¿Por qué no ofrecer ascensos y aumentos a los camareros del catering?

1. La industria de la restauración tiene un espacio de avance profesional limitado: en comparación con otras industrias, la industria de la restauración tiene un espacio de avance profesional relativamente pequeño. Muchos puestos directivos en empresas de catering requieren cierta experiencia en gestión. y habilidades. Es más difícil ascender a los empleados de nivel inferior, como los camareros.

2. Las características laborales de los camareros: Las características del trabajo de los camareros de catering son que necesitan estar de pie y caminar durante mucho tiempo y soportar una cierta presión laboral, lo que requiere altas condiciones físicas y Resistencia psicológica de los empleados. Algunos camareros no tienen resistencia ni calidad psicológica duraderas, y les resulta difícil estar calificados para puestos directivos.

3. Calidad de los empleados: algunos camareros carecen de habilidades profesionales y conocimientos relevantes, lo que los hace incompetentes para puestos directivos. Este también es un factor importante que afecta las oportunidades de ascenso.