¿Cuáles son los requisitos para la introducción de talentos en Shanghai?
2. Personal que haya recibido premios de gobiernos a nivel provincial o ministerial o superior;
3. La persona a cargo de los principales proyectos nacionales de ciencia y tecnología de esta ciudad, los principales proyectos del plan nacional de ciencia y tecnología y los principales proyectos de ciencia y tecnología y los miembros principales de sus equipos;
4. Candidatos incluidos en el plan de formación de talentos a nivel provincial y ministerial o superior;
5. Las personas que ocupen cargos de alta dirección en las industrias y campos sustentados por esta ciudad y tengan títulos de posgrado y obtengan los títulos correspondientes;
6. Instituciones clave en las modernas industrias de servicios de la ciudad, como finanzas, comercio y transporte marítimo, áreas clave de industrialización de alta tecnología, empresas de alta tecnología, proyectos de transformación de logros de alta tecnología y centros de investigación y desarrollo con estatus de persona jurídica independiente invertidos y establecidos por multinacionales. Las empresas en sus sedes en Shanghai necesitan con urgencia talentos profesionales y técnicos, gerentes y miembros centrales del equipo de innovación con una licenciatura o superior y los títulos correspondientes;
7. Hay escasez de personal técnico profesional y gerentes con título de licenciatura o superior y los títulos correspondientes en las instituciones y proyectos o empresas clave de introducción de la ciudad que hayan hecho contribuciones significativas;
8. El desarrollo de industrias clave en esta ciudad requiere urgentemente talentos altamente calificados que hayan obtenido el certificado nacional de calificación vocacional de primera clase (técnico superior) o el certificado nacional de calificación vocacional de segunda clase (técnico) y hayan ganado premios en concursos de habilidades nacionales, provinciales y ministeriales. ;
9. Industrias especiales como la cultura y el arte, los deportes, la medicina tradicional y la tecnología agrícola de esta ciudad necesitan urgentemente talentos profesionales;
10. Talentos emprendedores que ocupan puestos de alta dirección en empresas líderes de la industria en Shanghai y que han hecho contribuciones significativas al desarrollo económico y social de los condados en los que invierten;
11. Otros talentos con habilidades especiales que se necesitan con urgencia son escasos.
La introducción de talento significa que, debido a las necesidades laborales, la unidad local contrata un empleado en servicio de otras provincias y ciudades con al menos un cierto número de años de experiencia y una calificación académica superior al mínimo requerido para ¡Introducción al talento local para trabajar localmente!