A los empleadores les gusta contratar trabajadores "maridos" y están dispuestos a proporcionar habitaciones para parejas. ¿Por qué?
Pero las cosas han cambiado ahora. A muchos empleadores les gusta contratar parejas casadas y algunas unidades han introducido muchos beneficios para contratar a estas personas. En los últimos años, muchas fábricas en China lo han hecho muy popular. brindar a estas parejas los beneficios de una casa de pareja, que no solo resuelve su problema de alquilar una casa en la ciudad, sino que también equipa la casa con todos los muebles e instalaciones
Como todos sabemos, Estamos alquilando una casa. A veces usamos todo tipo de agua y luz, lo que significa que las facturas de agua y luz también son muy caras. Sin embargo, para atraer a estos matrimonios, estos jefes dicen directamente que las facturas de agua y luz son muy caras. gratis La razón principal es permitir que estas parejas casadas trabajen en sus empresas. Esto también ilustra indirectamente la importancia que la fábrica concede a sus empleados.
Por supuesto, estos beneficios son realmente muy atractivos para muchas personas. Nadie quiere separarse de su cónyuge. En el pasado, muchos hombres salían a trabajar y siempre estaban fuera de casa. No veo a mi esposa muy a menudo. Ahora que la fábrica ha introducido tales beneficios, muchos trabajadores migrantes que han sido transferidos de la agricultura a la no agricultura están nuevamente entusiasmados.
En realidad, este beneficio no apareció de repente. Muchas fábricas ya lo habían propuesto hace unos años. Sin embargo, en los últimos años, la demanda de este beneficio ha ido aumentando y las fábricas han seguido aumentando los beneficios. El objetivo principal es reclutar a estas parejas casadas, y muchas veces vemos información de reclutamiento que establece condiciones como reclutar solo trabajadores casados o dar prioridad a los trabajadores casados, lo que demuestra que la fábrica concede gran importancia a estos trabajadores casados. Estas fábricas conceden gran importancia a estos trabajadores inmigrantes formados por marido y mujer. ¿Por qué?
Una de las razones por las que la mayoría de las parejas se casan es que sus personalidades son muy adecuadas, se gustan y se llevan bien. La mayoría de las fábricas creen que estos trabajadores deben tener un entendimiento tácito. El trabajo, que reduce Ha eliminado muchos conflictos y malentendidos, y al mismo tiempo ha promovido el funcionamiento de toda la fábrica. Esta es también la razón por la que muchas fábricas contratan trabajadores migrantes. Ésta es una de las razones por las que muchas fábricas contratan parejas casadas.
En segundo lugar, la probabilidad de que las parejas cambien de trabajo es baja.
Cuando la fábrica ofrece tan buenas condiciones de bienestar, la mayoría de las parejas rurales se sentirán muy conmovidas cuando decidan ir a la ciudad. Básicamente, están listos para trabajar durante décadas y definitivamente no cambiarán de trabajo fácilmente porque creen que las condiciones aquí son realmente buenas. No solo pueden tener tan buenos beneficios, sino que también pueden ganar dinero. Por supuesto, no cambiarán de trabajo fácilmente porque creen que las condiciones aquí son buenas y no solo pueden tener tan buenos beneficios sino que también ganarán mucho dinero. Creen que las condiciones aquí son realmente buenas y no solo pueden tener tan buenos beneficios sociales, sino que también pueden ganar mucho dinero. Por supuesto, no cambiarán de trabajo fácilmente, porque creen que las condiciones aquí son buenas. y pueden tener tan buenos beneficios y ganar mucho dinero. Piensan que es realmente bueno tener tan buenos beneficios y ganar mucho dinero al mismo tiempo y, por supuesto, no cambiarán de trabajo fácilmente.
3. Resolver el problema del empleo en las fábricas de manera más conveniente
Todos sabemos que cada año, cuando se acerca el Año Nuevo chino, estos trabajadores migrantes regresarán a sus lugares de origen para reunirse con sus familias. Este es su anual Los días más relajantes de mi vida. Aquellos trabajadores cuyas esposas están en casa, pueden preferir quedarse en casa unos días más en lugar de regresar a la fábrica. Sin embargo, las parejas que trabajan juntas generalmente optan por vivir en el campo unos días después de las vacaciones. Después, suelen optar por quedarse en el campo unos días antes de regresar juntos a la fábrica, lo que reduce el riesgo de que muchos trabajadores no puedan regresar.
4. La función de marido y mujer aumentará la tasa de retención.
Muchos trabajadores prestan gran atención al trato y las condiciones salariales que les brinda la fábrica en el trabajo. fábrica, naturalmente cambiarán de trabajo de inmediato, pero si las parejas trabajan juntas en la fábrica, su tasa de retención aumentará considerablemente. En términos relativos, las personas que trabajan de esta manera son más estables. Generalmente no saldrán fácilmente de la fábrica, porque pueden acompañarse y duplicar su dinero al mismo tiempo.
En quinto lugar, alta eficiencia en el trabajo
Todo el mundo sabe que las parejas tienen diferentes formas de llevarse bien cuando muchos trabajadores trabajan juntos en una obra de construcción, es fácil que surjan conflictos y malentendidos. , ocurrirán algunos accidentes que afectarán la fábrica, pero si el esposo y la esposa trabajan juntos en esta fábrica, tales cosas rara vez sucederán y cooperan muy bien, lo que mejorará la eficiencia de su trabajo y ayudará a la fábrica a ahorrar muchas cosas. .
Resumen:
Los cinco puntos mencionados anteriormente son las razones principales por las que la fábrica ofrece buenos beneficios sociales para reclutar trabajadores del partido formados por marido y mujer, pero hay una cosa a la que todos deberían prestar atención. Si trabajan fuera, sus hijos en las zonas rurales se quedarán atrás, lo que no es muy bueno para su crecimiento y desarrollo, y también causará un problema a largo plazo.