¿Cuáles son los requisitos de contratación de talento para las empresas de logística?

Déjame decirte por experiencia pasada: las empresas de logística no necesariamente contratan graduados en logística que se capaciten en la práctica. Los conocimientos teóricos en la escuela no sirven de nada sin pruebas prácticas. Si es un graduado con especialización en logística, tiene una gran ventaja sobre los estudiantes no especializados y podrá familiarizarse con el trabajo más rápido.

Los requisitos de calidad para los empleados incluyen los siguientes: pensamiento organizado, espíritu de unidad y cooperación, capacidad para mejorar la calidad de los servicios logísticos y capacidad para manejar emergencias. Coopera con los demás pero no sigas las opiniones de los demás, sé asertivo pero no arbitrario. La clave está en los detalles, que demuestran tu calidad.