TVU necesita redactar un informe de prácticas sociales. Requiere autenticidad, 2000 palabras. Hablemos de QQ394434587 en detalle. Estoy dispuesto a darles puntos a todos.

Reporte práctico de visita a una central eléctrica

Profesional:

Equipo: Power Plant Research Group

Integrantes:

Unidad de pasantía: Área de trabajo de línea de la empresa de suministro de energía

Tiempo de práctica:

Para no limitarse a los conocimientos limitados aprendidos en los libros de texto, salga de los libros de texto y las escuelas, entremos en la sociedad con anticipación, comprendamos la sociedad e integrémosla, desempeñemos el papel de "trabajadores a tiempo parcial" y utilicemos lo que hemos aprendido para servir a la sociedad. Presto atención al desarrollo social a través de actividades de práctica social, me esforzo por descubrir y resolver problemas y, al mismo tiempo, darme cuenta de mis propias deficiencias en la práctica y decidir aprovechar las vacaciones de verano para visitar ** la central eléctrica para realizar una pasantía.

El 10 de julio, respondimos a los requisitos de práctica social de la escuela y comenzamos una visita de verano a la central eléctrica y una pasantía. La central eléctrica para esta pasantía es la * * central eléctrica. En solo dos días, aprendimos muchos conocimientos que no se pueden aprender en los libros visitando la central eléctrica. A través del aprendizaje cognitivo in situ, sentamos una buena base para el futuro aprendizaje profesional y básicamente logramos nuestros objetivos prácticos.

Bajo el liderazgo del Director Zhang, tuvimos la suerte de visitar el área de trabajo de **Power Supply Company. Su profesionalismo y espíritu innovador nos dejaron una profunda impresión.

* * Actualmente hay 67 empleados en el área de trabajo de línea de la compañía de suministro de energía, incluidos 31 miembros del partido, que son responsables de la operación y el mantenimiento seguros de 110-220 kv * * Líneas de transmisión de 2183 km en el ** término municipal. En los últimos años, la rama del Partido en el área de trabajo ha estudiado y practicado concienzudamente la Concepción Científica del Desarrollo, ha llevado a todos los miembros, cuadros y trabajadores del Partido a unirse y luchar por el progreso, ha completado con éxito diversas tareas y ha garantizado eficazmente el funcionamiento seguro y estable. de la red eléctrica. La rama del partido fue calificada como "Organización Avanzada del Partido de Base" en la ciudad de **, y el área de trabajo recibió el título de "Unidad Civilizada" en la ciudad de **, y el "Colectivo Avanzado" de la provincia de Hebei y la Compañía de Energía Eléctrica de Hebei. . En la competencia de operación en vivo (220 kV) de 2008 de la State Grid Corporation de China, un equipo compuesto por miembros del partido ganó el primer lugar como grupo y como individuo.

Cuando visitamos la sala de honor del área de trabajo de línea, vimos equipos operativos densamente expuestos inventados y patentados por el personal del área de trabajo de línea. El director Zhang dijo que ** Power Supply Company ha estado implementando concienzudamente las estrategias de State Grid Corporation de China de "reactivar la empresa a través de la ciencia y la tecnología" y "fortalecer la empresa a través del talento", enfocándose en mejorar la calidad de los empleados, llevando a cabo vigorosamente actividades de innovación de los empleados y liderar el desarrollo de la empresa con innovación.

El 15 de mayo de este año, se inauguró grandiosamente en el Museo Capital de Beijing la décima Semana de Ciencia y Tecnología con el tema "Construir juntos un país innovador". * *¿Compañía de suministro de energía? La "Abrazadera profesional tipo R para tirar de aisladores" se presentó en la exposición sobre logros en innovación de los empleados y recibió la atención y el reconocimiento de líderes como Zhong, miembro del Buró Político del Comité Central del PCC, Liu Yandong, Consejero de Estado, Wan Gang, vicepresidente del Comité Nacional de la Conferencia Consultiva Política del Pueblo Chino y ministro de Ciencia y Tecnología, demostró plenamente la capacidad de los empleados para trabajar en función de sus posiciones y el espíritu de valentía para ser pioneros, la innovación y el pragmatismo.

Un invento tras otro refleja el espíritu de los empleados que descubren problemas en el trabajo real y trabajan duro para resolverlos. A partir de esto, pensé en nuestra vida universitaria. Hay muchos mundos adecuados para que los creemos en la universidad, esperando que los exploremos. Deberíamos trabajar más duro para aprender conocimientos culturales, porque sólo con suficientes reservas de conocimientos. La innovación es posible.

“Las habilidades y cualidades sólidas son la base para la innovación de los empleados. Si no está calificado para este puesto, entonces la innovación solo puede ser un árbol sin raíces y no hay forma de comenzar”.* * El responsable de la empresa suministradora de energía Conscientes de ello, comenzamos con la formación de los empleados y nos esforzamos por mejorar sus habilidades laborales.

Crear una “gasolinera” para talentos. Basándonos en el principio de "lo que necesitas, lo que aprendes, lo que practicas", construimos una base de capacitación de alto nivel y una plataforma de perforación que es completamente consistente con las operaciones reales. Hay 17 sitios de capacitación práctica que incluyen simulación de operación, mantenimiento primario y secundario, líneas de transmisión, instalación de instrumentos y conexión eléctrica, creando un escenario real donde "capacitación es igual a trabajo". Los empleados están inmersos en el proceso, experimentan cada aspecto del proceso de trabajo y sus habilidades y calidad laboral mejoran constantemente. Construye una plataforma.

Llevaremos a cabo diez competencias en profundidad de conocimientos y habilidades de los empleados, cientos de logros innovadores y "cinco pequeñas" actividades de innovación, llevaremos a cabo sólidamente actividades como control de calidad, investigación científica y tecnológica y sugerencias de racionalización, mejoraremos integralmente el aprendizaje, la innovación y conciencia competitiva del equipo de empleados y cultivar y guiar a los empleados para que sientan la gloria del trabajo y la alegría de la innovación en el proceso de aprender, estudiar y mejorar. ? Siempre que tenga talento y conocimientos reales y se destaque en los campos profesionales y técnicos, podrá disfrutar del trato correspondiente, lo que estimula enormemente el entusiasmo de los empleados por la innovación. Durante la visita, también aprendimos que en la industria eléctrica, el puesto de liniero es peligroso y requiere mucha mano de obra. Llevan a cabo activamente inspecciones, mantenimiento y deficiencias de las líneas, y realizan inspecciones especiales y mediciones de temperatura por infrarrojos en líneas troncales de servicio pesado según las diferentes estaciones para garantizar el funcionamiento seguro de las líneas, cooperan activamente con los cortes de energía de las líneas, realizan inspecciones integrales de las líneas; 11562 torre base de la línea 65438-220kV, y maneja 1 defecto de primer nivel, 8 defectos de segundo nivel y 718 defectos de tercer nivel. Revisaron cuidadosamente las líneas de transmisión y completaron tareas como reemplazar los aisladores compuestos y convertir los cables tensados ​​en cables sujetos. * * * 905 bases instaladas, 18,259 aves instaladas. Se acerca la primavera, se acerca el otoño y el área de trabajo de línea ha establecido un nuevo récord histórico de 13 años consecutivos de operación segura.

Estos nos hacen sentir profundamente que este es un excelente equipo que es lo suficientemente valiente como para asumir grandes responsabilidades y atreverse a librar duras batallas. Son estos trabajadores que se atreven a trabajar duro en el área de trabajo los que han creado un equipo fuerte del "Colectivo Avanzado en la Provincia de Hebei" en el área de trabajo de **Power Supply Company. Son estos trabajadores que son buenos ganando batallas los que difundirán la reputación de "Guardián de la Luz" en el suelo fértil de Japón.

“Se siente muy superficial hablar por escrito y no sé cómo hacerlo”. La breve práctica social pasó rápidamente y me di cuenta de muchas cosas que me beneficiarán. a lo largo de mi vida. La práctica social ha profundizado mis sentimientos con personas de todos los ámbitos de la vida, ha reducido la distancia entre yo y la sociedad, ha ampliado mis horizontes en la práctica social, ha aumentado mis talentos y ha aclarado aún más el camino hacia el éxito y la historia que cargan nuestros jóvenes estudiantes. . La sociedad es un gran salón de clases para el aprendizaje y la educación. En ese vasto mundo, el valor de nuestra vida se refleja, sentando una base más sólida para una competencia más intensa en el futuro. Espero que haya oportunidades similares en el futuro, para que pueda hacer ejercicio con la práctica, para que todos puedan tener más experiencia de vida, experiencia de práctica social y la capacidad de organizar actividades. Creo que esto jugará un papel importante en mi futuro estudio, vida y trabajo.

Los momentos felices siempre son preciosos y las experiencias breves siempre invitan a la reflexión. Hemos recordado y pensado repetidamente en cada pequeño momento del camino. Estos dos días de práctica social estuvieron llenos de sudor, risas y grandes logros. Si bien las dificultades y las sonrisas a lo largo del camino dieron sus frutos, lo que aprendí es solo el comienzo. Esta breve pero satisfactoria pasantía me servirá como puente y como papel de transición para ingresar a la sociedad. Esta será una experiencia importante y un paso importante en mi vida, y también será de gran ayuda para mi trabajo futuro. ¡Entiendo que las nuevas pruebas y elecciones deben exigir una lucha y un avance constantes, para no dejar demasiados arrepentimientos en mi juventud!