFCO: promotor de la convivencia armoniosa entre el hombre y la naturaleza

Visión de marca de COFCO: COFCO es una empresa líder que transforma los recursos naturales en productos valiosos y creativos de estilo de vida natural. .

Características de la marca: defender la naturaleza, cuidarte y darte sorpresas.

La historia de desarrollo del Grupo COFCO

El Grupo COFCO se estableció en 1949. Después de años de arduo trabajo, ha pasado de ser una empresa original de comercialización de granos, aceite y alimentos a convertirse en el principal proveedor diversificado de productos y servicios de China en los campos de productos agrícolas y alimentos. Comprometidos a construir una empresa de cereales, petróleo y alimentos con una cadena industrial completa desde el campo hasta la mesa, y construir un complejo urbano con una cadena de servicios completa, utilizando recursos naturales renovables para proporcionar a la humanidad alimentos nutritivos y saludables, espacio vital de alta calidad y servicios de vida y mejorar la vida de las personas. Contribuir a la prosperidad y la estabilidad de la sociedad.

El Grupo COFCO comenzó con el comercio y procesamiento de cereales, petróleo y alimentos, y su cadena industrial se ha extendido continuamente a campos como la plantación y el cultivo, la logística, el almacenamiento y el transporte, el procesamiento de materias primas alimentarias, la energía de biomasa, las marcas. producción y venta de alimentos, bienes raíces y hoteles, y servicios financieros. , construyendo así una competitividad central de manera integral, creando el máximo valor para las partes interesadas y recompensando a todos los clientes, accionistas y empleados.

A través de su cadena industrial cada vez más completa, COFCO ha formado una cartera de productos y servicios de múltiples marcas: Fulinmen Edible Oil, Great Wall Wine, Jindi Chocolate, Tunhe Tomato Products, Jiajiakang Meat Products y Xiangxue Flour. Fideos instantáneos Guwu Dojo, jugo Yuehuo, productos lácteos Mengniu, centro comercial Joy City, Yalong Bay Resort, Snow Lotus Cashmere, té chino, seguros financieros, etc. Estas marcas y servicios han contribuido a la reputación de mercado de alta calidad y alto nivel de COFCO.

Como holding de inversiones, COFCO Group posee China Foods (00506, HK), COFCO Holdings (00606, HK), Mengniu Dairy (02319, HK) y COFCO Packaging (00906, HK) en Hong Kong Sociedades cotizadas, así como Tunhe (600737, SH) y COFCO Real Estate (007).

Ante la tendencia de desarrollo de la integración económica mundial, el Grupo COFCO opera en los campos de productos agrícolas, cereales y aceites, tomates, frutas y verduras, bebidas, vino, azúcar, piensos, carne y energía de biomasa. , bienes raíces y hoteles, finanzas y otros campos. Fortalecer continuamente una amplia cooperación con socios comerciales globales.

Gracias a su buen desempeño operativo, el Grupo COFCO continúa ubicándose entre las 500 principales empresas globales en la revista Fortune y ocupa el primer lugar entre las 100 principales empresas de la industria alimentaria de China.

201165438 El 26 de octubre de 2004, con la aprobación del Consejo de Estado, China Huafu Trade Development Group Co., Ltd. se fusionó con COFCO y se convertirá en su filial de propiedad absoluta, China Huafu Trade Development. Group Co., Ltd. Ya no está regulado directamente por SASAC.

2065 438 06 07 05 16 Con la aprobación del Consejo de Estado, China National Textile Corporation se integró en COFCO Corporation y se convirtió en su filial de propiedad absoluta.

El 18 de julio de 2016, COFCO Corporation y China National Textile Corporation celebraron una reunión de inicio de la reorganización estratégica de la reforma, anunciando el lanzamiento de la reorganización estratégica y anunciando el plan piloto de reforma para la Compañía Estatal de Inversión de Capital COFCO. .

Filosofía empresarial del grupo COFCO

Misión del grupo

Estamos comprometidos con alimentos nutritivos y saludables y servicios de vida de alta calidad, estableciendo una posición líder en la industria y Lograr el cliente, maximizar el valor para los accionistas y empleados.

Dedicación: encarna el estado de "preocuparse por el mundo primero".

Alimentos nutritivos y saludables y servicios de vida de alta calidad son el contenido específico que COFCO debe aportar. Son los requisitos de todas las partes y las tareas comerciales que COFCO debe lograr.

Establecer liderazgo en la industria: la misión y el estatus corporativo de COFCO requieren que el grupo generalmente no participe en una determinada industria, pero tenga competitividad, influencia, control y participación de mercado en el negocio principal en el que ingresa.

La maximización del valor no solo refleja la eficiencia y el propósito de las operaciones del Grupo COFCO, sino que también es un requisito inevitable de la economía de mercado socialista de mi país para las empresas estatales.

Posicionamiento estratégico del grupo

Una empresa de cereales, aceites y alimentos en toda la cadena industrial

Orientada a las necesidades del cliente, abarcando desde el campo hasta la mesa, que es decir, desde materias primas agrícolas hasta productos de consumo terminal, incluyendo la siembra, el almacenamiento y la logística, el comercio, el procesamiento, la cría y el sacrificio, la fabricación y comercialización de alimentos, etc. A través de la gestión sistemática de toda la cadena industrial, el control efectivo de los eslabones clave y la coordinación orgánica entre varias cadenas industriales, se forma la competitividad central general, comprometida con alimentos seguros, nutritivos y saludables, y logrando un desarrollo integral, coordinado y sostenible.

Espíritu empresarial del grupo

Innovación profesional del equipo de integridad

Integridad: defender el principio de “apertura, justicia e imparcialidad” es la piedra angular del desarrollo y la base para la gente de COFCO de principios morales.

Equipo: Defender "el sol, la transparencia, la sinceridad y la cooperación" es el espíritu de la gente de COFCO que trabaja junta bajo la misma misión y visión.

Profesional: Incluyendo la búsqueda de la perfección y la mejora constante de los estándares profesionales, esta es la cualidad básica que debe poseer la gente de COFCO.

Innovación: La atención a la pasión, la creatividad y el espíritu emprendedor son el motor inagotable del desarrollo de COFCO.

Cultura de grupo

Honestidad, desempeño, profesionalismo, trabajo en equipo, aprendizaje, innovación, apertura, equidad, transparencia, sencillez, equidad y amabilidad con los demás.