Cadena empresarial Gansu catering
1. Condiciones de solicitud de préstamos para estudiantes universitarios de Gansu:
1. Título universitario o superior;
2. más de 6 años después de los meses de graduación y registrarse como desempleado en el departamento de trabajo y seguridad social local;
3 Al solicitar este tipo de préstamo, hay tres puntos importantes:
En primer lugar, el solicitante del préstamo debe disponer de una vivienda fija o local comercial. El segundo es una licencia comercial y una licencia comercial, ingresos estables y la capacidad de pagar el capital y los intereses. El tercer y más importante punto es que los proyectos invertidos por los empresarios ya cuentan con sus propios fondos;
Sólo podrán solicitar al banco quienes cumplan las condiciones anteriores. Los materiales que deben proporcionarse al presentar la solicitud incluyen principalmente: prueba de estado civil, prueba de ingresos personales o familiares, estado de la propiedad y otros acuerdos y contratos relacionados con el propósito del préstamo, certificados de propiedad y listas; de hipotecas o prendas, un informe de evaluación de garantía (prenda) emitido por un departamento de evaluación reconocido por el banco. Además del material escrito, también debe haber garantías. Existen muchos tipos de hipotecas, entre ellas las hipotecas sobre bienes muebles e inmuebles, la prenda de certificados de depósito a plazo, la prenda de valores, la prenda de bienes muebles de alta liquidez, las garantías cualificadas, etc. El importe del pago se determina según el método de garantía específico.
2. Políticas preferenciales para préstamos empresariales para estudiantes universitarios en Gansu:
(1) Los préstamos pequeños pueden ayudarle a iniciar un negocio.
La provincia de Gansu ha introducido una política de préstamos de pequeña cuantía para que los estudiantes universitarios inicien sus propios negocios. El importe de los préstamos de pequeña cuantía suele ser de unos 20.000 yuanes. Para las asociaciones, el monto del préstamo se puede ampliar según la cantidad de personas y proyectos comerciales. El plazo del préstamo no excederá de dos años.
(2) Disfruta de políticas fiscales preferenciales.
Para los graduados universitarios que inician sus propios negocios, trabajan de manera flexible y se dedican al autoempleo a nivel de base en la provincia de Gansu, excepto en industrias restringidas por el estado (construcción, entretenimiento y publicidad, saunas, masajes). , cibercafés y bares de oxígeno), pueden dedicarse al trabajo por cuenta propia. Los operadores comerciales pueden estar exentos de las tasas administrativas de registro y gestión durante tres años y disfrutar de las políticas fiscales preferenciales pertinentes.
(3) El capital social se puede inyectar a plazos.
Si los graduados universitarios solicitan iniciar una empresa no pública con un capital registrado de menos de 500.000 yuanes, se les permite inyectarlo en cuotas dentro de dos años. La inyección de capital inicial puede reducirse al 10%. del capital registrado mínimo, y el capital registrado mínimo se puede reducir a 3 Diez mil yuanes.
El Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social nos informó que Gansu planea incluir a todos los graduados universitarios desempleados que estén dispuestos a encontrar empleo en la provincia en el ámbito de los talentos para empleo público. Al llevar a cabo el registro del nombre real sin el registro del hogar y fortalecer la orientación y capacitación vocacional, nos esforzamos por lograr el objetivo medio de que cada graduado universitario desempleado esté dispuesto a encontrar un trabajo para trabajar o participar en actividades de preparación para el empleo dentro de los seis meses posteriores a la graduación. .
Los graduados universitarios desempleados pueden encontrar empleo dentro de los seis meses posteriores a dejar la escuela.
Se entiende que hay 6.543.8002.000 graduados universitarios en Gansu este año, sumando la acumulación a lo largo de los años, el número de personas que necesitan empleo es de aproximadamente 6.543.800.800. De acuerdo con los requisitos nacionales, el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social emitió recientemente el "Aviso sobre la implementación del Plan de promoción del empleo para graduados universitarios desempleados". Gansu implementará el Plan de promoción del empleo para graduados universitarios desempleados a partir de este año. Según el plan, todos los graduados universitarios desempleados de la provincia que estén dispuestos a abandonar la escuela se incluirán en el ámbito de los servicios públicos de empleo de talentos.
Proporcionar información laboral de manera oportuna para quienes estén dispuestos a iniciar un negocio; organizarlos para que participen en capacitación empresarial, brindar servicios empresariales e implementar políticas de apoyo empresarial para quienes estén dispuestos a iniciar un negocio; organizar pasantías laborales para aquellos que temporalmente no pueden obtener empleo y proporcionar asistencia laboral específica a los graduados universitarios que tienen dificultades para encontrar trabajo. Utilizar de manera integral diversas medidas políticas y medios de servicio para esforzarse por permitir que todos los graduados universitarios desempleados que estén dispuestos a dejar la escuela encuentren un trabajo o participen en actividades de preparación para el empleo dentro de los seis meses posteriores a la graduación.
Ayuda al registro con nombre real para estudiantes universitarios desempleados que han abandonado la escuela.
El aviso exige que todas las agencias de servicios públicos de empleo y las plataformas de servicios públicos de empleo de base en Gansu establezcan ventanillas de servicios especiales, abiertas a todos los graduados universitarios que hayan abandonado la escuela y no estén empleados (incluidos aquellos cuyo registro familiar no es local) y están abiertos a quienes buscan empleo. Los graduados universitarios o miembros del servicio desempleados se registran uno por uno, se establece una base de datos de información, se manejan los procedimientos de registro de empleo o de desempleo y se emiten certificados de registro de empleo y desempleo. Al mismo tiempo, las plataformas de base deberían tomar la iniciativa de contactar a los propios graduados o a sus familias, y realizar al menos una llamada telefónica o una visita a domicilio por cada graduado universitario desempleado registrado con su nombre real.
Los graduados con dificultades laborales también recibirán asistencia laboral específica.
Dar prioridad a los graduados desempleados de familias sin empleo, dificultades financieras familiares, discapacidades y otras dificultades laborales, e implementar orientación profesional "uno a uno" y servicios de empleo personalizados para graduados universitarios con discapacidades físicas, cooperar con las Personas con Discapacidad; La Federación recomienda a los empleadores y adopta medidas como recomendaciones clave y colocación laboral de bienestar público, e implementa políticas de asistencia al empleo, como subsidios de seguridad social y subsidios laborales de bienestar público.
La política de apoyo al autoempleo de Gansu rompe las restricciones de registro de hogares.
Proporciona servicios empresariales "integrados", como consultas de políticas y desarrollo de proyectos para graduados universitarios que estén dispuestos a iniciar un negocio. e implementar pequeñas garantías Préstamos, bonificaciones de intereses, liquidación y otras políticas de apoyo empresarial. Todas las localidades deben brindar igual apoyo político a los graduados universitarios que trabajan por cuenta propia con registro de nombre real y registro de hogar no local, y apoyar firmemente a los graduados universitarios que han abandonado la escuela y no están empleados para participar en emprendimientos en línea.
Al mismo tiempo, las agencias públicas de servicios de empleo de talentos de todos los niveles brindan orientación profesional específica a todos los graduados universitarios desempleados que se han registrado con sus nombres reales, llevan a cabo evaluaciones de calidad profesional, capacitación en simulación de búsqueda de empleo y otras actividades. , e implementar políticas relevantes de acuerdo con la política de subsidios; desarrollar programas de capacitación adecuados para graduados universitarios y publicar rápidamente un catálogo de ocupaciones de capacitación (tipos de trabajo) subsidiados por los gobiernos locales. Lanzar la “Actividad de Empleo de Habilidades Especiales para Graduados Universitarios Desempleados” en toda la provincia, movilizando a escuelas técnicas e instituciones de formación vocacional para llevar a cabo capacitación en habilidades específicas.
Las agencias de servicios públicos de empleo en todos los niveles deben recopilar exhaustivamente y publicar oportunamente información laboral para proporcionar información laboral a los graduados universitarios que estén dispuestos a encontrar trabajo. Además del reclutamiento especial y el reclutamiento en línea, también se divulgará información laboral para los graduados universitarios desempleados que se hayan registrado para solicitar empleo a través de SMS, Weibo y otros métodos. Además, las agencias públicas de servicios de empleo de talentos de todos los niveles deberían proporcionar una serie de servicios como almacenamiento de archivos, agencia de personal, procesamiento de seguro social y conexión gratuita a los graduados universitarios desempleados que han abandonado la escuela. Cuando las condiciones lo permitan, se podrán proporcionar servicios gratuitos de personal y agencias de seguridad laboral a los graduados universitarios desempleados que hayan abandonado la escuela para encontrar empleo en pequeñas y microempresas.
Investigación sobre la política de autoempleo de estudiantes universitarios en la ciudad de Lanzhou, provincia de Gansu
En la reunión del Grupo Líder de Empleo para Graduados de Lanzhou City College se supo que Lanzhou tomará múltiples canales y medidas para brindar a los graduados universitarios condiciones de creación de empleo.
Implementación integral del plan especial de la provincia de Gansu
Desde este año, la provincia de Gansu ha invertido 200 millones de yuanes para organizar e implementar apoyo para los graduados universitarios ordinarios sin empleo de sectores puramente agrícolas (paseo) hogares.
El empleo, la selección de graduados universitarios para enseñar en escuelas primarias y secundarias rurales y la selección de graduados de escuelas de medicina para trabajar en los centros de salud municipales son tres planes especiales. Gansu requiere fortalecer la asistencia laboral para los graduados universitarios de familias pobres y eximir a los graduados universitarios de familias pobres de las tarifas de inscripción y de exámenes físicos en los exámenes de la función pública y la contratación por parte de instituciones públicas. Para los graduados universitarios que han regresado a sus lugares de origen sin empleo después de dejar la escuela, el personal del condado y del distrito, los departamentos de trabajo y de seguridad deben averiguar el resultado final y brindar servicios de empleo gratuitos. Para los graduados universitarios que estén registrados como desempleados, el departamento local de trabajo y seguridad social emitirá un "Certificado de Registro de Empleo y Desempleo" de forma gratuita, que se incluirá en el sistema de políticas de apoyo al desempleo local y disfrutará de las políticas de apoyo al empleo pertinentes. Para los graduados universitarios con dificultades laborales y familias sin empleo que cumplan con las condiciones para puestos de bienestar público, se dará prioridad a la colocación laboral y se implementarán subsidios de seguro social y subsidios laborales de bienestar público de acuerdo con las regulaciones. Implementar el plan de colocación laboral para los huérfanos y discapacitados graduados universitarios del Hogar Municipal de Bienestar Infantil, adoptar el método de colocación del plan obligatorio, determinar un cierto número de puestos en diversas instituciones del condado y la ciudad, y enviar y asignar a los huérfanos y discapacitados graduados universitarios de el Hogar Municipal de Bienestar Infantil a diversos lugares Empleo en instituciones públicas pertinentes en los condados y ciudades.
Alentar a los graduados universitarios a trabajar a nivel de base.
Continuar organizando e implementando proyectos de empleo como "Tres apoyos y un apoyo" y "Villa (Comunidad)" para seleccionar a los graduados de la Escuela Aiyang para que sirvan a nivel de base. Siga estrictamente la cuota asignada por la provincia. y organizar eficazmente el trabajo de examen; cuando las instituciones del condado y del distrito contratan personal, seleccionan principalmente entre graduados universitarios que hayan completado los servicios de "tres apoyos y un apoyo" y "aldea (comunidad)" y hayan aprobado la evaluación anual. Cuando existan vacantes en el establecimiento del condado, se dará prioridad a los graduados calificados para trabajar en instituciones públicas. En la contratación de funcionarios e instituciones públicas, se dará prioridad al reclutamiento y contratación de graduados universitarios con experiencia laboral de base.
Apoyar a los graduados universitarios para que ingresen a empresas
Las empresas que contraten graduados universitarios con registros de hogares no locales deben cancelar las restricciones de liquidación. Las empresas que contratan graduados universitarios calificados pueden disfrutar de políticas relevantes de apoyo al empleo de acuerdo con las regulaciones. Las empresas con uso intensivo de mano de obra que contratan a graduados universitarios desempleados registrados y a otras personas desempleadas registradas en zonas urbanas y firman contratos laborales con ellos por más de un año pueden disfrutar de una pequeña política de apoyo a préstamos garantizados de hasta 2 millones de yuanes, de conformidad con las regulaciones.
Alentar y orientar a los graduados universitarios para que encuentren empleo en zonas de desarrollo de alta tecnología, zonas de desarrollo económico y tecnológico y empresas de alta tecnología, y fortalecer el uso, la formación y la reserva de talentos. Durante el período en que los graduados universitarios participan en la investigación del proyecto, el registro y los archivos de su hogar pueden almacenarse en el centro de intercambio de talentos donde se encuentran la unidad del proyecto o sus familias antes de la inscripción, y pueden ser renovados o contratados para otros puestos según las necesidades laborales. . La duración del servicio después del empleo se calcula junto con las horas de trabajo durante el período de investigación del proyecto, y el número de años de pago del seguro social se calcula continuamente.
Guiar a estudiantes universitarios para que inicien sus propios negocios.
Proporcionar servicios integrales como consulta de políticas, desarrollo de proyectos, capacitación empresarial, incubación de empresas, pequeños préstamos, orientación empresarial y asesoramiento de seguimiento para graduados universitarios. Para los graduados universitarios que se registren como desempleados en la agencia del servicio público de empleo del departamento de trabajo y seguridad social, reciban un certificado de registro de empleo y desempleo, tengan el deseo de iniciar un negocio y participen en capacitación empresarial, el departamento de trabajo y seguridad social les Proporcionar subsidios para la formación profesional de acuerdo con la normativa. Los graduados universitarios que posean un "Certificado de registro de empleo y desempleo" y comiencen su propio negocio, pueden solicitar un pequeño préstamo garantizado dentro del límite de 50.000 yuanes de acuerdo con las regulaciones y procedimientos pertinentes. El período del préstamo es de hasta 3 años. Para las asociaciones y organizaciones colectivas de empleo, la escala de préstamos puede ampliarse adecuadamente para los trabajadores autónomos y los graduados universitarios calificados, los gastos administrativos como los gastos de gestión, los derechos de registro, las licencias y las licencias estarán exentos durante tres años a partir de la fecha de registro, y las tarifas administrativas, como las tarifas de gestión, las tarifas de registro y las licencias, estarán exentas de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Prevé la implementación de políticas fiscales existentes, acuerdos sobre sitios comerciales y otras políticas de apoyo.