Tres criterios de evaluación para el alcalde Hemaj

Los ingresos por ser líder de equipo en Hema Market provienen principalmente de comisiones, y el índice de comisión es de aproximadamente el 10%. Siempre que lo hagas correctamente, los ingresos que genera ser líder de equipo siguen siendo muy considerables. Sin embargo, se dice que Hema también tiene una valoración a la hora de seleccionar un líder de equipo. Si no pasa la evaluación, es posible que no pueda continuar como líder de equipo. ¿Cuál es el contenido de la evaluación de la selección del líder del equipo Hema?

Criterios de evaluación para el alcalde de la ciudad de Hemaj

En términos generales, la plataforma de optimización de Hema evalúa al responsable en tres aspectos: rotación, gestión de activos y cumplimiento de responsabilidades. Los detalles son los siguientes:

? 1. Volumen de transacciones

En términos de facturación de la tienda, la plataforma tiene ciertos requisitos para los gerentes de tienda, es decir, si el gerente de la tienda no tiene ventas dentro de los siete días posteriores a la apertura, o si las ventas mensuales del gerente de la tienda sí. no exceda los 500 yuanes, entonces es posible que el gerente de la tienda no pueda mudarse.

Y debes saber que si el encargado de compras grupales comunitarias quiere tener buenos ingresos, gran parte de los ingresos provienen de la comisión de ventas de la tienda por tanto, después del responsable. se muda, debe hacer un buen trabajo en las operaciones comunitarias y aumentar la facturación de la tienda.

2. Gestión de activos

Si el líder del equipo causa pérdidas graves debido a una gestión inadecuada de los activos de la plataforma de mercado Hema, puede no aprobar la evaluación, incluidos los activos de la plataforma, como cajas de distribución y cajas. .

3. Nivel de cumplimiento de responsabilidad

Dado que el líder del equipo es responsable de recibir y enviar mercancías y manejar los problemas posventa, es decir, si el líder del equipo no puede recibir la información. del proveedor debido a sus propios problemas, si los bienes pueden impedir que los consumidores los recojan, y si el líder del grupo participa en un comportamiento de reembolso malicioso, como reembolsos falsos o reembolsos sin principios al tratar con problemas posventa, el líder del grupo puede no poder continuar quedándome.

Por supuesto, después del cierre de la tienda, el líder del grupo tendrá un período de reflexión de 7 días. Después de 7 días, el líder del grupo tendrá la oportunidad de resucitar. Podrás contactar con el asistente de atención al cliente de la plataforma en ese momento.

Lo anterior es una introducción a los criterios de evaluación de Hemaji City Master. Espero que sea útil para todos.