¿Por qué hoy en día es cada vez más difícil para los estudiantes universitarios encontrar trabajo?

Situación laboral grave. Durante los últimos 40 años de reforma y apertura, con el rápido desarrollo de la economía social de mi país, han surgido una tras otra varias industrias emergentes y la demanda de diversos tipos de talentos ha seguido expandiéndose. En consecuencia, para satisfacer la demanda del mercado de talentos, las universidades de mi país han ampliado continuamente su matrícula en los últimos 20 años, creando una gran cantidad de talentos que la sociedad necesita con urgencia, resolviendo la brecha de talentos en todos los aspectos y también resolviendo La contradicción entre oferta y demanda de talento. Hay dos aspectos destacados:

La coexistencia de "escasez de mano de obra" y "dificultad para encontrar trabajo". Muchas industrias emergentes no pueden reclutar talentos que se necesitan con urgencia, lo que genera la llamada "escasez de talentos", mientras que un gran número de graduados universitarios no pueden encontrar trabajos adecuados, lo que genera la llamada "dificultad de empleo". La coexistencia de estos dos fenómenos pone de relieve la asimetría del mecanismo de formación de talentos y la fluidez y el retraso de la información sobre el mercado de talentos. Existe una grave desconexión entre educación y habilidades. Los colegios y universidades han cultivado un gran número de estudiantes universitarios no calificados, especialmente aquellos con solo calificaciones académicas y sin habilidades, lo que obliga a los empleadores a brindar capacitación, lo que aumenta los costos sociales. También hace que los estudiantes universitarios contemporáneos pierdan su credibilidad y el sentido social de los usuarios. la responsabilidad disminuye. La situación del empleo es aún más grave.

Cambios en los conceptos y opciones laborales. Como graduados universitarios con grandes ambiciones, éxito académico y regreso a la sociedad, deben establecer una perspectiva científica y correcta sobre el empleo y la selección de carreras, enfrentar la situación real del empleo social y adaptarse activamente a las necesidades sociales, y no al revés. . No se debe permitir el viejo concepto de "esperar, confiar y querer". A la hora de elegir un trabajo, debes prestar atención tanto a las necesidades materiales como a la satisfacción espiritual, y debes tener espíritu de dedicación y trabajo duro. "El pastel en el cielo nunca caerá", incluso si quitas el pastel que se ve bueno y delicioso, ¡a menudo se convertirá en tu trampa! Al mismo tiempo, es necesario ser pragmático, tener los pies en la tierra y establecer un espíritu de trabajo duro; no ser vanidosos, sólo querer vivir cómodamente y divertirse. Un trabajo verdaderamente bueno depende de tus propios esfuerzos.

Los estudiantes universitarios no solo deben tener calificaciones académicas, sino también prestar atención a las habilidades. En la sociedad actual, existen demasiadas oportunidades y oportunidades para el éxito profesional. ¡La clave es si usted, como estudiante universitario, tiene la capacidad de aprovechar estas oportunidades y oportunidades! Las cualificaciones académicas son sólo una prueba de la capacidad de aprendizaje y el nivel de conocimientos, y las habilidades son capacidades para toda la vida. Las habilidades educativas se han convertido en el nuevo pasaporte para los estudiantes universitarios en esta era.