¿Por qué son tan sombrías las perspectivas de empleo para los graduados de carreras relacionadas con la biología?
A
Un día al mediodía, a la hora del almuerzo, el Dr. Hua del mismo laboratorio se reunieron para comer y charlaron entusiasmados sobre algo. Resulta que el Dr. Zhang regresó a China hace algún tiempo para asistir a una entrevista de trabajo como profesor asistente en la Universidad de Tsinghua. Todos se reunieron a su alrededor y lo escucharon describir los estándares de reclutamiento de varias universidades y departamentos en Tsinghua, a qué tipo de entrevistas asistirán los chinos a quienes les ha ido bien en los Estados Unidos cuando regresen, si vieron a Shi en el campus de Tsinghua, y cuánto capital inicial tendrán después de regresar a China.
La economía de China se ha desarrollado rápidamente en los últimos años y cada vez se han invertido más fondos en investigación científica. En comparación con Estados Unidos, que tiene que recortar fondos cada año, las universidades chinas sin duda se han convertido en un lugar ideal. Aceptando la ambición de Qian Xuesen de servir a la patria, está familiarizado con el idioma y la cultura y pasa tiempo con sus padres ancianos. Más importante aún, profesor universitario es un título que satisface toda autoestima y vanidad. Sin embargo, en los últimos años, cada vez más personas han regresado a China, y los umbrales de admisión de muchas universidades conocidas se han vuelto cada vez más altos, lo que deja a muchos Hou Bo que están ansiosos por regresar a China para desarrollarse sin poder comenzar.
A menudo me pregunto: ¿están contentos estos posdoctorados? Cada vez que almuerzo presto atención a lo que hablan. La mayoría de ellos discuten cómo ganar dinero, cómo cuidar a los niños o se quejan de los bajos salarios y la demasiada presión. Rara vez habla de académicos. Cuando se trata de academia, no es más que una vaca en una determinada industria o un laboratorio escribiendo un excelente artículo en "Nature", "Science" y "PNAS". Parece que los buenos artículos son siempre de otra persona y los problemas siempre son propios. Ya sea en la costa este o en la costa oeste, mientras haya postdoctorados chinos, estos temas son inseparables de la conversación.
Cuando éramos niños, los adultos siempre nos preguntaban qué queríamos hacer de mayores. Creo que mucha gente ha soñado con ser científica. Hoy en día, algunas personas realmente han realizado investigaciones científicas y se han convertido en científicos. ¿Por qué todavía están insatisfechas con la vida?
Quiero escribir sobre las condiciones de vida de los investigadores biológicos extranjeros e intentar responder a esta pregunta.
Dos
Un día, le pedí prestado un reactivo al Dr. Li. Inesperadamente, sonó la alarma de incendio en ese piso y tuvimos que abandonar el laboratorio.
"¿Estás ocupado ahora?"
"Estoy bien."
"Entonces hablemos al final del pasillo".
Así llegamos a los ventanales de piso a techo de la Escuela Clínica de Medicina al final del pasillo.
"He estado muy deprimido últimamente. No hay esperanzas de trabajar aquí. Si esto continúa, me convertiré en otro jefe que será despedido".
En los últimos años, EE. UU. La economía ha disminuido y la financiación gubernamental asignada a las instituciones de investigación científica también se ha reducido significativamente. Los profesores deben trabajar duro para redactar propuestas de proyectos para poder recibir financiación. Los profesores que reciben financiación deben trabajar más duro e incluir los resultados y avances del año pasado en sus solicitudes de proyectos. Sin embargo, cuando no se aprobaron los fondos y hubo que interrumpir el proyecto, pasó lo peor: despidos o incluso el cierre del laboratorio. El año pasado, varios laboratorios del instituto donde trabajo sufrieron una ola de despidos. No importa quién sea usted, los despidos son una sombra persistente en su carrera. Aquellos que fueron despedidos deben haberse ido aturdidos, y también es peligroso tener el corazón roto después de presenciar despidos. ¿A quién despedirá el profesor?
Frente a los jóvenes postdoctorados enérgicos, los "postdoctorados post-milenio" que son mayores y necesitan cuidar de sus familias se encuentran sin duda en desventaja. Las instituciones de investigación científica estadounidenses estipulan que después de graduarse, un médico solo puede trabajar en el laboratorio con el título de Dr. Hope durante cinco años. Después de cinco años, si no ha encontrado trabajo como profesor asistente y no ha establecido un laboratorio independiente, si desea continuar trabajando en el laboratorio, su jefe debe actualizar su título a científico investigador y su salario será un poco más. Muchas veces, los profesores prefieren gastar menos dinero y utilizar el dinero ahorrado después de contratar a un médico novato para comprar reactivos e instrumentos en lugar de contratar a un médico "senior" que esté casado y tenga hijos.
Este grupo de postdoctorados mayores tiene entre 30 y 40 años. Sus hijos están estudiando y necesitan el apoyo de sus padres cuando crezcan. La vela estaba quemada por ambos extremos, además había que pagar la casa y el coche, lo cual suponía mucha presión.
Sin embargo, la investigación científica es una profesión muy poco fiable. Después de casi diez años de formación profesional, un estudiante de doctorado es bueno investigando artículos, entendiendo vías complejas de señalización celular, una estructura celular especial, algunas técnicas experimentales... una serie de habilidades que son difíciles de utilizar en el ámbito social. Cuando las personas llegan a la mediana edad, si de repente abandonan el laboratorio familiar y se enfrentan al lugar de trabajo desconocido afuera, ¿qué tipo de vacilación sentirán?
“Siempre siento que si permaneces en el laboratorio por mucho tiempo, la gente se volverá cada vez más obscena”, dijo el Dr. Li con una sonrisa irónica y leves arrugas en los ojos. "A excepción de leer artículos, nuestras vidas giran en torno a ratones y células, y rara vez interactuamos con la gente. Además, los chinos somos extranjeros aquí, por lo que es difícil hacer amigos. A diferencia de la gente de la empresa, pasas todos los días cuando Al tratar con personas, debes prestar atención a tu imagen y a tu capacidad de hablar. Si permaneces en el laboratorio durante mucho tiempo, te volverás realmente obsceno "
Hace un año, leyó el Dr. Li. Leí el libro "Hablo de correr entre experimentos" de Haruki Murakami. Se inspiró y empezó a correr. Tres meses después, participó en una carrera local de 5 kilómetros en ruta y obtuvo el primer lugar en el grupo masculino. A finales del 11 de junio del mismo año participé en el famoso maratón local. Como aficionado, completó la media maratón en 1 hora y 52 minutos.
Ahora que se ha convertido en corredor semiprofesional, además de todo su equipamiento, sus hábitos de vida y de alimentación también han sufrido grandes cambios. Junto con esto viene un cambio en la forma del cuerpo. Barriga, grasa, exceso de grasa, cualquiera de los típicos adjetivos que describen a un hombre de mediana edad no se encuentran por ningún lado en él. En comparación con los estudiantes de doctorado de mediana edad del instituto que se quedaron sin aliento después de subir algunas escaleras y los estadounidenses con sobrepeso, su andar era demasiado ligero y su figura demasiado alta. Pero aun así, todavía había una pizca de melancolía en sus ojos.
“Ahora siento que correr es un escape de la realidad”. Sacó una zanahoria de su lonchera, la masticó y dijo: “Correr, especialmente las carreras de larga distancia, requiere un alto grado de concentración. Concentración. Siempre preste atención a su respiración, ritmo y condición de sus músculos y articulaciones. Recuerde relajarse cuando esté corriendo sin problemas. Utilice sus pensamientos para motivarse a persistir por un tiempo cuando llegue a un cuello de botella. hasta el momento presente, y no habrá presión del trabajo o la familia. ¿Todavía recuerdas que Haruki Murakami mencionó en el libro que correr puede eliminar las toxinas mentales de las personas? Ahora puedo entender esto profundamente. Yo desaparece y soy el único que queda en el mundo, pero a medida que pasa el tiempo, sigo sospechando que estoy escapando. Después de todo, cada vez que vuelvo de correr, la vida real no ha cambiado y la depresión me golpea. "
La depresión y la confusión son las únicas cosas que pueden suceder cuando eres joven. Las palabras aparentemente sentimentales que la gente tiene en los labios durante todo el día se mencionan repetidamente en la mesa del almuerzo del Instituto de Biología. La causa fundamental de esto debe estar relacionada con esta industria. ¿Por qué hay tanta gente en biología infeliz?
Tres
Antes de abordar este tema, es necesario abordar un tema más importante: ¿Qué es la felicidad? ¿Cómo conseguir la felicidad en el trabajo?
La felicidad se presenta en muchas formas y niveles. Todo tipo de disfrute sensorial puede provocar sensaciones placenteras. Una comida suntuosa, una película en 3D y un maravilloso y romántico viaje a un país exótico pueden traer felicidad.
Sin embargo, una vez satisfechas las necesidades físicas de los sentidos, todo placer desaparecerá, dejando sólo un espacio en blanco en el mundo espiritual. ¿El famoso psicólogo Mihaly? Mihaly Csiksentmihalyi (Andrew Csiksentmihalyi) mencionó en su obra maestra "Flow" que los acontecimientos verdaderamente alegres deben ir acompañados de un crecimiento espiritual, que hasta cierto punto nos hace más maduros y armoniosos. Una condición necesaria para el crecimiento espiritual es centrarse en una meta que de otro modo sería imposible. Este objetivo está plagado de desafíos y obstáculos. Cuando se logra una meta, una enorme sensación de logro y la satisfacción de tener el control de las cosas infundirán nuestros corazones, haciéndonos sentir realizados y felices cuando recordemos la experiencia.
Creo que muchas personas han experimentado tal felicidad en el camino del crecimiento espiritual, ya sea que el objetivo sea realizar una actividad deportiva, aprender a tocar un instrumento musical, resolver un problema de matemáticas, completar un ejercicio... ................................................. ........................................................ ......................... .............
La teoría del flujo de Chéjov Mikhail mencionó una vez que Cualquier experiencia de felicidad tiene al menos uno o más de los siguientes elementos: 1. Una oportunidad de lograr algo. 2. Debemos centrarnos en el presente asunto. 3. Tenga objetivos claros y comentarios oportunos. 4. Concéntrate en una cosa y olvídate temporalmente de los asuntos triviales y las preocupaciones de la vida. En el proceso de hacer las cosas, se desarrollan ciertas habilidades. 6. El sentido personal de uno mismo y los límites desaparecen. 7. La percepción del tiempo comienza a desdibujarse.
Estos factores implican más o menos que la investigación biológica debería ser una profesión en la que sea relativamente fácil producir una experiencia fluida. Muchos postdoctorados, estudiantes de doctorado e incluso técnicos tienen proyectos independientes y dominar tecnologías especiales (clonación molecular, cultivo celular, inmunohistoquímica, electrofisiología) requiere mucho tiempo y energía.
Es cierto que a la mayoría de las personas que realizan investigaciones científicas en esta ciudad asediada no les gusta su trabajo. "¿Por qué todos están descontentos?" Hice esta pregunta en un almuerzo.
“La teoría del flujo que mencionaste tiene algo de verdad. Es realmente bueno lograr algo en el campo biológico, pero si todo esto no puede traerme un buen final, prefiero hacer otra cosa. ", respondió el Dr. Jiang.
El Dr. Jiang se graduó en una famosa universidad de Nueva York y luego vino a este instituto para realizar un trabajo de doctorado. Hace unos años, fue el primer autor de un artículo publicado en Nature Immunology. Con este artículo de alto nivel, pensé que podría conseguir el trabajo de mis sueños como profesor asistente. Sin embargo, durante el proceso de la entrevista, me encontré con obstáculos repetidamente. Aunque dos universidades generales de ciudades pequeñas estuvieron dispuestas a contratarlo, considerando el crecimiento de sus hijos, desechó la oportunidad y se quedó en el laboratorio para continuar sus estudios doctorales. Sin embargo, las cosas son impredecibles. El año pasado, una solicitud de proyecto en su laboratorio no fue aprobada y el profesor tuvo que despedir empleados. El Dr. Jiang fue uno de los que fueron despedidos. Afortunadamente, otro profesor del departamento estuvo dispuesto a darle la oportunidad de trasladarlo a su laboratorio para continuar con su trabajo postdoctoral. Después de esta serie de acontecimientos, ya no tenía ningún entusiasmo por la investigación científica, pero se volvió optimista.
"La ciencia no es un ideal noble. Es un trabajo, un medio para ganarse la vida. Como es un trabajo, haré todo el trabajo que me dé el jefe. Nunca leo artículos después salir del trabajo, ni los fines de semana: "Quiero hacer experimentos. Mi salario determina mis horas de trabajo. Quiero usar mi tiempo libre para estudiar otras formas de ganar dinero, como otros que no tienen esperanzas en la investigación científica". Jiang trasladó su energía de la plataforma experimental a otros campos. Durante la hora del almuerzo nunca participó en discusiones sobre investigaciones científicas, sino que corrió contra el tiempo para leer las páginas económicas de varios periódicos. Lo que le interesa es ¿dónde están los mejores trabajos? ¿Cómo ganar más dinero?
"A lo largo de los años en Estados Unidos, he aprendido más que solo a estudiar. Lo que más me ha impactado es en realidad el individualismo que esta sociedad ha estado promoviendo. Quienes hacen investigación científica son para contribuir a la sociedad. Falso. Lo que realmente importa es si un individuo puede obtener lo que quiere. Dado que la investigación científica no puede satisfacer mis expectativas de vida, intentaré encontrar otras oportunidades para ganar dinero. del espíritu independiente es que los individuos empiezan a trabajar por sí mismos y buscan beneficios, en lugar de trabajar horas extras en el laboratorio para complacer al jefe”.
Sin embargo, esta sociedad le enseñó la libertad de hacerlo. controlar su propio destino no le dio la libertad y la oportunidad de elegir su trabajo. Los reveses que se encuentran al cambiar de carrera no son menores que los fracasos que se encuentran en la experimentación. Después de enviar una gran cantidad de currículums, recibí avisos de entrevistas de varias empresas de biotecnología, pero luego no hubo noticias.
“No sé por qué, pero cada vez que voy a una entrevista, nunca puedo aprobarla”. Después de un breve resumen, continuó leyendo el periódico. La sección de economía del Seattle Times dedica mucho espacio a discutir los precios de la vivienda y las tendencias futuras en Seattle.
"En los últimos años, los precios de la vivienda en Seattle han aumentado. Puede haber desarrollo en el sector inmobiliario..." De esta manera, el interés del Dr. Jiang saltó de una industria donde "puede haber oportunidades de ganar dinero" a otra industria donde "Puede haber oportunidades de hacer una fortuna", pero las oportunidades no llegaron.
Cuatro
A esta sociedad empresarial, que valora el EQ sobre el IQ, la interacción social sobre la ejecución independiente, nunca parece gustarle este grupo de investigadores extranjeros. No tienen a nadie que los mantenga en este país y tienen que trabajar para sus familias la mayor parte del tiempo.
"Hacer investigación científica es como fumar marihuana. Sé que no hay futuro en nuestro campo, pero todavía no puedo parar y quiero seguir explorando. El Dr. Zheng estaba en el salón, calentando el almuerzo". en el microondas y lo sentí profundamente.
El Dr. Zheng es el médico más especial que he visto en mi vida. A diferencia de otros postdoctorados que perdieron el entusiasmo por la investigación científica, él siempre se dedicó a la investigación con energía ilimitada. Envío a mis hijos al jardín de infancia todas las mañanas e inmediatamente voy al laboratorio para iniciar varios experimentos sin parar ni un momento. "Sentarse en el laboratorio sin hacer nada es la peor sensación. Tengo que encontrar algo que hacer". Sus colegas del laboratorio lo apodaron "Super Hope". Se merece este título. Estudió varios temas en diferentes direcciones al mismo tiempo, lo que implicó muchos experimentos. Laboratorio de electrofisiología, laboratorio de comportamiento, mesa de operaciones craneal de ratón... siempre puedes verlo en varios lugares en un día. No salió del laboratorio hasta casi las 7 de la tarde. Pero cuando llegó a casa, tampoco estaba inactivo. Seguía leyendo literatura, analizando datos y pensando en el siguiente tema.
Durante un tiempo, todos sus resultados experimentales fueron negativos, completamente contrarios a su hipótesis esperada. "Estaba muy deprimido en ese momento y no sabía cómo interpretar los datos. Un día después del experimento, fui a casa y me acosté en la cama, y todo tipo de datos me vinieron a la mente aturdido. De repente, una idea Apareció el trastorno bipolar, todos estos datos apuntaban a este fenotipo. Salté de la cama y revisé algunos artículos sobre el trastorno bipolar en Internet. Al día siguiente, repetí varios estudios sobre el trastorno bipolar utilizando esta cepa de ratón. eran sorprendentemente similares a otros modelos de investigación del trastorno bipolar. Gran parte de mi inspiración provino del sueño”. Al escribir el artículo, espero publicar este hallazgo en Nature Neurology, una de las revistas más influyentes en el campo de la neurología. Sin embargo, el clásico proverbio "Sin dolor no hay ganancia" no se hizo realidad para Hou Bo, quien soñaba con la investigación científica. El artículo no pasó la revisión del editor y fue rechazado de plano. La razón que dieron para el rechazo fue que el experimento no era novedoso y los datos no eran lo suficientemente convincentes. Ese día estaba de mal humor y no hablaba mucho. Pero pronto, el Dr. Zheng y su jefe se unieron y decidieron enviarlo a otra revista. El resultado esta vez fue el mismo que antes. La carta que recibí una semana después aún fue rechazada.
Este médico que consideraba la investigación científica como todo, no sólo no obtuvo los beneficios esperados, sino que también arruinó su vida con la investigación científica. Trabajo casi 10 horas al día de lunes a viernes y también paso tiempo en el laboratorio los fines de semana y festivos. Como extranjero, no es fácil integrarse en la sociedad estadounidense debido a las barreras del idioma y la vida diaria está dominada por los experimentos. Poco a poco se están produciendo algunos cambios de personalidad razonables e irresistibles en el subconsciente del Dr. Zheng...
En una conversación de hace un año, mencionó que no le gustaban los estudiantes asiáticos aislados e insociables. "Cada vez que tengo una reunión, noto un fenómeno. Es decir, los estudiantes europeos y estadounidenses siempre se llevan muy rápido y en armonía, y luego salen a comer y beber juntos y hablan alegremente sobre investigaciones científicas. Sin embargo, los estudiantes chinos Siempre están buscando compatriotas chinos, y siempre están buscando compatriotas chinos en su propio país. Esto no es bueno, y a los occidentales no les agradan aún más los chinos. Investigación científica en el laboratorio durante mucho tiempo, pero sin saberlo se ha convertido en el tipo de persona que no le gusta y no es sociable.
Frente a los estadounidenses, no sabía de qué más hablar excepto de la investigación científica. "Todavía existen algunos obstáculos para socializar con los estadounidenses. Pero con los chinos, puedes hablar de cualquier cosa". El chino Hou Bo, que pasa más tiempo con ratas experimentales que con personas todos los días, tiene la costumbre de hablar directamente sin considerar. los sentimientos del oyente.
Así como registraba meticulosamente todas sus observaciones experimentales en su cuaderno experimental, les decía sinceramente a otros chinos lo que sentía por sus colegas y la sociedad.
Durante la pausa del almuerzo, dijo una vez: "Los estudiantes universitarios de esta escuela son muy inteligentes y tienen grandes mentes de investigación científica". Luego señaló a una colega en el mismo laboratorio durante la cena y continuó. para decirles a todos: " Por ejemplo, discutiría el mismo tema de investigación científica con ella y luego lo discutiría con estudiantes universitarios. Sentí que la profundidad de la discusión era diferente a la de ella. "No importa cómo otros intentaron calmar las cosas , no pareció darse cuenta de la vergüenza de su colega.
En una cena, al igual que en las reuniones de chinos en el pasado, todos empezaron a hablar sobre las diferencias culturales entre China y Occidente. Después de beber medio vaso de cerveza, dijo con entusiasmo: "Creo que los chinos no son tan capaces como los occidentales porque dos genes gobiernan nuestros cuerpos. ¡Uno es el hambre y el otro es la codicia! Los chinos no han comido lo suficiente durante mucho tiempo. Durante mucho tiempo, siempre tenemos hambre y tenemos fuertes deseos. El gen codicioso en nuestro cuerpo nos hace pedir más después de que nuestros deseos sean satisfechos. Si quieres tener éxito, necesitas fama. ." Cuando hizo este comentario agudo y arbitrario, no se dio cuenta de los ojos sorprendidos del erudito visitante sentado frente a él y de la vergüenza muda de todos los presentes. En cambio, se sintió complacido al expresar su opinión.
Lo que resulta desconcertante es por qué el Dr. Zheng, que se ha dedicado a la investigación científica durante más de diez años, no aprendió el estilo modesto, moderado y no explicativo de los artículos científicos, continuó. expandirse en los descubrimientos de la investigación científica, pensando que puedo explicarlo todo por mí mismo. ¡Lo más triste es que este yo extremadamente inflado se hará añicos una y otra vez ante la realidad de que los papeles son rechazados una y otra vez!
五
En este siglo XXI con explosión de información, las personas pueden conocer fácilmente las historias de otras personas a través de varias redes sociales. No faltan narradores en esta época. Los científicos, como grupo respetado, rara vez aparecen en la sociedad y sus historias rara vez se cuentan. Sólo cuando haga un descubrimiento importante aparecerá frente al público y hablará de su descubrimiento y éxito. Frases familiares como perseverancia, curiosidad infinita por la naturaleza, genio y noventa y nueve por ciento de transpiración se mencionaron repetidamente. Sin embargo, lo que el público no sabe es el enorme equipo que hay detrás de este científico. El equipo incluye doctores, postdoctorados y técnicos de todo el mundo. Pasan día y noche en el laboratorio haciendo experimentos, leyendo documentos y escribiendo artículos. Vinieron a este país con sus propios ideales y trataron de hacer realidad su sueño americano a través del trabajo duro. Pero al final estos esfuerzos a menudo se reducen a nada más que unos pocos gráficos en papel, la confianza con la que un profesor habla de estos resultados frente a los medios y el tono desenfadado con el que repite esos tópicos.
En esta era en la que todo el mundo está ansioso por triunfar y ser el centro de atención, todo el mundo es como un buscador de oro que busca lo mejor en diversos campos. Rodéelos en el centro de atención y espere algunas palabras de éxito. Y la mayoría ordinaria detrás de cada campo casi no tiene posibilidad de hablar. Sus vidas parecen normales, pero cada uno tiene sus propias y maravillosas actividades. Sus problemas y su mentalidad son una parte importante de la ideología dominante de una sociedad o comunidad.
Los datos muestran que sólo en 2009, casi 20.000 personas en Estados Unidos recibieron doctorados en ciencias de la vida o ciencias físicas. "A menos que el Congreso asigne fondos para crear empleos para estos graduados de doctorado, nadie es optimista sobre este crecimiento", dijo a Nature Paula Stephen, profesora de economía de la Universidad Estatal de Georgia que finalmente obtuvo un doctorado en biología. La proporción de profesores asistentes está disminuyendo año tras año. por año, y la industria no puede absorber los doctorados restantes. Para empeorar las cosas, muchas empresas biofarmacéuticas y tecnológicas han estado recortando puestos de trabajo en los últimos años. En 1973, el 55% de los doctores en biología pudieron encontrar un puesto de profesor asistente dentro de los seis años posteriores a su graduación, pero en 2006, este número se redujo al 15%. En los últimos años, cada vez más jóvenes han optado por estudiar en el extranjero, pero la mayoría se queda en la etapa postdoctoral.
La mayoría de estos posdoctorados en China ya se encuentran en un muy buen sistema educativo. La mayoría de ellos recibieron una sólida educación básica en casa y luego vinieron a países occidentales para recibir educación superior.
Al igual que los intelectuales que crecieron en China, se les ha inculcado el concepto tradicional de que "todo es inferior, sólo la educación es buena", y creen firmemente que el conocimiento puede ayudarles a entrar en una clase social mejor y vivir una vida mejor. Al menos puedo conseguir un trabajo decente y vivir en una torre de marfil ideal.
Sin embargo, la Encuesta Ocupacional y Salarial de los Estados Miembros de 2010 de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) muestra que los empleados con doctorados no están mucho más satisfechos con sus carreras que los empleados sin doctorado. Entre todos los factores que pueden causar insatisfacción, los beneficios, los salarios y las oportunidades de promoción representan la mayor proporción. Por otro lado, la dificultad intelectual, el entorno laboral y el valor de la contribución a la sociedad determinados por la naturaleza del trabajo de investigación científica representan la proporción más pequeña. En otras palabras, a la mayoría de los científicos no les importan los desafíos intelectuales de su trabajo y las limitaciones sociales de los laboratorios cerrados. ¡Lo que realmente los hace infelices es que reciben muy pocas recompensas!
Seis
¿El famoso psicólogo económico Dan? En la conferencia TED de este año, Dan Ariely habló sobre un experimento y descubrimiento conductual diseñado recientemente. Pidió a un grupo de evaluadores que hicieran origami a mano según las instrucciones, y luego les pidió que evaluaran: ¿cuánto valdrían estas creaciones de origami si se vendieran en el mercado? Al mismo tiempo, también se pidió a otro grupo de probadores que no participaron en origami que evaluaran estos trabajos. Como resultado, los sujetos de prueba que participaron en origami calificaron su trabajo mejor que aquellos que no participaron. Si esto se debió al hecho de que el primer grupo de sujetos de prueba participó en el trabajo de parto y, por lo tanto, creía que los frutos de su trabajo eran más valiosos, entonces los hallazgos experimentales posteriores de Ariely confirmaron aún más esta posibilidad.
Esta vez, pidió a un grupo de sujetos de prueba que hicieran origami sin instrucciones. Como no hay una referencia manual, tienen que dedicar más tiempo y creatividad, pero los trabajos de origami que obtienen no son mejores, o incluso peores, que cuando tenían instrucciones. Entonces, cuando otro grupo de probadores que no habían participado en origami evaluó las obras, dieron un precio más bajo. Pero este grupo de evaluadores que participaron directamente en el origami le dio a este trabajo una calificación más alta. La conclusión final de Ariely es que cuando un trabajo requiere más desafío intelectual, es más probable que los trabajadores desarrollen conexiones emocionales con su trabajo, por lo que ven los resultados de su trabajo como más valiosos.
Cuando juntamos los hallazgos de la OCDE y los de la investigación de Ariri, no es difícil encontrar que la raíz de la insatisfacción de muchos investigadores biológicos radica en la naturaleza laboral de esta profesión. La investigación científica, especialmente aquellos que han estado directamente involucrados en operaciones de investigación científica frente a plataformas experimentales durante mucho tiempo, siempre se ha enfrentado a desafíos físicos e intelectuales. No importa cuán grande o pequeño sea el resultado de una investigación, requiere mucho tiempo y esfuerzo. La investigación científica nunca ocurre de la noche a la mañana. Requiere experimentar fracasos constantemente, resumir la experiencia de los fracasos, apretar los dientes al borde de rendirse y persistir en otra ronda de experimentos.
Después de todo el duro trabajo, el resultado se parece más a un diamante brillante a los ojos de los científicos. Proviene de la naturaleza después de un cuidadoso pensamiento científico y demostración experimental, se corta con precisión en cada eslabón hasta que quede cristalino. En el momento en que obtuvieron el verdadero significado, ellos, al igual que aquellos probadores de origami que no tenían instrucciones a las que referirse, creyeron que su trabajo era el más valioso. Como descubridor mismo, merece mayores elogios y recompensas más decentes.
Pero la realidad es que las revistas más influyentes en cada campo (factores de impacto superiores a 65.438.000 o aquellas con buena reputación en la industria) se ven inundadas de artículos cada día. Debido al espacio limitado, sólo se pueden seleccionar los mejores artículos para su posterior revisión. En muchos casos, estos artículos son rechazados de plano por los editores y nunca llegan a los escritorios de los profesionales de la industria. No publicar en buenas revistas significa que es difícil construir una reputación en el campo y encontrar un puesto como profesor asistente. Al mismo tiempo, hay muy pocas cátedras en las universidades estadounidenses y demasiados competidores, lo que da como resultado que demasiados doctores permanezcan en la etapa postdoctoral. La falta de oportunidades de ascenso y la incapacidad de mantenerse al día con los salarios parecen demasiado débiles y desiguales frente a sus "diamantes" cuidadosamente elaborados.
En su nuevo libro "El alma en el trabajo", Biver, líder del movimiento de autonomía de los trabajadores italianos y conocido activista social, cree que en la sociedad actual con tecnología e información avanzadas, la forma La gente trabaja ha cambiado.
En la sociedad industrial tradicional, los trabajadores de las fábricas han repetido durante mucho tiempo trabajos físicos simples en el taller y se han enfrentado al dolor mental de la alienación física y mental. Hoy en día, el desarrollo de la tecnología y los equipos de comunicación ha abierto otro nivel de mano de obra. El trabajo manual tradicional está siendo sustituido gradualmente por máquinas automatizadas. Entonces el contenido del trabajo comienza a penetrar en el trabajo cognitivo. Los trabajadores de industrias de alta tecnología necesitan invertir sus habilidades profesionales, creatividad, imaginación y energía social en su trabajo. Éstas son las partes más importantes de las actividades intelectuales de una persona (las mejores partes de sus capacidades intelectuales). Por lo tanto, es más fácil para las personas proyectar sus deseos en su trabajo, ansiosas por obtener de él un sentido de identidad y seguridad. Debido a esto, las personas comienzan a dejar que el trabajo ocupe sus vidas, con la esperanza de acumular riqueza a través del trabajo, mientras ignoran la comunicación emocional de la comunidad y la vida diaria.
La investigación científica, especialmente la investigación biológica, requiere mucho trabajo físico (criar animales de experimentación, realizar diversos experimentos delicados, complejos y largos) y trabajo mental (buscar literatura, ideas y escribir). artículos). La causa fundamental de sus dificultades profesionales radica en la brecha psicológica provocada por la desigualdad en los resultados y recompensas laborales.
Siete
¿Cómo pueden los investigadores científicos cambiar el insatisfactorio status quo?
Ante la adversidad, la solución más común es mirar hacia atrás en la historia y aprender de las experiencias pasadas. En la era industrial, los trabajadores de las fábricas formaban sindicatos espontáneamente para protestar contra el trabajo excesivo en la línea de montaje. Al mismo tiempo, surgieron una tras otra varias organizaciones comunitarias en la sociedad occidental. "Cuando una persona está en problemas, es difícil para la sociedad prestar atención a una persona específica. Pero cuando un grupo de personas con los mismos problemas se reúne, sus voces ante la sociedad se escucharán más fácilmente". He estado involucrado en actividades sociales durante muchos años. Christa lo explicó una vez de esta manera.
La participación de investigadores científicos en algunas actividades del club puede ayudar a desviar su atención del entorno de investigación científica de alta presión, expandir sus carreras en un espacio más amplio y explorar posibilidades. Afortunadamente, en los últimos años, algunas instituciones y profesionales de investigación científica en los Estados Unidos han organizado espontáneamente algunas actividades comunitarias muy buenas. Reunir a investigadores científicos con las mismas dificultades profesionales para intercambiar experiencias y brindarse oportunidades mutuas.
Por ejemplo, la Asociación para Mujeres en la Ciencia (AWIS) proporciona una plataforma para todas las mujeres involucradas en la investigación científica. Cada mes, el AWIS local organiza una fiesta con bebidas, snacks y un lugar para socializar. Mujeres de varias instituciones locales de investigación científica vienen para comunicarse entre sí, compartir los resultados de sus investigaciones y ayudar a otras a resolver obstáculos profesionales. Finalmente, todos fueron llamados a la sala de conferencias. Cada vez, AWIS invita a personas de la academia, la industria e incluso de los círculos empresariales y legales locales a dar conferencias a mujeres que han logrado el éxito en diferentes campos con su experiencia en investigación científica. La mayoría de ellos analizaron generosamente sus experiencias de cambio de carrera, cómo aplicar sus habilidades de investigación científica a otros campos y cómo equilibrar la carrera y la familia. Al mismo tiempo, también estamos dispuestos a ayudar a más mujeres potenciales a resolver sus problemas.