¿Cuándo comenzó la reforma del sistema salarial de China?

●1978 a 1984: Emancipar la mente y restablecer el principio de distribución según el trabajo.

●1985 a 1991: romper los dos "arroces de olla grande" y ajustar la relación de distribución.

●1992 a 1999: Establecer objetivos de reforma y cultivar nuevos mecanismos de distribución.

●2000 al presente: El sistema de distribución salarial se ha profundizado integralmente.