No envíes mensajes de trabajo grupales en WeChat después de salir del trabajo: ¡debiste haber hecho esto hace mucho tiempo!
@Todos: Se solicita a todas las unidades que envíen sus presentaciones antes de las tres de la tarde... Responda cuando las reciba.
¡Recibido, implementar inmediatamente!
Esta es una escena común en varios grupos de trabajo de WeChat dentro del sistema. Abrir grupos de WeChat todos los días para responder a notificaciones de unidades superiores e informar el progreso del trabajo de manera oportuna se ha convertido en una de las tareas diarias del personal. dentro del sistema.
Algunas personas tienen docenas de grupos de trabajo en una cuenta de WeChat. Si no tienen cuidado, aparecerán cientos de mensajes en cada grupo. Si no tienen cuidado, no sabrán qué cosas importantes se han perdido. .
Para evitar perderse notificaciones de trabajo importantes, algunas personas no se atreven a cerrar los recordatorios de mensajes grupales mientras hacen su trabajo en serio, tienen que mirar sus teléfonos móviles de vez en cuando. Por la noche y en días festivos, tienen que "recibir mensajes" en el grupo Arts de WeChat".
Ante esta situación, ¡este lugar en la provincia de Guangdong finalmente tomó medidas!
El 28 de abril, el distrito de Xiangzhou, ciudad de Zhuhai, provincia de Guangdong, emitió oficialmente las "Medidas del distrito de Xiangzhou para resolver problemas pendientes de formalismo y reducir las cargas a nivel de base", que incluyen la necesidad de regular todas las unidades, ciudades y calles en el distrito de Xiangzhou, etc. Medidas como la gestión de grupos de trabajo de unidad WeChat y nuevas cuentas de medios.
El aviso requiere que, en principio, una unidad solo pueda establecer un grupo de trabajo, y el discurso debe ser significativo y no deslizar la pantalla a voluntad. En principio, no se divulgará ninguna información de trabajo cuando no esté. Horario de trabajo. Los grupos de WeChat formados para trabajos especiales se cerrarán una vez finalizado el trabajo. Deben disolverse a tiempo, etc.
En respuesta a esto, los internautas expresaron sus sentimientos uno tras otro:
Tengo más de 60 grupos de trabajo y no puedo configurar mensajes de No molestar.
El trabajo y el descanso deben estar separados y el trabajo y el descanso deben combinarse.
¡Fuerte llamado a la popularización a nivel nacional!
1. Secuestrado por el grupo de trabajo de WeChat
¿Por qué la regla "No se permiten mensajes de trabajo en los grupos de WeChat después de salir del trabajo" es tan popular entre los internautas?
Esto se debe a que innumerables personas lo han padecido durante mucho tiempo y lo han sufrido de manera indescriptible.
Hoy en día, a cada línea y a cada grupo de trabajo especial le gusta crear grupos de WeChat.
Abra WeChat y habrá varios grupos de trabajo en nuestros teléfonos móviles: grupo de alivio de la pobreza, grupo de trabajo de inspección y supervisión disciplinaria, grupo de secretarios de las ramas del partido, grupo de trabajo de inspección y supervisión, grupo de trabajo de oficina, cultural y creativo. grupo de trabajo Grupo Wei...
En muchos casos, un grupo está activo a la vez, un grupo está en cada círculo y un grupo está a cargo de cada grupo. No importa cuán grande o pequeño sea el trabajo, no importa la hora que sea, se comunica y organiza en el grupo WeChat. Los grupos de WeChat han reemplazado varios documentos en papel y la "oficina sin papel" se ha convertido en una "oficina de cinco dedos".
Algunos jóvenes dijeron que reviso mi teléfono cada media hora y compruebo cuidadosamente si mis superiores me han asignado nuevas tareas, por temor a que me hagan responsable si las olvido.
Consulta el grupo de trabajo de WeChat cuando estés comiendo. No olvides sacar tu teléfono cuando camines para ver si hay notificaciones importantes en el grupo, incluso cuando llegues a casa después del trabajo. Tienes que prestar atención a varios mensajes en el grupo WeChat de vez en cuando.
Los grupos de WeChat atan a la gente todo el tiempo, y los límites entre el trabajo y el tiempo libre se vuelven cada vez más borrosos, sin dejar ninguna posibilidad de respirar.
Debido a la necesidad de prestar atención y procesar diversos documentos, notificaciones y formularios en los grupos de WeChat todos los días, algunos miembros del personal se concentran principalmente en manejar teléfonos móviles y no pueden concentrarse en su trabajo.
El grupo WeChat en sí es una herramienta, y la herramienta también es un arma de doble filo. Las personas deberían estar al mando de herramientas, no herramientas que estén al mando de personas, y el personal no debería ser reducido a esclavos en grupos de WeChat, luchando por arreglárselas todo el día.
2. Formalismo a tu alcance
La intención original de crear el grupo de trabajo de WeChat era mejorar la eficiencia en la carga y distribución del trabajo, y facilitar la comunicación, la presentación de informes y la comunicación.
Sin embargo, algunos departamentos de nivel superior solo quieren "evitarse problemas" Todos los materiales y datos que necesitan se informan a los subordinados en WeChat. El grupo de trabajo originalmente destinado a "mejorar la eficiencia" también lo ha hecho. convertirse en parte del nivel de base como una carga.
También hay algunos grupos de WeChat que gradualmente se han convertido en espectáculos. Al realizar un trabajo, lo primero que hace el personal no es pensar en cómo garantizar la efectividad y la implementación, sino tomar una foto. sus teléfonos móviles. Cuando se va a zonas rurales remotas, hay que encontrar una señal a tiempo para subir datos y fotografías. A esto se le llama: dejar rastros de trabajo.
Las huellas dejadas por el trabajo proporcionan un punto de partida intuitivo y evidencia para la supervisión e inspección de los superiores, y también proporcionan explicaciones objetivas y bases para la implementación del trabajo por parte de los subordinados. El sistema no está mal.
Pero no sé si alguien ha visto estas fotos e información. Siento que si están publicadas, significa que la tarea ha sido completada. Si no están publicadas, significa que el trabajo ha sido completado. Si no se han publicado hace mucho tiempo, les dan mucha importancia. Si se publican tarde, sienten que el trabajo no se ha realizado con lentitud y no se ha tomado en serio.
En el pasado, se requería la presentación de varios formularios y materiales, pero ahora el grupo de trabajo está lleno de varios avisos y documentos, lo que resulta en "implementar documentos con documentos", "reemplazar las inspecciones in situ con informes escritos" y "dejar huellas". Nuevas versiones del formalismo y la burocracia como "implementación es igual a implementación".
Aunque la forma de expresión ha cambiado, la esencia del formalismo no ha cambiado, es simplemente poner vino viejo en odres nuevos, cambiar la sopa sin cambiar la medicina.
3. El grupo de trabajo se ha convertido en un grupo de palmaditas y un grupo de búsqueda de crédito
"Hoy visitamos y encuestamos a 20 hogares pobres. La imagen muestra el sitio de visita y encuesta ." "Continúe trabajando horas extras esta noche para escribir materiales." ...
Todos los días, cuando abra el grupo de WeChat, aparecerán imágenes e informes de trabajo duro, convirtiendo el grupo original para la comunicación laboral en un grupo para mostrar los logros laborales y reclamar créditos. El líder no se olvida de publicar "Camaradas, gracias por su arduo trabajo" y otras palabras de aliento.
Con el tiempo, parece que el trabajo y las horas extras se hacen para mostrárselo al jefe, con el fin de obtener elogios y reconocimiento del jefe.
También hay algunas personas a las que les gusta reenviar con frecuencia fotos de trabajo de líderes y noticias e información sobre inspecciones y encuestas en grupos de WeChat, y luego alinearlas con mensajes como "regalar rosas" y "me gusta". ". Las expresiones, decenas de mensajes sin ninguna información textual, son espectaculares.
Por lo general, cada vez que un miembro del equipo de la unidad habla en el grupo, ya sea organizando el trabajo o reenviando solicitudes de los superiores, algunas personas siguen con dichos halagadores como "Gracias por su arduo trabajo, líder". " y "Organizar el aprendizaje de inmediato". hablar.
El grupo de trabajo de WeChat, sin saberlo, cambió su identidad y se convirtió en un "grupo de palmaditas" para que las personas expresen sus opiniones.
Es posible que algunas personas originalmente no quieran hacer esto, pero si todos lo hacen, aquellos que no lo hagan parecerán sufrir una pérdida y no hacer cola. Y con el tiempo se forma una tendencia difícil de revertir.
A principios de marzo de este año, la Oficina General del Comité Central del Partido Comunista de China emitió el "Aviso sobre la solución de cuestiones pendientes de formalismo y la reducción de las cargas a nivel de base", proponiendo claramente que se considere 2019. como el "Año de la Reducción de la Carga a Nivel Popular".
Como dijo el camarada Deng Xiaoping: "Todo en el mundo se hace haciendo. Si no lo haces, no habrá marxismo en absoluto".
Espero sinceramente que este enfoque pionero y de prueba en el distrito de Xiangzhou, ciudad de Zhuhai, provincia de Guangdong, pueda implementarse verdaderamente y poner fin al formalismo y la burocracia a nuestro alcance de manera oportuna.