Bajo el control epidémico actual, además de los servicios tradicionales, ¿qué otros servicios pueden ofrecer los hoteles? El hotel debería
Los métodos y medidas específicas son las siguientes:
1. Hacer un buen trabajo en el seguimiento de la información y el registro del personal variado del hotel.
2. Hacer un buen trabajo en el monitoreo, protección y gestión de todas las personas que ingresan al hotel.
3 Implementar estrictamente medidas de prevención de epidemias en varias áreas del hotel.
>Expansión de la información
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Centrarse en el trabajo de registro de información para las siguientes cuatro categorías de personal.
1. Registro de información de huéspedes del hotel: Para realizar un buen trabajo en el registro de información de huéspedes del hotel, es necesario registrar detalladamente el número de habitación del huésped, la hora de entrada y salida, el número de teléfono móvil, lugar de salida e información sobre el transporte de viaje (que incluye: número de vuelo/número de tren/número de barco, tiempo de viaje, si ha pasado por un área gravemente afectada, etc. Durante este período, concéntrese en el seguimiento de la epidemia). ), historial de contacto con pacientes confirmados o sospechosos mientras estuvo en áreas clave y si ha tenido fiebre o tos recientemente.
2. Registro de información de los empleados: establezca un libro de registro de información de prevención de epidemias de los empleados. Monitoree y regístrese el primer día, mida la temperatura corporal de los empleados del hotel, verifique los códigos de salud, los códigos de itinerario y otros controles. registro de información y registrar en detalle sus pertenencias, estado de vacaciones recientes, residencia de vacaciones, hora de regreso, información de transporte de regreso (incluido: número de vuelo/número de tren, tiempo de viaje, si ha pasado por un área epidémica, etc.). (Incluyendo: número de vuelo/número de tren, tiempo de viaje, si pasó por áreas con epidemias graves, etc.), si tiene antecedentes de contacto con áreas clave, pacientes confirmados o sospechosos durante el período, y si ha tenido recientemente síntomas de fiebre, tos y otras molestias físicas. Luego, todos los días los empleados van y vienen del trabajo, monitoreados y registrados.
3. Registro de información de proveedores: Para proveedores puerta a puerta de ropa de hotel, catering, alimentos y verduras, etc., es necesario registrar las condiciones físicas de la empresa y del personal relevante (repartidores). , porteadores, etc.), áreas clave durante el período e historial de contactos de pacientes confirmados o sospechosos.
4. Registro de información de otro personal: Otras empresas u oficinas con oficinas ubicadas dentro del área del hotel, así como el personal diverso que acude temporalmente al hotel para trabajar, se consideran ajenos y deben ser monitoreados en consecuencia. y registro de información.