¿Qué deben aprender los niños de la Nueva Escuela de Formación Profesional Oriental de Tianjin para encontrar trabajo?

Se encuentran disponibles comida china, pasteles occidentales, comida occidental, computadoras, operaciones de electricista y animación de películas y televisión. La enseñanza de la escuela sigue de cerca el mercado y el aprendizaje práctico, por lo que no tiene que preocuparse por encontrar un trabajo. p>

Filosofía de la escuela

Cultivar El objetivo es apuntar a talentos que dominen la producción de alimentos occidentales, comprendan los negocios, sean buenos en la gestión y tengan capacidad empresarial.

Introducción a la escuela

La Nueva Escuela de Cocina Oriental de Tianjin está afiliada al Grupo Educativo Xinhua. Cultiva principalmente técnicos y talentos de gestión culinaria en cocina china, comida occidental, pastelería, refrigerios y pastelería china. etc. La escuela se adhiere a Basado en el principio de desarrollo de "graduación significa empleo y empleo significa salario alto", la cooperación escuela-empresa tiene como objetivo cultivar talentos culinarios integrales que escasean en la industria y permitir a los graduados encontrar trabajo sin problemas.

Contenido de aprendizaje

Esta especialización se centra en operaciones prácticas, aprende principalmente cocina europea, americana, francesa y otras cocinas, y aprende de manera integral las salsas, platos fríos, entrantes para ensaladas, sashimi de salmón, occidental. sopas (consomé húngaro, sopa de marisco de Provenza, etc.), platos calientes occidentales, Zhu Bacon, etc. Platos calientes occidentales, platos calientes (filet mignon, caracoles al horno francés, tendón de cordero alemán estofado en vino tinto), especialidades étnicas (curry de ternera, bak kut teh, tortillas mexicanas, sopa agridulce tailandesa, etc.), buffet y desayuno. , restaurante Y contenido relacionado, como la producción, la contabilidad de costos y el uso de gastos de refrigerios en el hotel.

Cooperación escuela-empresa

Los estudiantes que estén satisfechos con su visita a la escuela se inscribirán y firmarán un acuerdo de empleo al momento de la inscripción. La escuela recomendará a los graduados calificados a grandes hoteles, casas de huéspedes, catering y otras empresas de catering Crear cinco garantías de empleo, cuatro orientación laboral y dos sistemas de empleo para construir una plataforma de desarrollo de talentos "beneficiosa para todos" para estudiantes y empleadores.

La escuela ha creado cinco garantías de empleo, cuatro orientación laboral y dos sistemas de empleo, creando una plataforma beneficiosa para estudiantes y empleadores, y brindando una sólida garantía para el empleo exitoso de estudiantes y empresas. .

Ventajas de la escuela

Como institución emblemática, se encuentra entre las mejores en enseñanza y empleo. Se recomiendan carreras con programas de un año o más para la inscripción y la firma de contratos laborales. La escuela ha estado en funcionamiento durante muchos años. Ahora cuenta con una serie de especialidades como chefs Jinling, élites de chefs, élites de pastelería y élites culinarias. Sus excelentes habilidades culinarias y sus fructíferos logros educativos se han convertido en un modelo en la industria. La escuela adopta la enseñanza abierta y un modelo educativo integrado de "conocimientos + habilidades". Se adhiere a la combinación de teoría y operación práctica, para que cada estudiante pueda obtener cualidades tanto profesionales como no profesionales.